街道环境卫生总结

1 / 12 街道环境卫生总结 街道办事处环境卫生整治工作总结 在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的指导下，街道办事处本着文明乡镇创建标准，在辖区内深入持久地开展爱国卫生运动，形成讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的良好氛围。在辖区开展了一系列的工作： 一、加强领导，建立健全组织网络 首先街道办事处新组建了爱国卫生领导小组，组织各单位、部门的主要人员学习、了解环境卫生长效管理的具体要求。切实加强组织，协调监督和考核机制，各单位、部门都要有环境卫生长效管理规划和年度计划，开展安 全、卫生小区、“门前三包”等方面的检查评比工作，完善制度及台账。办事处把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际情况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。 二、提高意识，营造良好氛围 经过一年的村环境整治全面进行，办事处投入大量2 / 12 资金进行环境整治，辖区的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份保持村庄整洁卫生的责任心，都积极投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”变成了村民的共识，形成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每天早晚义务打扫村庄的卫生，时刻保持村道路没有垃圾，让村庄变得更加美丽整洁。 三、全面规范，加大整治力度 为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济社 会的协调发展，结合街道实际，开展了以下几方面工作：一是我们完善了相应的卫生规章制度，建立了自己的考核机制，提高了工作人员对工作的责任心。二是我们加大了对环境整改的投入，今年办事处总计投入大约 20 万元资金用于辖区环境卫生管理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。三是维持了对秸秆的清理，平整了沟渠，保证了道路两侧的环境清洁面貌。四是不断巩固提高除“四害”成果。加大对大环境消杀的频率与范围。组织了秋季统一灭鼠投药，科学实施除害防病工作，彻底消除四害孳生源。加大检查力度，11 月下旬，办 事处对辖区 餐饮业除四害进行地毯式检查，对于存在问题的单位，要求其及时进行整改。 3 / 12 四、问题和建议要求 虽然我们做了大量的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了整体的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，加强对这城乡结合部的环境卫生清理工作。环境整顿工作是一 项长期的工作，时刻不能放松。街道办事处将进一步加强工作责任心，加强宣传力度。在本辖区内营造一个环境优美、和谐文明的人居环境。 狠抓长效管理 大力改善环境 推动街道市容环境卫生管理工作再上新台阶 XXXXX 街道办事处 二 OOX 年 X 月 XX 日 狠抓长效管理 大力改善环境 推动街道市容环境卫生管理工作再上新台阶 XX 街道开展市容环境卫生长效管理工作情况汇报 各位领导、同志们： 今天，参加 XX 区推进城区市容环境卫生长效管理现场会 4 / 12 的各位领导和同行莅临我街道检查指导市容环境卫生管理工作，这是对我街道市容环境卫生管理工作一次很好的鞭策和鼓励，也必将对我街道进一步做好此项工作起到积极的作用。在此，我代表 XX 街道党工委、办事处向各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎，向长期关心和支持我街道市容环境卫生管理工作的各级领导表示衷心的感谢。下面就我街道近两年来推进市容环境卫生长效管理工作情况作如下汇报。 