争先创优活动经验交流材料

1 / 4争先创优活动经验交流材料为使党员尽快适应新形势新变化新要求，切实发挥先锋模范作用，我们以开展“创党员优质设备”活动为载体，从提高党员技能水平入手，不断提升党员的岗位示范能力，充分发挥党员在安全生产中的引领作用，为提高信号设备可靠性、促进全段安全生产平稳有序发挥了作用，展示了作为。我们的主要做法是： 一、形式多样，注重效果，把提高党员的技能水平作为开展创党员优质设备活动的切入点 1、技术党课提素质。一是上好“网络技术党课” 。我们在段党委网页上设立“网上课堂” ，针对现场施工、设备养修作业实际，将有关专业知识和作业流程制作成 DVD 光盘、多媒体课件挂在网上，供生产一线党员学习交流。如：液压提速道岔是沪昆线电改新上马的信号设备，为提高一线党员职工安装调试提速道岔的技能，我们请专家将提速道岔的安装、调试过程和日常维修的标准、要求，用三维动画的形式制作成课件链接到“网上课堂” ，让一线党员在“看电影”的过程中学会提速道岔的安装、调试和维护。二是上好“现场技术党课” 。党群办会同职教科将技规 、维规 、提速知识、信号工基础等内容制作成题库，要求班组党支部结合每日工作实际，从题库中选出一题，组织党员班前学、班中用、班后考，并每月组织党员进行一次2 / 4业务考试，以考促学。三是上好“课堂技术党课” 。车间党总支每季解剖一个信号设备典型故障，并作为技术党课教案，由总支书记或指定党员技术骨干到班组党支部给党员集中上技术党课。XX 年以来，全段共组织了 100 余次“课堂技术党课” ，为党员学业务、提技能提供了平台。 2、岗位练兵添本领。各党支部结合自身实际，大力开展形式多样、学用结合的党员岗位练兵活动，切实提升党员业务技能，增强党员保安全的本领。上饶信号车间党总支为提高 4 名提速道岔养修技能相对薄弱的党员的业务能力，专门成立党员提速道岔整治小组，由获得铁道部劳模、全路技术能手荣誉称号，被誉为“提速道岔专家”的共产党员郑俊胜任组长，带领 4 名党员在车间管内开展为期三个月的提速道岔整治活动，经过“摸爬滚打” ，4 名党员很快熟练掌握了提速道岔的维修技能，并成为所在班组养修提速道岔的业务骨干。为检验岗位练兵成效，我们坚持鼓励和推荐党员参加路局、铁道部组织的各种技能竞赛。XX 年，在全局第七届铁路职业技能竞赛电务系统比赛中，我段选手包揽了全部竞赛项目的前三名，其中第一名全部是党员。目前，我段共有全国技术能手 2 人，均为党员；省部级技术能手 17 名，其中党员 12 名；党员高级技师 7 名，党员技师 100 名。这些党员技术骨干在岗位上发挥了引领和示范作用。 3 / 43、技术攻关强能力。电务新设备的广泛使用，为保证安全生产创造了有利条件。但是，在使用过程中，也暴露出一些影响行车安全的技术难题。为此，我们将这些技术难题作为创党员优质设备的重要课题，组织党员技术骨干开展攻关，不断增强党员攻坚克难的能力。南昌、向塘车载车间党总支针对 LKJ 芯片容易造成漏装、错装数据的问题，组织党员技术骨干联合攻关，在段信息技术科的帮助下，成功研发了 LKJ 芯片更换动态网络管理系统，实现了主管科室网上下达更换任务、车间接受任务并反馈、设备漏换错装警示等功能。该系统自投入运用以来，杜绝了 LKJ 芯片漏换、错装等安全隐患的发生，在全段得到推广应用。 12 下一页二、落实责任，紧盯关键，把提升党员的岗位示范能力作为推进创党员优质设备活动的着力点 1、完善机制，落实包保责任。段党委结合安全生产情况和党员队伍思想状况，每年初对各车间党总支提报的创党员优质设备活动方案进行逐一审核，对不符合本车间实际、重点不突出、目标不具体、操作性不强的坚决推倒重来。各党总支按照活动方案要求，围绕信号设备质量、现场作业等安全关键环节，与党员签订安全生产责任状和安全承诺书；对车间管内的信号设备实行党员全面覆盖包保，党员与责任区内的其他职工包保捆绑，把党员责任区的设备质量作为红旗责任区、党员先锋岗评定的主要依据，做到4 / 4目标到人、责任到人、设备到人、考核到人。建立“党员优质设备”月度、季度质量跟踪制度，在车间安全分析会和支部党员大会上对“党员优质设备”创建情况进行点评，督促党员努力兑现安全承诺目标，有效强化党员优质设备的常态管理。 2、围绕设备整治，强化故障防范。我们结合行政开展的信号设备整治活动，坚持以班组党支部为单位开展包建“一组优质道岔、一段优质轨道电路、一架优质信号机” 循环评比竞赛活动，努力减少和防范信号设备故障。包建中，各党支部根据车间管内线路不同、设备不同、故障率不同等因素和特点，把保证高新设备技术状态良好和“老、难、差”设备作为党员包建重点，以工电联合作业为契机，抓好道岔安装装置方正、横移、吊板缺陷的