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【主持词范文】新学年教师会议主持词模板 新学年教师会议主持词模板xxxx年的暑假持续的高温，多日的干旱，让人们难受着、埋怨着，却也在思考着老天爷怎么了?今年怎么如此高温?立秋过后“时阵”也没有了，江南水乡居然逐渐北移了。 好在xx县不愧是“桃花源里人家”，“苏力”强台风这里无风无雨，台风“西马仑、飞燕、山竹、尤特”没有影响高温继续，唯有“潭美”真的很美，降温消暑，缓解干旱，“康妮”威力，现在不得而知?“一年一度秋风劲”，当盛夏的高温燥热褪去，当金桂的馨香飘逸，我们xx人经过一个假期的休整，又相聚在这里，迎来了一个新的学年。 xxxx学年度xx小学的教育教学各项工作正式拉开帷幕新学年、新挑战、新校长、新班子引领全体教师踏上新征程，奔向新目标，再创新辉煌!祝福全体教师新学年快乐工作，幸福生活!很荣幸受姚伟民校长的委托，xxxx学年度第一期学期第一次教师会由我来主持。 首先，我代表学校向新加入碧小“大家庭”的老相识、新面孔表示热烈的欢迎!下面我将逐一介绍，今年来到我校的各位教师同仁，请介绍到名字的教师站立起来，让大家认识你的风采与魅力。 谢谢!由xx中小学部调入我校任副校长的孙xx，教师由王xx、汪xx、吴xx、胡xx、卢xx、李xx、翟xx、郑xx一共是九位;由今年经过选调考试被调入我校的教师由胡xx、江xx、叶xx、李xx四位教师;被派遣到我校学习锻炼的教师由韩xxxx小学，胡xx、汪xxxx小学，胡xxxx小学，吴xxxx小学。 他们的到来，必将为xx小学师资队伍建设注入新的血液，带来新的活力，更为百年xx新发展做出自己应有的努力和贡献，希望他们尽快融入xx小这个大家庭，与大家同心同德，风雨同舟，克难而进，成就自身，铸就辉煌;更希望他们养师德，敬业爱岗为人师表;讲大局，不计较个人点滴得失;会做人，低调做人高调做事;勤奉献，送人玫瑰手留余香;炼师能，严谨治学追求卓越;铸师魂，内强素质外树形象。 让我们再次以热烈的掌声向他们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!长江后浪推前浪，一代更比一代强。 自然界就是如此，大到一个国家，小到一个部门、单位和家庭，都是在新老交替中不断发展、前进着。 今年暑假，县教育局从xx小学的科学、可持续发展出发，xxxx年8月14日县教育局下发了教人字【xxxx】134号关于王xx等同志工作职务的通知，文件全文如下“各中小学校，幼儿园因工作需要，经研究决定王xx同志任xx县xx中校长，姚xx同志任xx县xx小学校长。 免去吴xx同志xx县xx中校长职务，程xx同志xx县xx小学校长职务。 作为我个人来说，这些年来深切地感受到县教育局历任领导对我的关怀和爱护。 我坚决拥护县教育局的决定，将不折不扣地贯彻执行教育局的文件。 姚xx校长在我们学校也已经3年了，大家对他是了解和熟悉的，年轻有为，富有责任心，勇于承担，具有管理学校的经验，对姚校长继任xx小学校长表示衷心的祝贺，并希望xx小学在姚校长的引领下团结全体教师，心往一处想，劲往一处使，攻坚克难，敢于迎接挑战，同舟共济，再创xx新辉煌;更希望全体教师像支持我和上一届学校行政班子的工作一样，一如既往地理解、支持以姚校长为领头雁的新一届学校班子成员的工作，少说多做，脚踏实地，扎扎实实，认认真真做好本职工作，继续履行“我的岗位我尽责，我的岗位请放心”，以确保学校各项工作更加出色，更加顺利，更加圆满!在这里，我也要向全体教师表达我的歉意。 我性格直爽、急躁，有时不能很好的控制自己的情绪，在工作上有所缺陷，也有一些事由于水平有限未能处理好，加上嗓门大易吓人，可能对有的老师造成了一定的伤害，也有对大家照顾不周之处，今天我郑重向这些老师、在座的同事们说一声对不起，请你原谅!下面我讲一下今天教师会的议程一是姚xx校长介绍学校行政班子成员分工，二是新学年开学前教师师德师风、业务培训工作安排;三是就学校食堂蔬菜询价工作进行调查摸底。 教师集中会议到此结束。 这里结束之后，请新调入学校的全体教师和全体行政成员到二楼小会议室召开一个座谈会;随后将召开各年级组组长会议，全体行政人员一同参加;下午根据安排全体教师进行自学研修。 下面欢迎姚xx校长就上述议程逐一落实?各位领导、同志们今天的会议有五项议程。 第一项请x局长做xxxX年教育工作报告。 第二项经验交流。 请市第xx中学做“教改创新”经验交流发言请市第xx中学做“师德师风建设”经验交流发言请市第xx小学做“创建全国文明城市”经验交流发言。 请市第xx小学做“创建平安校园”经验交流发言.由于于时间关系，xx学校和新民小学做书面交流。 第三项签订xxxx年目标责任书。 第四项请xx副局长宣读xxxx年度教育系统综合考核决定。 第五项颁奖请获得xxxx年度教育系统综合考核一等奖的xx小学、市xx小学、市xx学校、市第xx小学、市第xx中学、x一站学校、x区幼儿园、xx幼儿园;上台领奖。 请获得xxxx年度教育系统单项奖的“创建全国文明城市先进单位”x五站小学;“教改创新先进单位”市第xx小学;“教育教学质到乍进单位”市xx中、市xx小、市xx小;“创建平安校园先进单位”市第xx中学;“优化教育发展环境先进单位”市第xx中学;上台领奖。 下面就如何贯彻落实会议精神，我讲几点意见 一、认真做好会议精神的汇报和学习传达。 二、加强师德师风建设。 首先，加强对教师的正面教育，引导广大教师大力培育和践行社会上义俞价值观，自觉做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。 其次，加大对不合格教师处罚力度，严格落实中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)，对敢于触碰“红线”的教师，坚决依法依规严肃查处。 再次，建立健全加强师德师风建设的长效机制，落实教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定和我区中小学教师“六不准”，落实师德季报制度，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风监督体系，把师德建设作为各学校工作考核和办学质量评估的重要涂，把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用等重要内容。 三、做好新闻宜传工作。 今年，我们将出台x区教育体育系统信息调研工作通报制度，加强对教育新闻宣传工作的指导和统筹力度，充分发挥教育系统内部各种教育宣传资源的优势，回应社会关切，弘扬正能量。 充分利用教育网站、微信、微博等，大力宣传教育工作的大政方针、教育工作者的奉献精神和教育事业取得的成绩和经验，为全区教育事业发展营造良好的社会舆论环境。 今天的会议到此为止，散会!尊敬的各位领导,老师们大家上午好望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。 新年伊始，万象更新。 在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。 