近两年来，我街道市容环境卫生管理工作在区委、区政府 的正确领导下，在区有 关业务部门的具体指导下，按照“创新机制、强化管理、抓好队伍”的工作思路，以实现长效管理为目标，以狠抓专项整治为龙头，以强化监督考核为着力点，全力推进街道市容环境卫生精细化、制度化、规范化管理，切实加大人、财、物投入，专心致力于地区环境建设，持续深入地开展大规模的市容环境卫生综合整治，使辖区市容市貌和人居环境明显改善，整体卫生水平显著提高，为促进地区经济社会协调发展发挥了积极的作用。 一、东门街道基本情况 XX 地区地处 XX 区 XX 面，东起 XX 街日月星光小区中心大 道，西至 XX 北路，南界 XX 南路、天山路至中山路，5 / 12 北临青年路。辖区面积 4 平方公里，总户数万户，人口万人。 下辖 11 个社区居委会，共有驻地单位 61 个。辖区主、次干道 16 条，巷道 15 条，清扫面积 180870 平方米。办事处机关有行政、事业干部 79 人。街道市容科现有市容管理人员 13 人，其中：干部 2 人，区人事部门核定聘用人员 9人，临时聘用人员 2 人。街道现有清扫保洁员 118 人，其中：公益性岗位 94 人，临时聘用 24 人。 二、加强组织领导，确保市容环境卫生管理工作扎实有效 的开展 街道党工委 、办事处高度重视市容环境卫生管理工作，始终把此项工作作为以人为本、服务群众、经济发展的一项重要工作，列入重要议事日程，纳入街道经济和社会发展计划和目标管理，做到认识统一、领导有力。一是按照“统一领导、各负其责”的原则，及时调整充实了以街道行政“一把手” 为组长的环境卫生管理工作领导小组成员，建立了工作例会制度，定期听取工作汇报。及时召开党工委会议和行政会议，研究环卫工作中的重大问题，协调解决环卫工作中遇到的矛盾和困难，两年来，共召开环卫工作有关内容的街道党工委会 13 次、街道行政会 16 次、领导小组会议 17次。 二是实行了环境卫生承包责任制，街道党工委班子成员分片分段包干，负责全面管理和巡查工作。班子成员积极履6 / 12 行职责，切实做到“四个亲自”，即亲自带头宣传动员，亲自督查落实各项任务，亲自指挥专项治理工作，亲自下一线解决热点、难点问题。三是将市容环境卫生管理工作纳入街道、社区目标管理，层层分解，量化目标，明确责任。通过“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协助抓，责任科室重点抓，使市容环境卫生工作做到了有组织、有安排、有部署、有落实，形成了上下联动、齐抓共管环境卫生的工作格局。 三、创新管理机制，推动市容 环境卫生长效管理实现新突破 我们根据当前市容环境卫生工作的新形势、新要求，结合街道、社区实际，积极探索和大胆改革、创新管理机制，力求在管理体制、管理措施、管理方法上实现“三个创新”， 形成了在管理上上下联动、按制度管人，在工作上奖罚分明、责任到人的良好运行机制。 一是在管理体制上求创新。为解决街道、社区之间管理体制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题，我们在深入调查研究的基础上，先后制定了街道市容环境卫生管理办法、社区环境卫生管理办法，对街道、社区环境卫生管理职责、权限、内容、分工作出了明确的界定，对街道市容科、执法中队、社区居委会的工作质量标准、检查、考核、奖惩进行了细化、量化。同时，强化对驻地单位市容环境卫生管理的监督考核，将驻地单位市容环境卫生管理考核与创7 / 12 建各级文明单位、文明行业结合起来，对考核不合格的，取消其申报资格，对已经获得的按程序予以否决或撤消，从而形成了街道、社区、驻地单位三级联动的市容环境卫生综合管理体系。 二是在管理措施上求创新。我们结合当前市容环境卫生工作的新形势、新任务、新要求，着眼长效管理，制定下发了加强东门地区市容环境卫生长效管理实施方案、加强东门地区环境卫生综合管理工作实施方案，做到管理工作方向明确、标准具体、有章可循。实行街道主管领导带队检查制度，每日早上 8 点，主管领导带队早查，发现问题通知市容管理人员整改。按照“高标准、严要求、重落实”的原则，进一步坚持和完善了日查、周通报、月评比和年考核工作制度，对每日、每周、每月市容 环境卫生工作进行监督、检查、考核。