社区干部事迹材料

1 / 15 社区干部事迹材料 当维护稳定的带头人 做居民群众的贴心人 - xxx 同志自 XX 年担任任 xxx 县 xxx 街道 xxx 社区党总支书记兼居委会主任，多年来，她坚持把本职工作当成事业干，把社区当成家来建，把居民当成亲人看，带领全体社区党员干部，以落实四知四清四掌握工作机制为抓手，以创建星级服务社区为目标，以真情凝聚人心，用大爱拉近距离，始终把社区居民的冷暖疾苦看在眼里、装在心中、抓在手上，积极化解群众燃眉事，破解群众挠头事，解决群众烦心事，携手广大社区群众，打造平安和谐社区。 辛苦的付出换来了累累硕果，任 xxx 社区党支部书记三年来，社区居委会自身建设和社区面貌发生了巨大变化，由一个多年后进的问题社区变成一个治安良好、环境整洁，邻里和睦、居民安居乐业的先进社区。社区先后被评为县级精神文明社区、法治示范社区、先进示范社区党支部等荣誉称号。 发动群众保稳定 作为一名居委会干部和党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事。时刻将群众的疾苦作为自己工作的重点，充分尊重群众，高 度重视群众，积极发动群众，动员广大居民为 xxx 社 2 / 15 共同筑牢维护社会稳定第一防线。在今年喀什、和田发生暴力恐怖事件后，她充分发挥地、县工作队员的优势，组建 3 支宣传小分队，亲自担任宣讲员，区分不同人员的类型，广泛开展讲真相、讲政策、讲措施活动，引导大家不信谣、不传谣、更不能造谣，同时，注重把维稳与就业、低保、医保、廉租房等惠民政策宣传有机结合，增强宣传的说服力。为了增强宣传效果，还专门印制了致居民群众的一封信，为社区干部人手制作一本讲到工作台账和入户面对面宣传教育工作手册。注重发挥十户 长、楼栋长作用，组建 150红袖标巡逻队，在所在小区开展巡逻；她根据辖区单位人员成份复杂的实际，在易出现问题的人群和需要特别关照的人群当中，大力开展五访、五问、五关心活动，积极化解矛盾纠纷，营造和谐社会环境。五访即：新迁入辖区居民必访，贫困家庭定期必访，有涉外关系住户必访，思想顽固的重点人员家庭必访，有流动人员和出租房屋的住户必访；五问即：每户每周户籍变动情况必问， 80 后、 90 后待业在家人员必问， 70 岁以上老人情况必问，再就业、下岗人员情况必问，低保、特困人员情况必问；五关心即：辖 区残疾人关心，辖区孤寡老人关心，辖区重点人员、两劳释解人员关心，辖区失业、无业人员关心，辖区特困人员关心；她坚持把党员的先锋模范作用渗透到社区建设的各项工作中， 3 / 15 渗透到化解矛盾、维护稳定中，充分体现先锋模范作用的社区党员教育管理机制，发挥他们热爱社区、熟悉社区、关心社区的优势，动员组织他们参加社区建设的各项工作，成为社区志愿者队伍中的骨干，广大党员服务社区人次达4000 余次，为广大群众解决各种实际问题 100 余次。通过社区党员的先锋模范作用，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，更树立了党员的良好形 象。 创新机制聚合力 作为党总支书记，她十分注重发挥辖区单位在社区建设和维护稳定的作用，本着资源共享、优势互补、联手共建、共同发展的原则，以社区党建联席会议为平台，以共学、共商、共建、共育、共帮、共创为主要内容，开展社区党建共建工作。结合四知四清四掌握工作机制，社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订共驻共建协议，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围。在社区和共建 单位的共同努力下，共建成果显著，有力地推动了社区各项建设。辖区单位积极为社区提供人财物支持，有力地改善了社区的办公条件，社区通过积极协调辖区单位和物业公司，解决了辖区环境绿化美化和卫生设施不足的问题，改善了大修厂等棚户小区卫生脏乱差的现状，受到了居民的一 4 / 15 致好评。社区将佳兴物业公司和三和物业公司的工作协调纳入社区管理体系，加强社区居委会对物业公司的指导、协调和监督。