转岗离职报告

1 / 7 转岗离职报告 篇一：关于申请转岗的申请报告 关于申请转岗的申请报告 尊敬的行领导： 本人，学士学位，助理经济师，自 1984 年参加工作以来，一直在工行担任了储蓄员、储蓄所主任等职务，至今已 27 年。一直以来我在最艰苦的第一线储蓄所工作受到了领导与广大储户的好评，通过不断的努力我多次荣获地、市级“先进工作者”称号，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，作为储蓄岗位一线员 工在工作中我得心应手，更好的为广大客户提供了方便、快捷、准确的服务。并严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。 回顾 27 年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，默默无闻的工作，坚持以大局出发从未向领导提出过任何要求。但是前段时间工作中经常异常疲劳，总是感觉力不从心精力无法集中，视力模糊无法辨别电脑荧屏上的文字，经常感到头痛，工作中要求我 们站2 / 7 着迎接客户，反反复复的起坐、突然站起来就会眩晕几秒钟后便恢复常态，出现肢体麻木、活动不便的异常感觉，左半身出现麻木，手指不灵活，经诊断为高血脂和高血压，这些年来，为了不耽误工作，我一直在带病坚持工作，也希望在工作中慢慢康复。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响，因此，请求领导酌情考虑到我的实际困难，给我调整适合的工作岗位，希望领导批准并给于体谅我将不胜感激，谢谢！ 申请人：篇二：员工离职 ,离任 ,内部调动转岗工作交接表 员工离职 /离任 /内部调动转岗工作交接表备注：经理级 及以上干部、营销人员及重要敏感岗位人员离职 /离任 /转岗时必须出具审计报告篇三：关于入职离职转岗的规定 定州市孟生球铁有限公司人事行政部 关于员工入职、离职、转岗的规定 为加强公司管理，完善公司人事制度，做到有制度可依，有流程可循，特制定本规定： 1、由车间或部门自行招聘的员工需在 3 日内到人事行政部报道，并接受安全教育和厂规厂纪的培训，办理相关的入职手续，新员工工作 15 天后与公司签订劳动合同。 3、车间或部门的正式员工离职，需提前一个月写书面离职申请 ，车间或部门负责人在 3 日内通知到人事行政部，3 / 7 并由员工本人办理相关离职手续，人事行政部不接受代办离职，非正常程序离职者，将扣除员工半月工资；试用期内员工离职需提前 7 日写书面离职申请或扣除 7 日工资代为申请，因个人原因工作未达到 15 天离职的不予发放工资。 4、因特殊原因员工需要转岗的，需由申请部门或申请人填写人事异动申请表交人事行政部，由人事行政部组织转入部门和转出部门讨论确认，经员工本人同意并签字确认后方能办理转岗手续；车间或部门内部岗位调整的，车间或部门需在 3 日内通知到人事行政部。 5、以上情况如果人事行政部 3 日内未接到车间或部门的通知将对车间或部门负责人处以 20 元罚款。 6、以上规定由人事行政部负责解释，自 2016 年 2月 1 日起试行。 编制：审核：批准： 公司领导尊鉴： 您们好！时光荏苒如白驹过隙，转眼间我加入 *货运这个大家庭将有半年时间。能够跻身货运代理这一行业，首先要感谢公司给我这个机会，让我从工作中涉及到所学专业“国际商务管理”的实际技能。进入文件部，主管以及同事们给我的指导与支持具有重要意义，在此容我衷心地向大家说声“谢谢”！ 公司的发展空间广阔，前景乐观，若有幸可以加入4 / 7 业务行列，我必力争上游，以下是我的申请报告： 一、 为什么意向业务 “做货代没有做过业务员，是一个美丽的遗憾”，一位老业务员曾经如此说过，我对这句话印象十分深刻。作为公司一员，我对公司的明天充满信心。因为 *公司是经中华人民共和国交通部批准的无船承运人。公司致力于为 客户提供国际海运、空运、散货、仓储、清关、商检、内陆运输、货物保险及咨询等服务。公司秉承“求实，专业，进取”的经营方针，为客户提供优质和超值的物流方案。我们海外代理网络遍布中东、红海、地中海、中南美等国家和地区，能够提供目的港清关、门到门、费用到付、多式联运等服务。因为货代业务是拼价格与服务的公关工程，如果有机会可以转向业务，我坚信个人的能力会得到较全面的提升，同时为公司创造效益，。 二、 目标是什么 出来社会参加工作，我发现其实每一个人都在做营销，产品就是自己；始终是通 过不断累积经验，提升“产品”的附加值。正如每一行业都需要业务员，借助公司的良好平台，明确一个核心目标，扩大市场份额，积极提升生产力，创造可观的经济效益。 三、 凭什么做业务： SWOT 优劣分析 5 / 7 我相信做业务，实际上是做人做事的艺术结合。从事业务是机遇与挑战并存的，也是磨砺自我的很好途径。以下是通过个人与客观上综合分析从事业务的优势、劣势、机会与威胁四方面： Strength Weakness Opportunity Threat 四、 如 何做业务 有的放矢是开展每一项工作所必须的，根据岗位的需求，我的计划通过自己总结的三个大方向来深入学习并加强实践，其中“业务知识”是首要突破的，继而工作的重中之重就是“客户管理”；如图： 备注：由于本人资历浅薄，本部分仅框架，开展细化部分需要学习实操，如有纰漏望领导海涵并赐教，谢谢！ 五、 总结： 货运代理行业的需求不减，前景广阔，我意向争取网业务发展。为以后销售工作中，帮助客户分析所需要的服务、注意事项等打下了良好的基础。能够进一步落实我们公司秉承“求实， 专业，进取”的经营方针，为客户提供优质和超值的物流方案。，请允许我也加入到公司的销售团队，参与相关培训学习，为公司创造暂新的业绩。同时也感谢您6 / 7 拨冗审阅！ 顺颂时祺，此致敬礼！ 关于申请转岗的申请报告 尊敬的行领导： 本人，学士学位，助理经济师，自 1984 年参加工作以来，一直在工行担任了储蓄员、储蓄所主任等职务，至今已 27 年。一直以来我在最艰苦的第一线储蓄所工作受到了领导与广大储户的好评，通过不断的努力我多次荣获地、市级“先进工作者”称号，我始终保持着良好的工 作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，作为储蓄岗位一线员工在工作中我得心应手，更好的为广大客户提供了方便、快捷、准确的服务。并严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。 回顾 27 年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，默默无闻的工作，坚持以大局出发从未向领导提 出过任何要求。但是前段时间工作中经常异常疲劳，总是感觉力不从心精力无法集中，视力模糊无法辨别电脑荧屏上的文字，经常感到头痛，工作中要求我们站7 / 7 着迎接客户，反反复复的起坐、突然站起来就会眩晕几秒钟后 便恢复常态，出现肢体麻木