商品销售进价成本的计算和结转.ppt_第1页
商品销售进价成本的计算和结转.ppt_第2页
商品销售进价成本的计算和结转.ppt_第3页
商品销售进价成本的计算和结转.ppt_第4页
商品销售进价成本的计算和结转.ppt_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

任务五商品销售进价成本计算和结转 本节目标 本节将要掌握的知识点 商品销售进价成本概念知道商品销售进价成本的结转时间和结转方式掌握几种商品销售进价成本的结转方法 重点和难点 为什么要按时结转销售产品成本 商品销售成本的结转方法 一 商品销售成本的结转时间逐笔结转定期结转 二 商品销售成本的结转方式 分散结转集中结转 重要会计分录 借 主营业务成本 商品贷 库存商品 商品 商品销售进价的计算 一 个别计价法二 加权平均法三 先进先出法四 移动加权平均法五 毛利率法 一 个别计价法 个别认定法 具体辨认法 实际分批法等 购入商品时要逐一登记各批次购进的单价 数量等信息 发出商品时 逐一辨认其所属购进批次 从而确定该次发出商品的单价和期末商品的单价和数量 例题某公司6月商品购入 发出情况如下 3日 购入10个每个5元 小计50元 7日 购入10个每个6元 小计60元 10日 购入10个每个7元 小计70元 15日 发出15个 求发出商品的成本 经过具体辨认 15日发出的商品 5件是3日购进 单价为5元 5件是7日购进 单价为6元 5件是10日购进 单价为7元 发出商品成本 5 5 6 5 7 5 90 元 个别计价法的特点 个别计价法的成本计算准确 符合实际情况 但在商品收发频繁的情况下 其发出成本分辨的工作量较大 因此 这种方法适用于一般不能替代的商品 为特定项目专门购入或制造的商品以及提供的劳务 如 珠宝 名画等贵重物品 二 加权平均法 每月为一个周期 计算出该月商品的加权平均单价 以此作为发出商品的单价计算发出商品成本的方法 加权平均单价 月初库存商品金额 本月购入商品金额 月初库存商品数量 本月购进商品数量 发出商品销售成本 加权平均单价 发出商品数量 例题 某公司本月初库存商品150件 单价为10元 5日购进100件 单价为12元 23日购进100件 单价为15元 若本月共发出商品40件 则发出商品的成本为加权平均单价 150 10 100 12 100 15 150 100 100 12 元 发出商品成本 12 40 480 元 加权平均法的特点 采用加权平均法计算发出商品的成本 只是在月末一次计算加权平均单价 比较简单 有利于简化成本计算工作 但由于平时无法从账面上提供发出和结存商品的单价和金额 因此不利于商品成本的日常管理与控制 三 移动加权平均法 当购进商品的新单价与结存商品的加权平均单价不同时 须另行计算一次新的加权平均单价 根据新的单价计算商品销售成本的方法 例题 移动加权平均法 某公司本月初库存商品150件 单价为10元 5日购进100件 单价为12元 8日发出商品30件 求发出商品成本 由于月初库存商品单价与购进商品的单价不一致 若使用移动加权平均法 则 发出商品单位成本 原有商品成本 本次购进商品成本 原有商品数量 本次购进商品数量 10 150 12 100 150 100 10 8 元 发出商品成本 10 8 30 324 元 移动加权平均法的特点 采用移动加权平均法能使企业管理者及时了解商品的结存情况 计算的平均单价 成本比较客观 由于每次收货都要计算一次平均单价 计算工作量较大 对收发存货频繁的企业不适用 四 先进先出法 先购入的商品先领用或发出的假定计价 先购入的商品成本在后购入的商品成本之前发出 据此确定发出商品的成本 例题某公司本月商品购入 发出情况如下 3日 购入10个每个5元 小计50元 7日 购入10个每个6元 小计60元 10日 购入10个每个7元 小计70元 15日 发出15个 求发出商品的成本 按先进先出法计算 发出的15个中 有10个是3日购进的 单价为5元 5个是7日购入的 则发出商品的成本 5 10 6 5 80 元 先进先出法特点 可以随时结转商品发出成本 较为繁琐 若果商品收发较多 且商品单价不稳定时 工作量较大 五 毛利率计算法 此方法以商品本月销售额 按

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论