在重大节日及民族团结教育月等重大活动中，社区与辖区单位和物业公司等共建单位共同举办文艺演出 30 余场，极大地丰富了居民的业余文化生活 。社区把宣传教育与开展共建和文化活动有机结合起来，通过开展活动使广大区民深化了对社区是我家，建设靠大家理念的理解和认同，促进了社区和谐建设。此外，针对前几年社区居民间时常发生邻里纠纷的实际，大力开展远亲不如近邻活动和平安家庭、文明家庭评选活动，使一些积怨多年的老邻居冰逝前嫌，重归于好。在社区干部、党员、居民和个体商户中开展向全国道德模范阿里木 ?哈力克学习活动，受活动影响，辖区个体户赵栓正、蔡金夫等积极为贫困家庭捐款。开展党员志愿服务，组织党员参加义务巡逻，开展以党员带头，群众共同参加的环保志愿者 和绿色使者等志愿队服务，引导党员当好义务宣传员、信息通讯员、治安执勤员、助残服务员，充分展现先锋模范作用。 服务群众见实效 社区党组织是党、政府与群众联系的桥梁和纽带，处在服务居民群众的第一线，能最清晰地听到他们的呼声，了解他们的需求，感受到他们的实际困难。作为党 总支书记， xxx 同志始终牢记群众利益无小事，带5 / 15 领社区全体党员干部，积极为群众多办实事好事，受到了社区居民的广泛赞誉。 xxx 社区位于城乡结合部，是一个破产企业多、重点人口多、困难群体多、流动人口多，住宅小区和棚户区混杂的社区。为了更好地为居民服务，全力打造便民服务型社区，社区党支部要求各片区组长对其负责片区作出服务履诺，并按时间完成，特别是对诸如修造厂路面及电路改造，大修厂垃圾池改造，孤寡老人上门服务等重点难点问题，她坚持亲自协调各方关系，解决资金和施工等难题，使困绕群众的生活难题一一得到化解。为了改进服务质量，提升服务层次，她提出创建星级服务社区，将民情联系分为五个星级，对社区日常服务无特殊需求的居民定为一星；有未成年人的居民家庭定为二星；下岗职工、就业困难人员、出租房屋及流动人口定为三星；退休人员、产 妇、住院病人及低保边缘家庭定为四星；高龄、独居老人和重残人员定为五星。制作成图板清晰地标示出 1844 户家庭所需服务的等级和具体内容，社区领导分别与一户四星、五星家庭结成帮扶对子，社区党员干部与一户四星、五星家庭结成帮扶对子；形成一帮一、多帮一的结对帮扶形式，定期走访，通过帮思想、帮信息、帮技术、帮就医、帮入学与就业等多种渠道帮助贫困家庭，把扶贫帮困工作和自救结合起来抓，实现目的和手段统 蜀山区优秀社区专职工作者推荐表 6 / 15 附：颂金荷同志事迹材料 颂金荷同志是金荷社区工 作站一名普通的工作人员，该同志一贯是勤勤恳恳、任劳任怨，他所负责工作主要是社区残联、老龄服务工作，并兼负网格区域是姚公新村小区。他到社区工作后，就和金荷社区辖区居民服务工作结下了不解之缘，几年来，他和工作站同志们齐心协力，共同奋进，无怨无悔地为转变辖区居民的观念，带着诚心、热心、耐心，热情跟踪服务每一位居民而努力工作，为金荷社区各项事业的发展尽了一份应尽的责任。 一、执着工作，工作不分份内份外 今天，生活在这个繁盛时代什么都不缺，就是缺少人们的较真工作态度。作为社区工作者，他把社区工 作都当作自己份内的事，工作不分份内份外，他把所有工作都当作重点，而能把每件事做好也是难点；有人说：干得多，错的多。而他不这么认为，他说：既然选择了社区工作，就要在这块阵地上为之充分的发挥作用；不仅要干好自己口子的工作外，还要干好社区其它的工作。 随着社区体制改革，原来绿怡居剩下的大量疑难房产证办理工作落到了他的头上、社区的老年学校工作落到他的头上、社区企业退休职工养老金认证工作他要参加，社区的市容工作他要参加，一件件新的任务出现，不仅要认真地对待每件事，还要认真仔细地完成每件事。街道领导 曾经说7 / 15 过 : 面对困难工作，你是选择让还是选择上，是检验社区工作者的一面镜子。几年来，对于所有的突发性工作他都能够勇敢地接下，扎扎实实地做完。有位伟人曾说：世界上怕就怕认真两字，共产党人最讲认真。无论什么困难和问题，只要下功夫了，认真了，就一定会有解决的办法 二、探索创新、独辟蹊径见成效 年初，街道开展计划生育业务培训会，工作站开展了婚育新风进万家活动，也作了安排并提出了具体要求。