鉴定实施方案

1 / 10鉴定实施方案建筑工程学院职业技能鉴定实施方案为了推行国家就业准入制度和国家职业资格证书制度，促进渭南职业技术学院建筑工程学院各专业推行多证书制度，根据渭南职业技术学院关于印发全面推行多证书制度管理办法精神，依照建筑工程学院的实际情况，特此制定本学院职业技能鉴定实施方案。一、指导思想全面提高我院学生的职业技能水平，促进落实国家职业资格证书制度，使我院各专业学生毕业时具有扎实的职业技能，拥有与职业相关的多种资格证书，为我院学生的就业和未来发展打下坚实的基础。二、目标任务1.建立完整的学生职业技能培养体系和建筑工程学院内职业技能鉴定方法，使得学生的职业技能培养和鉴定工作有序、高效、高质量进行。2.申报建立建筑工程学院相关专业国家技能鉴定考试站，完善职业技能鉴定过程。三、职业技能鉴定范围和对象我院目前共有建筑工程技术、工程测量与监理、和造价工程 3 个专业，职业技能培养和校内各专业职业技能鉴定主要针对我院全体学生。申报建立与建筑工程学院专2 / 10业相关的国家技能鉴定考试点有施工员、质量员、安全员、资料员、测量员、造价员、监理员等专业技能考试点，其职业技能鉴定除了面向于本校学生外，还主要面向其他院校学生和社会人员。四、实施办法1、推行校内职业技能的培训，开展在校技能鉴定活动。在教学过程中抓住专业理论课基础的同时，更加注重实训、实习的专业技术能力的培养。加强学生专业技能的培养，重点从以下五个方面的实训开展，形成完整的学生职业技能培训体系和校内鉴定措施：第一，日常课堂技能实训，加强学生专业技术能力的锻炼；第二、开展集中实训，对学生进行专业技术能力的综合练习和锻炼；第三、组织学生参加学校和国家组织的各种专业技能大赛，促进学生的专业技术能力，增加学生的自信心，鉴定学生专业技能水平；第四，实施现场专业技能学习和练习，通过此教学环节有利于学生学习到与社会实际需要相一致的专业技术能力，增加专业技能的实用性和适应性；第五，重视学生的企业顶岗学习和实习工作，检验3 / 10职业技能的社会应用性，增加学生更强的社会适应性和实际的专业技能。2、申报建立国家职业技能考试点。成立专门小组，开展职业技能考试申请工作，小组成员组成如下： 组 长：杨世选副组长：韩文平、马淑红成 员：吕学信、吕岐伯、张志哲、张占强、赵国辉、姚立民、王伟芳、康旭、李小林、郑亚迪、张银环职业技能鉴定小组职责：执行国家有关职业技能鉴定的方针政策；具体实施职业技能鉴定站的申请工作，协调处理有关事务；建立健全职业技能鉴定的相关制度。开展调研论证，根据专业、行业特点及现有师资设备情况，制定专业拟建技能考试站的实施方案。经学院教务处审核同意，积极申报建立专业技能考试站，争取在 2016-2016 学年第二学期开始对在校生进行技能测试。完善各种技能鉴定制度依据、适用范围和对象、机构设立、证书办理及发放程序、培训与辅导、考试组织及安排、工作人员的职责和责任、信息的上报和发布、资料档案等方面的事项，进行具体规定。建筑工程学院全面负责开展职业资格、技能鉴定以及相关专业的技能应用能力、水平测试的培训、考核工4 / 10作，建立学生考证数据库，保管档案材料，并将学生取得证书的数据情况报渭南职业技术学院教务处备案。鹰潭应用工程学校 2016 届学生职业技能鉴定考试实施方案根据教学计划和劳动部门相关规定，中等职业教育毕业生须获得“双证” ，毕业生自愿参加鉴定考试，为了能够让我校学生顺利毕业，走上工作岗位,学校特组织 2016届毕业生参加本次初、中级工职业技能鉴定考试。一、鉴定工种和考试人员鉴定工种：数控车床操作工、车工、汽车维修、维修电工、服务员、机修工等考试人员： 2016 届在校毕业生二、鉴定考试内容以劳动保障部颁布的国家职业标准中、高级工应知应会内容为基础，适当增加新技术、新技能相关知识、结合公司各生产单位现状出题。