选举社会实践报告

1 / 14选举社会实践报告关于大学生活“民主选举”现状的调查关于大学生活“民主选举”的现状的调查报告前言：有学者认为，选举是民主代议政府的重要制度，因为在一个民主国家，政府的权力纯粹来自国民同意，把国民的同意转化为政府权力的主要途径就是举行自由公平的选举。也有学者认为，选举的意思是从公民中挑选代表充当立法和行政机关职务的一种手段。不管有多少学者对选举有多少种认识，但在本质上还是一致的，并且我们可以肯定的一点是，于今大学生的种种事务也越来越多的涉及到民主。随着改革开放和社会主义现代化建设事业的不断发展，发展社会主义民主政治，加强社会主义民主法制的建设，建设社会主义政治文明，是建设中国特色社会主义的重要目标。而从学校开始提升和完善民主意识是非常重要的。为了解大学生活“民主选举”的现状、完善大学民主机制，培养大学生的民主意识、加强学生对社会主义民主的深层认识、建立完善的民主制度，我们对大学生活中的“民主选举”展开了一次调查。一、 社会调查的基本情况调查时间：2016 年 11 月 4 日至 2016 年 11 月 202 / 14日 调查地点：厦门理工学院以及其周边大学 调查内容：大学生班级内部“民主选举”的现状以及相关奖励机制；学生会“民主选举”以及其自主权。调查对象：以厦门理工学院为主题以及其周边大学在校生 调查方法：我们采取调查的方式，主要是通过问卷调查和采访，还有从网上收集港澳及大陆其他高等院校，在“民主选举”这方面的资料。发放问卷 101 份，收回 95 份。一、 调查结果与分析问卷结果与分析问卷结果样本基本情况：1、超过半数的被调查者认为大学生民主水平应走在全社会的全面，可见当今大学生对自己生活中的民主期待很高。2、仅%的学生认可现有的大学民主，不过超 50%的同学认为并不民主，可见当今大学生对当前的“民主现状”很失望。3、大部分学生对班内“民主”还是挺乐观的、挺肯定的。4、合计超过 56%的大学生会认真对待和理智行使手3 / 14中的民主权利；但有超 36%的学生举人为“亲” ，反映出还有相当多的学生对民主选举缺乏深刻地思考。5、在把成绩作为班内评选“优秀学生干部”的先决条件，同学们正反意见各半数，可见很多同学对评“优干”的初衷理解有误。6、从调查中可知，对竞选班委的兴趣，大一、大二、大三的学生中，明显出现下降的现象，这下降的原因令人深思。7、有超 60%的同学认为应由学生群众觉得预备党员的人选，不该由领导或少数人决定。8、仅%的人肯定记名投票选举预备党员这种方式，可见持怀疑态度的同学比例之大。关于农村干部换届选举的社会调查报告今年暑假回家看望父母刚好遇到村里干部换届选举，我有幸成为选民之一，也算见证了整个选举过程。我发现和前些年的干部选举相比，如今的选举已发生了很大变化，可以说是发生了质的变化。为进一步了解现今农村干部选举的一些具体情况，恰逢老师给了我一个这么好的机会，我设计了一份问卷在村里展开了一个社会调查。我们村位于重庆市璧山县，村里共有近三百户人家，因为紧邻主城区这些年经济发展很快，村里也投资了好几个工厂。由于经济的发展，村干部手头的工作量也大了，4 / 14权利也大了，村民的选举热情了高涨了。这次调查：我通过上门访问方式，随机抽调了几十户人家进行问卷调查。主要通过访问他们以前与现今的干部选举有什么变化，以及访问他们对现今的选举有何意见或建议。每次访问我都做了记录，最后我用表格的方式进行了统计。下面我将这次调查所了解的信息一一列举出来。一：自从国家提倡民主以来，农村干部也由以前的上级指定方式变成了由全体村民选举产生，真正使农民感受到了民主，感受到了自己是国家的主人，村民的选举热情很高。但同时由于选举过程中出现的贿选，舞弊等腐败现象，使民主大打折扣。因此很多农民对现今的干部选举有很大的意见与不满。据调查结果表格显示竟有七成的选民对现今的选举不满意。而只有不到两成的选民表示还满意。可见现今的选举还是很不完善的。二：记得在 1990 年以前最初选举时，人们只是随便选选， 并不十分认真，而被选举的人也并不争夺。选举人和被选举人的态度都比较随和。选上就干，选不上就不干。基本上不发生非选上不可，或选不上誓不罢休行的情况。这种情况是由多种因素所决定的，首先是原来的集体生产队干部都是领导社员搞生产的，当干部是为人民服务的；原来的干部贪污的也比较少；同时贪污了是要被群5 / 14众所唾骂；贪污了上级政府也追查的认真；同时人们也还是顾及脸面的，当时的干部也是比较清廉的。因此，那时的干部基本上都是群众“推选” ，是真正的“民主选举”产生出来的。