他在反复学习文件精神的基础上，思索着要想打自己的品牌，必须有鲜明的工作目标，创造性开展工作的主张。 怎样能产生于居民互动，经过深入居民家中了解情况，征求群众建议，本着主题鲜明、形式新颖、操作简便、效果最佳的原则，在社区领导的重视与支持下，与站里同志共同一到、在辖区开展以三个进为主要内容的婚育新风进万家活动。即：婚育知识进万家，工作人员进万户、优质服务进人心。在活动开展中，他经常和全站人员深入居民家中，不分白天、傍晚，不怕牺牲自己休息时间，在工作中查找不足，不断补充完善工作内容，使社区三个进为主要内容的婚育新风进万家活动更具有可操 作性，更贴近实际，更容易被群众所接受，取得更佳的效果。为社 区增添了一道亮丽的风景线。 三、扎实工作，信息工作显身手 8 / 15 社区计划生育登记工作带不得马虎，只有树立使命感、责任感，扎扎实实地勤思、勤劳才会不带后患。 专攻业务知识，提高服务能力，大张旗鼓地宣传党的计划生育方针政策，带着感情、带着亲近，带着社区赋予的责任，与居民接触交流，不怕困难，不怕吃亏。可以自豪地说，他所在的网格小区居民都把他当作贴心人或朋友，在育龄妇女中，他恪尽职守，随着时间的证明，他虽然是男同志，但她们把他都当作自己亲人看待，他真情实意的千方百计地为她们提供各项计生服务。辖区育龄妇女们也接受了他这个男性计生工作者，无论是常住户，还是流动人口，他都是热情地为她们提供计生服务，认真细致地登记信息，为她们尽一切力量多提供方便。受到大多数居民的认可和 同 行们的称赞，社区领导的肯定。 有人说社区工作者是居民的十九点钟的太阳，计划生育信息员工作是为上级提供确切住户信息，而住户的人员在不断变动，就需要我们勤耕不辍，苦干不止，至少一个月就要进居民家一次，而每次能与居民见面，是一件不容易的事，白天大部分居民不在家，就要到晚上，平常见不到，就赶休息日。真正做实工作，就要付出多少心血和汗水，要成为上级信息的一把手，就得牺牲自己的休息时间。颂金荷同志在这方面工作非常出色，他负责的网格信息非常准确、详实，这与他的辛勤工作是分不开的。 9 / 15 四、爱岗敬业 ，无怨无悔献社区 干一行爱一行，干就干出个样子来，不管有多大困难都要顶得住。这是他的心里话，也是他的行动准则。几年来，他从没有因为家庭单位事多、计生工作难做，而放弃自己的追求。 2016 年的一天，他到姚公新村登记几户信息，由于大雨，风大，雨具不顶用，到了那里时衣服大部分湿了，天气又很凉，他没有顾上这些就投入了工作。不多时胆囊炎发作，疼的他用椅子死死地顶着腹部，脸色腊黄，豆大的汗珠从脸上淌下，牙齿咬的咯咯响，可把姚公新村住户 2#402 李厚付居民吓坏了。李厚付要送他上医院，又要去找医 生，他咬紧牙关挺着，让李厚付找了几片消炎止痛片服下，等病情缓和后，又投入了工作。他就是这样坚持着，一直把五户近期变动的住户信息登记工作做完，才回来看医生。 有一次晚上，他在登记信息时，由于姚公新村是陈旧小区，楼道灯绝大多数都不亮，不慎下楼梯一脚踏空摔一跤，一双新鞋裂开一道大口子，脚 脖子也扭伤了。为了赶进度，他忍着疼痛，一瘸一拐地又爬起来心酸地停留了一会儿，又继续工作 ? 。 今年八月份，我们荷叶地街道就在谋划第六次人口普查方案实施工作，组织各个社区工作站人员进行紧急培训， 他作为社区工作人员也加入这支队伍中，第六次人口普10 / 15 查是国家的大事，普查的质量关系国家以后的计划大计。紧接着社区又要进行一年一度的计划生育年检，作为网格信息员更要掌握网格内的家庭人员信息情况。一个个任务接踵而来，应不暇接；但工作再忙他没有放弃定期回访辖区的重度残疾人情况，随时关注着他们的生活情况，工作中得知辖区有位精神类残疾人殷志勇，精神病复发，年迈的父母束手无策，只好把他关在家里放弃治疗，对这种情况周边人躲着都来不及。居民的需要、就是无声的命令，工作负责，就要付出大量工作，白天单位还有许多事务需要处理，要 帮助他只有赶着傍晚，那几日颂金荷坚持每天去他家一次家访，联系相关部门积极地帮助其治疗，在了解其家庭困难，同时积极地为其申报大病救助，让其享受到政府的民生工程政策。对于颂金荷同志所做的这些，虽没听到精神病人殷志勇的一声美言，但他的内心感到非常的欣慰和踏实。 在事业和家庭的天平上，他常常把握不好这个法码。