三、鉴定方式：第一阶段：报名报名时间：2016 年 9 月 1 日12 月 31 日报名地点：校教务处报名要求：报名时每人交 4 张二寸近期免冠彩色照片，身份证复印件一张；鉴定费：中级工 240 元/人，高级5 / 10工 300 元/人，报名时交班主任收取，班主任每天收取的鉴定费用交教务处，由教务处统一交到会计室并开取收据，后由各班班主任发给学生。报名时现场办理准考证。申报：2016 年 9 月 1 日12 月 31 日期间，教务处负责整理报名资料，录入考务程序、编准考证号、盖章等，并向市劳动就业保障局鉴定中心申请鉴定。组织报名：1、2016 届毕业生，由班主任负责以班级为单位统一报名。学生自愿选择鉴定工种并填写报名表，理论考试和操作考试工种须一致。2、学生须按照规定时间参加报名，如未报名则视为放弃毕业鉴定考试。3、学生如有特殊情况或者对考试有不明之处，可向教务处刘霞老师咨询。第二阶段：理论考试1、考试时间和地点：2016 年 4 月 10 日在鹰潭应用工程学校进行，由鹰潭市劳动就业保障局的鉴定中心全程督查。2、命题方式：通用工种从国家题库中抽取，特有工种由鉴定所组织命题，各工种复习大纲同步发各班主任和实习单位综合管理员，市劳动就业保障局于 2016 年 3 月6 / 1011 日组卷、出卷。理论考试成绩不及格者在操作考试前组织一次性补考。3、监考方式：教务处安排监考人员，市劳动就业保障局全程督查。第三阶段：操作考试1、考试时间和地点：2016 年 2 月5 月根据学校教学情况在校组织操作考试。2、命题方式：由校教务处组织操作试卷，并安排考评人员现场评分，试卷报市劳动就业保障局鉴定中心审核。操作考试成绩不及格者不再组织补考。3、监考方式：教务处协安排监考人员，市劳动就业保障局鉴定中心全程督查。第四阶段：申批办证由教务处负责成绩汇总，录入鉴定考务程序，申批鉴定成绩，办理资格证书，整理、分类、发放资格证书。四、考务守则和考场规则五、考试诚信承诺书六、个人信息表上海市职业技能程序化鉴定实施方案的制定和实施一、程序化鉴定的介绍1.名词定义7 / 10程序化鉴定就是使用计算机程序进行规范的操作技能鉴定模式，适用于技能操作为主的鉴定。2.程序化鉴定的原则职业等级的考核内容以及评分规则，在网上都加以公布；考生的考试题目为考核内容中随机抽取的试题，且为平均抽取；进入考场后，考生的鉴定号为唯一判别考生身份的标志，姓名、身份证号等不得出现在考核现场；程序化鉴定推荐使用流转模式进行鉴定，提高鉴定过程，场地能源以及考评员人力资源的使用效率；所有的考核成绩需在考核鉴定完成后，汇总产生。3.程序化鉴定的适用范围技能操作是在计算机上对应用软件进行操作的技能鉴定，推荐进入计算机统考，进行鉴定技能操作都是笔试为主的职业等级。比如，管理类职业的鉴定活动。8 / 10二、程序化鉴定实施方案的制定1.制定工作流程图 1：程序化鉴定实施方案制定工作流程2.实施方案格式见附件 1操作技能程序化鉴定实施方案-填写说明3.程序化实施方案包要求程序化方案包包括的内容：程序化方案站所准备单考生准备单项目表、试题表、细目表试题单、评分细则、答题单、素材等对内文档其他有关注意点程序化方案应与项目表、试题表、试题单、评分细则等一致，不能有矛盾。如碰到有些“评分细则” ，其中会带有参考答案，不利于上网公开，需将其单独放到一个文件夹中，文件9 / 10夹名称注明“对内” ，另将去除答案的“评分细则”放在原位。答题单中要考生填写的，只要出现准考证号、工位号即可，不要出现姓名。附件：国家职业资格鉴定操作技能鉴定程序化方案1一、操作技能鉴定程序化方案表上海市职业技能鉴定中心* 年 * 月附件 1：操作技能鉴定流程附件 2：操作技能鉴定鉴定项目表附件 3：操作技能鉴定鉴定试题表1填写职业名称2五级/初级 四级/中级 三级/高级3填写后面各表无法表达的特别情况4该批人分为几组5某些项目，需要学员提前准