职工安全培训教育管理办法

职工安全培训教育管理办法职工安全培训教育管理办法 一 新入厂人员上岗前必须进行矿级 车间级 工段级 班组级四级安全教育 四级安全教育时间不得少于 32 学时 危 险物品的生产 储存及矿山 建筑施工岗位人员 教育培训时 间不得少于 72 学时 每年接受再培训的时间不得少于 20 学时 一 矿级教育 对新入矿人员 组织人事科应及时将情况书 面通知安全环保科 由安全环保科和组织人事科负责安排安全 教学内容和落实教材 时间不少于 8 学时 内容主要有 1 安全生产方针 政策 法规 2 公司及矿安全生产规章制度 劳动纪律制度 3 矿发展史 工艺流程和主要设备概况 4 安全生产知识 矿主要危险源点及事故应急知识 5 安全心理知识 6 工伤现场急救知识和职业卫生基本知识 7 公司及矿典型事故案例 矿级教育结束后 应进行闭卷考试 成绩合格者才能分配 到车间 如未进行矿级安全教育 车间有权拒绝接收 一人次 未进行培训 扣责任单位 200 元 扣责任单位负责人 100 元 二 车间级安全教育 由车间负责人组织实施 时间为 8 学时 车间教育的主要内容有 1 车间的生产特点和主要工艺流程 危险源点及要害部位 2 车间职业安全卫生状况和规章制度 3 车间安全生产的基本知识 4 作业场所和工作岗位存在的危险因素 防范措施及事故 应急措施 自我保护的基本知识 5 车间典型事故案例 车间级教育结束后 应进行闭卷考试 成绩合格者才能分 配到工段或工区 如未进行车间级安全教育 工长或班组长有 权拒绝接收 一人次未进行培训 扣责任单位 200 元 扣责任 单位负责人 100 元 三 工段 含工区 队 部 级安全教育 由工段长 工区 长负责组织 时间为 8 学时 教育主要内容有 1 工段 工区概况 2 生产特点 作业环境 危险部位 设备状况 3 生产工艺流程 安全作业要领 作业程序标准 4 岗位不安全行为 防护措施对策 5 岗位 三大规程 6 职业安全防护知识 工段级教育结束后 应进行闭卷考试 成绩合格者才能分 配到工段或工区 如未进行工段级安全教育 工长或班组长有 权拒绝接收 一人次未进行培训 扣责任单位 200 元 扣责任 单位负责人 100 元 四 班组级安全教育 由工长或班组长负责组织 时间 为 8 学时 班组教育的主要内容有 1 班组概况 2 班组生产特点 作业环境 危险部位 设备状况 3 班组安全生产规章制度 个体防护用品正确使用和保管 知识 4 本工种 本岗位的安全操作规程 设备维护及使用规程 以及岗位职责 5 三不伤害措施及班组工伤事故案例 6 创建安全达标班组的条件 计划与措施 如未进行班组级安全教育 一人次未进行培训 扣责任单 位 200 元 扣责任单位负责人 100 元 四级安全教育经考试合格后 及时逐级填写四级安全教育 卡并签字 经安全环保科审查确认后 转组织人事科归档 分 配到岗位时 必须确定一名有经验的作业人员指导 并签订 师 徒合同 其中必须包含安全条款 四 新入矿经四级安全教育合格后上岗作业人员 各单 位要进行跟踪动态管理 对教育培训效果定期进行抽查 时限 为一年 未经四级安全教育上岗作业者追究管理者的责任 造 成事故 按有关规定追究领导者的责任 二 特种作业人员安全技术培训 特种作业人员必须经安 全理论知识和安全操作技能的培训 并经过考试考核合格取得 特种作业操作证 方可上岗独立作业 具体办法按 武钢特种 作业人员培训考核管理办法 执行 三 复工 调换工种 岗位安全教育 一 凡离开本岗位一个月及以上的生产岗位人员 上岗 前必须进行复工安全教育 离岗一个月以内由工段 工区负责 复工教育 离岗二个月以内由车间 工区负责复工教育 离岗 三个月以内由矿 车间 工区负责复工教育 二 