已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
湖州某某公司季度述职报告司季度述职报告 目录 Q1季度总结 Q2季度目标 Q2季度规划 Q1季度总结 Q1季度人员5人 进入湖州市场也有进1年时间 之前有专人在湖州管理 业绩方面一直是一个问题 今年接手湖州总的从Q1季度来说 第一 湖州市场的认知度不够 而且地域性太强 每个地方隔的比较远第二 企业都在本地网站上做的居多 对于本公司产品的价格异议蛮大第三 市场上其他同行竞争总体来说 Q1季度 湖州一直很动荡 人员招不上来人 也流失的人员 因为业绩做不出来 主管还比较年轻在团队管理方面欠缺 Q2的目标 到岗后销售比较疲惫 执行力下降 管理方法欠缺 Q2季度的目标 人员方面 目前有主管一人 计划在Q2季度打造2 3个主管组 一个主管组1 6的人员配置 业绩方面 25万 Q2季度规划 在新人方面帮助主管做新人系统些的培训 总部销售精英主动请缨转战湖州市场 ThankYou
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络化时代出版传播方式变革
- 护理敏感指标:患者安全与风险管理
- 护理体态礼仪与专业形象
- 2026年市场监管部门管出公平反垄断画好“跑道的边界”
- 疼痛护理中的法律问题
- 2026年云边端协同智能制造技术架构设计
- 2025年前台服务技巧专项卷
- 电力管道施工组织设计方案1
- 护理课件制作排版技巧
- 统编版四年级下册语文古诗词三首《宿新市徐公店》教案简案
- 2026教育培训产业市场供需分析与未来发展预测研究报告
- 2026春统编版六年级道德与法治下册(全册)课时练习及答案(附目录)
- 2026年安庆医药高等专科学校单招综合素质考试题库及答案1套
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员4人备考笔试试题及答案解析
- 鼻饲喂养的技巧与技巧
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 校园安全从我做起
- DGTJ08-10-2022 城镇天然气管道工程技术标准
- 安全事故发生的4个原因
- 2024年9月21日九江市五类人员面试真题及答案解析
- 基于多模型融合的飞机液压防滑刹车系统故障诊断技术深度剖析
评论
0/150
提交评论