强化督查工作，建立了早、中、晚督查制度，街道成立了专项督查组，每日对 强化业主意识 提升环卫管理水平 -街道办事处环境卫生管 理工作经验介绍 为搞好城乡环境综合整治，按照区委、区政府加大投入、提升环卫作业质量的要求，汪家拐街道办事处党工委认真贯彻落实科学发展观，积极建设世界现代田园城市，立足辖区实际情况，积极完善环境卫生管理体系，对照招投标8 / 12 合同标书规定，认真履行业主监督管理职能，开拓创新，改进工作方法，切实建立环境卫生长效管理机制， 环境卫生作业质量得到有效提高，其经验值 得各街道办事处借鉴，具体做法简要介绍如下： 一、建立健全环卫保洁作业监督检查考核机制 街道办事处辖区地处我市中心城区，紧邻天府广场、琴台路，辖区内有人民公园等重要景点，地理位置非常重要。辖区大中小街道 49 条，清扫保洁面积 334527 平方米，日产垃圾量达65 吨。为扭转城市管理中环卫管理的薄弱环节和突出问题，汪家拐街道建立健全了环卫作业监督检查考核机制，对辖区内环卫作业实施每日 监督检查，每周考评，每月考核。 一是城管科长牵 头抓院落卫生。由城管科一名干部和爱卫办三名工作人员负责监督检查院落垃圾袋装、日产日清情况，月底组织院落骨干对垃圾的装袋、日产日清状况进行评价，如有问题及时反馈给环卫公司整改。 二是由城管科副科长牵头管理街面卫生和绿化带卫生，由城管科工作人员对环卫公司的街面、绿化带卫生保洁作业和垃圾转运站的卫生情况进行监督检查，每天将督查情况以表格形式上报城管科副科长，每周汇总一次作 为督查考核小组通报的依据。 三是积极发动群众参与监督。由于清扫保洁管理工9 / 12 作量大、动态性强，必须开展广泛宣传， 发动群众参与并自觉维护，既要提高居民群众的卫生文明意识，又要发动群众参与监督，持之以恒，逐步形成“卫生从我做起，人人参与监督”的良好社会氛围。办事处积极邀请院落骨干参与对街面卫生的监督，由群众每月对院落垃圾袋装化、收集情况进行评价，提高环卫公司环卫作业质量。 二、加大对重点时段和重点地段的监管 根据辖区实际情况，街道办事处要求环卫公司加强作业空档时段、上下班、上下学高峰时段清扫保洁力度；针对辖区内人民南路、天府广场和人民公园周边等主街干道人流量大、车流量大的实际情况，特别是高峰时段垃 圾量产生较大，采取弹性和错时的工作方式，对环卫公司作业实行全天候的监督 管理，确保辖区内环境卫生提档升级。 三、强化考核机 制，确保监管成效 为了改变以往“划线而治、责任各半”、职责不清、推诿扯皮等传统环卫管理弊端，探索建立了以“定主体、定责任、定标准”为核心的汪家拐环卫管理新模式，做到强化职责，落实责任，奖惩分明。 一是实施每月考核机制。将辖区分三个片区落实专人采取以暗查为主，每日巡查与不定时检查相结合的方式，对10 / 12 街面、院落、绿化带环卫保洁作业和垃圾中转作业进 行监督管理，每次检查发现的问题，填写检查记录， 留取影像资料，以此作为每月考核依据。 二是建立奖惩标准体系。因环卫清扫作业出问题被省市区及职能部门通报批评、暗访测评低于平均分和被新闻媒体曝光的，将对保洁公司进行扣罚；根据城管科工作人员日常对街面、院落、绿化带和垃圾中转站清扫保洁巡查考评结果，视情节轻重进行扣罚。因环卫清扫作业工作出色被省、市、区及职能部门通报表扬、暗访测评高于平均分 和被新闻媒体报道的，将给予环卫公司奖励。 四、搞好综合整治，构建和谐环境 商家店铺出摊占道，流动摊贩沿街叫卖，乱停乱放等现象是长期困扰城市管理的难题，也给环卫作业增加了较大的难度，为切实解决城市管理的突出问题，汪家拐街道办事处党工委积极摸索城市管理新路子，创新思路，坚持城市管理四位一体，统筹兼顾，加大综合整治 力度，积极打造和谐共建环境。 以抓好门前双五包为基点，加强“四级联动”，积极做好监督管理工作，采取有效制约手段，履行好职责、义务和承诺，相互支持配合，形成和谐的城市管理氛围。 以数字化管理平台为依托，加强街面监控，落实街面管理责任 人管理制度，实行错时滚动监控，有效制止 11 / 12 流动商贩、出摊占道经营等现象，及时处置突发事件。 积极开展城管进社区活动，加强对市民的宣传，广泛发动群众，提高市民的文明意识，自觉维护整治成果，积极打造良好的共建氛围，营造“秩序化、优美化、亮 丽化”的城市环境。 五、坚持以人为本，加强人文关怀 自环卫体制改革市场化运作以来，汪家拐街道不断完善市场化运作管理体系，强化业主管理意识，抓好作业质量的监督检查，同时积极营造良好的作业氛围。 要求环卫公司在搞好日常管理的 同时，要按照合同