凡调换工种的生产岗位人员 必须先进行调换岗位 技能和管理知识的培训 考试合格后再进行安全教育 从事特 种作业人员 按公司 特种作业人员安全技术培训考核管理办 法 执行 凡调换同类性质岗位的操作工人和现场管理人员 必须进行安全教育 考试合格后才能调换岗位 三 培训内容 1 安全生产规章制度 2 离岗期间上级有关安全方面的新规定 3 新岗位安全管理知识和安全技术知识 4 本工种岗位的安全操作规程 5 脱产期间 公司及本单位发生重伤以上事故案例 四 具体实施办法 1 复工安全教育 先由矿 车间进行安全教育 再由工段 班组进行安全再教育 分级填写职工教育档案 2 调换工种岗位的安全教育 1 公司内部厂矿之间的调换 按新入矿人员的规定进行 三级安全教育 2 矿内部车间与车间的调换 由调入的车间负责进行车 间 班组两级安全教育 3 车间内部调换 由调入的工段 工区 班组进行安全 教育 4 班组内岗位或工种变动由班组负责组织安全教育 复工教育和调换工种教育 经考试合格后 才准上岗作业 四 一人从事多工种人员 应进行相应的安全教育 考核 合格后才能上岗作业 如果是特种作业则按公司 特种作业人 员安全技术培训考核管理办法 执行 五 单位在实施新工艺 新技术或使用新设备 新材料时 必须对有关人员进行有针对性的安全教育 并经考核合格后才 能安排其上岗 六 矿级安全管理人员 车间级专 兼 职安全员由公司 组织培训 培训考试合格者由省安全生产监督管理局颁发 生 产经营单位安全生产管理人员安全资格证书 持证上岗 七 职能部门科级以上干部及车间负责人由公司组织培训 培训考试合格者 颁发合格证 考试不合格者补考一次 补考 仍不合格的科级干部 取消任职资格 八 工段长 班组长和安全员的安全教育 1 工段长 班组长和班组安全员的安全教育由矿培训 公 司安环部负责师资培训 安全教育时间不少于 24 学时 在职的 工段长 班组长和班组安全员应每四年进行一次安全知识更新 教育 培训时间不少于 16 学时 培训考试合格后由公司安环部 统一颁发合格证 考试不合格 可补考一次 仍不合格的 取 消任职资格 无故不参加教育一人次 扣责任单位 500 元 责 任单位负责人 200 元 2 教育内容 职业安全卫生法律 法规 安全技术 职业 卫生和安全文化的知识 本工段 班组和岗位的危险危害因素 分析及预防 工伤现场急救知识 本岗位安全生产职责 相关 危险化学品的安全管理 典型事故案例及事故抢救与应急处理 措施等 九 一般人员的安全教育 1 教育对象 除以上规定的人员外的其他人员 2 教育内容 职业安全卫生方针 政策 法规 职业安全 卫生基本常识 公司和矿安全管理规章制度 本岗位的安全责 任制或岗位安全操作规程等 由矿按教育大纲组织实施 培训 时间 16 学时 十 日常安全宣传教育 一 班前安全活动 每天上岗前 班组长负责总结前一 天安全工作情况 分析当日作业过程中存在的危险因素 针对 危险因素应采取的安全措施 并使每个作业者熟知和掌握 二 每周安全活动日 每周一班组安全活动日由班组长 主持 活动时间不少于 30 分钟 活动内容 安全生产方针 法 规 安全操作规程 三不伤害措施 上级安全生产文件通报和 要求 安全文化知识 安全达标班组标准 安全生产新知识 新技术 工作岗位存在的危险因素 防范措施及事故应急措施 事故案例等 班组安全活动日做到时间 人员 内容 效果落实 记录 真实 形式多样化 参加者签字 缺席者由班长补课 并有补 课记录 三 围绕每年全国 安全生产月 活动主题 加强组织领 导制定实施方案 采取有力措施 动员职工参加 安全生产月 活动 并达到预期效果 四 节假日 各时期安全宣传教育 针对节假日职工思想活跃 领导精力分散 以及季节变化 给安全生产带来的影响 有