星期天不休息、节假日不能和家人团聚，这是常有的事。最让家人失望的是关键时刻指望不上。有一次，他爱人因病住院手术治疗，他只陪了一天，在亲人最需要照顾的时刻，他接到站里布置了新的工作任务，工作的需要就是 无声的命令。妻子看着他，流下了泪。她嘴唇颤抖地说：你 ?去吧，公家的事别耽误了 ?。他深知这话的多层含义，强忍着亲情与无奈离开了病房。是的，这些年来，他欠妻子和家人的太11 / 15 多了。不过为了社区的事业，他没有怨言，没有喊苦叫累，还是那样一心扑在工作上。 一分耕耘，一分收获，现在，在颂金荷和同志们的共同努力工作下，我们社区工作开展得红红火火，居民与社区工作者的关系正在发生着前所未有的变化。只有把居民的事当大事，认真地做细，做实，才能赢得居民的认可和信任，工作才会出实绩。我无怨无悔做一名社区工作者，我将全身心投入到自己的以后工作中去。 他说到，也做到了。 十佳社区干部先进事迹材料 王 XX 同志是 XX 镇居委会党支部委员，是一个不善言辞，却敢于向一切困难挑战的人。在几年的居委会工作生涯中，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为居委会工作奉献自己的微薄之力。始终把全心全意为人民服务、堂堂正正做人，踏踏实实做事做为自己日常工作的行为准则，就是这样一个平凡的人走出了不平凡的人生轨迹。 一、尽职尽责，做好社区带头人 王 XX 常说，做社区干部要具备四种 能力，实际工作中他就是这样做的。一是具有自身能力，才能增强社区干部的凝聚力。他时刻注意自己的言行、待人和工作方式，在居民中树立良好的居委会干部形象，拉近和居民的距离，给居12 / 15 民一种亲切感。每当他走在辖区里和居民聊天，都有说不完的话，居民有事都爱和他说，有困难他会尽力帮助解决。二是具有管理能力，才能跟上时代的步伐。居委会工作的开展，离不开一支过硬的居委会干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。王 XX 在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给居委会干部做出榜样。他具备良好的素质和修养，为居委会干部 做出表率。在具体工作中，他坚持严格管理与人性化做事相结合，诚心待人与考核机制相结合，采取以例会代培训、检查工作代总结、评比工作代考核的管理机制，在居委会群众中赢得了较好的口碑，居民 也信得过。三是务实工作的能力，才能打造出一批贴心的居委会骨干力量。他说话办事始终坚持一个原则，那就是为居民做事要务实。在居委会工作的开展中，他要么不做，做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动，都代表辖区居民的利益，只要居民高兴他就高兴，居民满意就说明了居委会存在的价值。所以居民信任他，居民都全力支持居委会工作，形成 了居委会与居民的鱼水情关系，这是和他的务实工作分不开的。四是具备协调能力，才能调动辖区居民参与居委会工作。几年来， XX 采用以诚相待又不失居委会职能的霸气，主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法，和辖区群众建立了良好的人际关系，为居委会工作的开展奠定了基础。正是 XX 的这四种能力，使他所在的居委会形成了团结13 / 15 和谐的良好氛围。 二、心系居民，脚踏实地为居民做事 几年来他忙忙碌碌，很少休过安稳的周末及节假日，居民家中有困难，他就跑前跑后的帮助解决，居民有事找居委会，尽管他的权力有限，有些事情不在他 的权限之内能够解决的，他就上下左右联系，让居民满意。一是他心里时刻装着那些特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，他都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，给他们送去居委会的一片温暖；二是热心接待居民的求助，帮助居民解决困难。 XX 经常接待居民因家庭、邻里的琐事来居委会求助，他每次都耐心地听着诉说和哭诉，诚心诚意的安慰、劝