不发生“竞选”干部和非当干部不可的现象。而如今随着经济的发展及社会风气腐败，当干部能得到许多好处：承包地可以让比较要好的人 、或家族成员干；村上有许多需要开支的事情在办理过程中干部可以从中收取“回扣费” ；在发展经济中有权利、 有实力的人可以用权力挪动公款和资金等等。特别是城市和乡村接合部，由于国家建设征用土地，大数额资金到基层政府，这样基层政权，花公款的权力大了，而又没有相应的监督机制；于是利用各种手段贪污、挪用公款的现象发生了，而这些现象又不能得到机时的揭露和止执；有些干部利用计划生育、审批宅基地 、 给群众使绊，利用手中的权力敲诈老百姓；还有一部分人想钻国家政策空子，得到某种好处，吃喝拉拢干部，从中得到集体的好处，于是行贿与受贿的现象发生了。由于上述原因造成的客观现实，当干部的人得到了许多非法好处，而这些非法好处轻易没人追究，即使有个别的被追究，或是追究不动，或是被上级敷衍了事。时间一长，贪污的也就贪了，受贿的也就受了，被敲诈的老百姓也就认了 ，于是当干部也就成了理所当然的“发财致富”的一个正规6 / 14渠道了。在这种状况下。民主选举干部的味道也就由原先的都是大家“推选” ，转变成为被选人非要当干部的“竞选”状况，因为这是一种发财的光明正大的道路。三：由于当干部有利可图，现今参选的人也多了，竞争大了。于是在拉票过程中那些贿赂选民的腐败行为便出现了，拉票方法由当初的请个别人吃饭到请所有选举人吃饭，由暗地里请到光明正大的请；由当初的送礼只送烟到送油、送洗衣粉、送化肥，直至送钱；就是送钱也搞攀比，你送 500 元，他就送 1000 元。为了贿赂选民，参选的人可谓无所不用其极。也正因为在选举时花费了这么多，一旦他们当选就会想尽办法捞回来，这就直接导致了干部贪污挪用村里公款的腐败行为。四：选干部就是为了选个有能力的人为村里服务，谋发展，所谓有能者居之。但现实并非如此，当选的往往是在村里有名望的长辈或在选举时“出手大方”的或是家族势力大的。据调查结果显示当选的人中三十岁以下的没有，这与国家提倡的干部年轻化是相悖的。造成这种结果的原因是多方面的，虽然在竞选的人员中也有真心为大家服务的。但是在实际的竞选中，光用嘴说已经行不通过了。因为想捞一把的人采取了所有不正当的手段，来蒙蔽群众。于是想为大家服务的7 / 14人也不得不采取那些想当干部捞一把的人们的手段。可是这样一来自己和他们又有什么区别呢，？于是好人坏人都一样，老百姓也就只好跟着感觉走，谁拉选票让自己得的好处多就选谁，或者谁许给自己有好处就选谁；这样衡量被选举人的标准被自私自利的私心代替了。这是一部份随风倒的人的选择。当然在所有的选举人当中，是分好多种人的：有坚持正义的；有站在家庭或小团伙利益上的；有根势力的；有按收“礼”多少的；也有完心眼想从中捞一把的；可以说是五花把门，啥人都有。真正想为大家服务的人很难当选。即是选举成功了，也很难按照为人民服务的标准来行事。在这种为竞选而采取的民主情况下，则难以让人对被选举人有正确的评价。民主是充分发扬了，但没有达到真正的选出一个好当家人的目的。五：由于村里很多人外出务工，真正参加选举的选民只不过占总选民的六成。其余选民多事通过委托选举的方式由家属或亲人代为行使选举权。这种选举产生的结果很明显是不能代表多数选民的意愿的。就拿我家的情况举个例子：我家共有四口人，我叔叔家有四口人，我爷爷奶奶健在，但我叔叔一家外出，我姐姐也不在家，这样我父亲手中便握有十张选票。村里给像父亲这样的手中握有大量选票的人起了个外号“票仓” 。 “票仓”是参选人巴结贿赂的重点对象。而父亲将选票投给谁的标准并非是根据自8 / 14己的意愿，而是谁给的利益最多就投给谁。更有甚者，有些“票仓”竟明码标价搞“买票” 。可想而知，在这种背景下产生的选举结果又有多少人会满意。另外，现今农村干部的工作现状也令人堪忧。第一，投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。第二，高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。而待遇却是很低的。第三，较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。而一旦较真，这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。第四，群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧” ，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。