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文档简介
加大培训力度 提高培训质量 优加大培训力度 提高培训质量 优 化职工意识化职工意识 意义 意义 落实党中央 国务院关于加强安全生产和教育培训工作的 布署 全面提高从业人员安全素质 加强安全专业管理人员队 伍建设 完善教育培训体系 预防减少伤亡事故和职业危害 现状 现状 一 企业对职工的安全教育培训内容老化 单一 并且安 全教育培训不是以提升企业从业人员素质为目的 而是走形式 重过场 推责任 敷衍了事 二 岗前培训不到位 目前 对企业职工进行岗前安全教 育培训普遍不到位 尤其是外包施工 临时检测维修 季节性 临时招收人员 企业主要负责人片面的追求经济效益 放松了 管理 为了赶工期 抢进度 往往是不培训直接上岗作业 为 以后因为违规违章操作而导致生产安全事故的发生埋下了隐患 三 随着经济的发展 安全形势不断发生新的变化 而安 全管理人员现阶段的管理水平普遍低下 取得国家注册安全工 程师资格的人更是少之又少 目前企业的安全管理水平已经远 远不能满足当前的生产安全形势 同时部分企业主要负责人以 工作忙 以挤不出时间为理由不参加安全培训 或者是放不下 领导架子 导致安全管理不精 似懂非懂 在生产过程中盲目 指挥 极易造成严重后果 方案 方案 一 培训机构大幅提高安全管理人员的培训力度 更新培 训理念 完善培训内容 加大对事故教训 岗位责任 管理理 念 监督检查 隐患排查 职业危害 责任追究等方面的培训 内容要创新 考核要严格 不能走过场 要着力培养一大批能 力高 素质强的安全管理人员 强化企业的安全管理 二 培训机构应本着服务企业发展的理念 深入基层对特 种作业人员进行现场指导培训 坚持先培训后考核 严格特种 作业人员的准入条件 对于考核不合格未取得特种作业人员操 作资格证书的 企业应坚决取消岗位的操作资格 三 强化企业职工的安全培训教育 以提高从业人员安全 素质和安全警惕性为目标 加强新入厂职工的三级安全教育和 老职工每年的继续教育 建立健全安全教育培训档案 以煤矿 危化品 烟花爆竹 民营爆破等行业为重点 严格落实安全教 育培训制度 严格落实对新上岗人员强制性培训力度 未经培 训或培训不合格的 一律不准许上岗作业 四 安全生产监管部门利用网格化监管体系 监督企业完 善培训制度 优化培训内容 转变培训形势 监督落实企业年 度培训计划 加大安全检查力度 落实安全教育培训责任 对 存在安全管理人员和特种作业人员无证上岗的企业依法查处 鼓励教育企业聘用助理注册国家安全工程师担任安全管理人员 提高安全管理水平 目标 目标 完善安全教育培训制度 落实培训责任 改革培训方式 培养专业安全技术人员 提高安全管理人员管理能力 特种作 业人员
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