恭祝大家新春快乐，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。 我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。 下面由我来主持xxxx年下学期xx小学开学教师会会议现在开始今天，会议的议程有 1、各中层领导简要交流本学期工作思路。 2、下发开学第一周工作计划。 3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。 4、教研组代表进行“学校阳光树”交流 5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。 下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。 刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。 在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。 自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。 下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。 在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出xxxx年度xx小学办公室工作思路根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。 加强办公室建设，做好协调与服务。 1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。 新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。 同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。 做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。 加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。 2、根据学校的实际情况，进一步完善教师考核细则，教师评优方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。 继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。 开展好“我为学校发展献智慧我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。 3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划活动通知活动过程+活动记录活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。 强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。 从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。 做好会议记录，并及时在电脑上成册。 认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、基于服务的过程管理树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。 尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。 落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。 继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。 为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。 5、继续抓好文明办公室的建设。 本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。 6、做好培训工作。 为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。 (二)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。 对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。 各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。 加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。 重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。 注意有效宣传。 随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。 二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。 三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。 做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。 3、加强成本管理，做到精细化管理。 学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。 尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。 严格规定稿件打印格式。 规范用电用水习惯。 4、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。 符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 5、加强安全管理工作。 进一步制定完善学校各项安全条例，为学校师生提供一个良好的学习氛围。 树立“安全工作“第一的思想，确保安全。 加强对学生出入楼道及路队的管理。 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。 加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。 建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。 (三)、继续完善学校网站建设作为xx年的重点工作。 电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充