第五，兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利、路等公益带来，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，9 / 14许多事情心有余而力不足。另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关暑假社会实践调查报告关于家乡*村委会换届选举调查调查单位：曲靖师范学院调查时间：7 月 31 日8 月 9 日调查对象：*村委会调查目的：通过对*村委会换届选举的调查，了解村委会的换届选举制度和方法，找出其中的不足之处，并进行分析，提出建议。摘要：随着我国经济的快速发展，社会的进步，我国的村委会换届制度也在不断的改进。必须做到村级组织体系健全、完备；村级各项民主制度健全、落实；村干部的整体素质有所提高；有利于促进农村社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。在暑假期间，家乡所在地*县的所有村民委员会进行了统一换届选举工作。作为家乡农村的一名有选举权的村民，我积极地参与到了这次10 / 14选举工作当中，并且还协助村干部做了一些相关工作。在这次选举过程中，通过较深入的调查，然后经过细致整理，将自己在这次选举工作过程中的所见、所闻、所感和所想较详细地记录下来并进行总结。现在根据这些事实和客观数据对家乡农村村委会的换届选举进行实证分析。关键词：村委会换届选举制度方法不足 建议一、村委会换届选举介绍家乡所在村位于*市*县*镇。2016 年 7 月 16日，*村开始进行了第七届村民委员会换届选举工作；7月 18 日进行了选民登记工作，据统计有选举权和被选举权的村民共有 3560 人；2016 年 8 月 2 日确定了村委会成员初步候选人名单，主任初步候选人是 3 名，副主任初步候选人是 4 名，委员初步候选人是 3 名；村委会正式候选人名单未公布出来。候选人的资格条件是新任者年龄一般不超过 45 岁，文化程度高中及以上；继任者年龄一般不超过 57岁，文化程度初中及以上。8 月 5 日，村民选举委员会召集原各村民小组组长进行了选举培训。8 月 8 日，正式投票选举并公布结果。此次选举投票采取设定若干投票站投票和流动投票相结合的方式，即全村共分为 10 个投票站，村办公室为中心投票站；每一个分会场设 2 名工作人员，即监票员、计票员和唱票员，都由原村民小组长担任。二、选举的方法11 / 14全县村委会换届工作分为宣传准备、选举实施、建章立制、总结验收四个工作阶段，按 14 个工作步骤实施。三、换届选举中的不足与建议从总体上说，这次村委会选举工作基本上是顺利完成了，但在整个工作过程中存在着许多不规范行为和不少突出的问题，现在指出存在的主要问题并进行分析和提出建议。1选举准备工作不到位，忽视宣传动员*村每个村民小组都安装有农村广播，这可以作为村委会换届选举很好的宣传动员工具，但通过对村里部分群众进行访谈了解到，*村委会换届选举没有利用好农村广播进行大力的宣传动员，也没有做其它的群众宣传动员工作。这就导致许多群众对本次村委会换届选举工作不了解，使得大部分群众对选举工作漠不关心，最终影响到了选举投票的正常进行。2选民登记不完全，轻视选民权利这次选民登记统计出来的有选举权的村民共 3560人，但工作人员在实践登记工作中，出现了不少的漏登现象。以本人为例，我虽在外地上学，但本人户口仍在家乡农村，并且已年满 18 周岁，依法享有选举权利。由于工作上的疏忽，没有被列入选民名单。在填写选民证时，由于领取的选民证数量不够的原12 / 14因，导致有不少选民没有得到自己的选民证。3候选人提名方式单一，难保民主公正通过向原村主任李某交流谈话了解到，候选人的提名完全都是由乡镇派出的换届工作指导小组确定的，而无村民联名推荐或村民代表会议预选确定，这不利于村民自治作用的正常发挥，难保选举的民主公正。4名为差额，实为等额， “陪选”现象突出村委会成员候选人实行差额选举，主任应选名额是1 人，副主任应选名额是 2 人，委员应选名额是 1 人。但实际却是等额选举，主任正式候选人的其中一名为“陪选人” ，据不少村民小组长议论，这位主任陪选人是何许人也都不清楚。副主任和委员正式候选人也都各有一名候选人是陪选的。5投票操作不规范，无法做到秘密投票*村村委会投票选举实行设定若干投票站和