浅谈建筑行业安全生产培训存在的问题与对策

浅谈建筑行业安全生产培训存在的浅谈建筑行业安全生产培训存在的 问题与对策问题与对策 安全生产培训是建筑行业安全生产领域一项重要的基础性 工作 是贯彻 安全第一 预防为主 方针的具体体现 安全生 产培训工作 必须依照 安全生产法 及相关配套法规进行 必须树立为基层服务 为企业服务 为安全生产服务的思想 必须坚持 统一规划 归口管理 分级实施 分类指导 教考分 离 的原则 回顾几年来的建筑安全生产培训工作 我们获得了一些经 验或体会 在看到安全生产培训取得成绩的同时 也看到了建 筑行业安全生产培训工作中存在的问题 一 安全生产培训存在的问题一 安全生产培训存在的问题 安全生产培训教育不仅要看量的提高 更重要的是要重视 质的提高 要有针对性 抓难点 填空白点 扩大受训覆盖面 提高培训教育质量 当前建筑行业安全生产培训教育存在的问 题大致有以下几个方面 1 企业管理层受训难 管理层包括企业主要领导和直接参 与管理的人员 大约有以下三种情况 一是工作确实繁忙 挤 不出时间来参加培训 二是放不下领导架子参加集中培训 三 是部分建筑管理者既不懂安全生产知识又不学习 不思进取甘 当外行 结果造成似懂非懂临阵瞎指挥 这是难点 2 培训空白点多 由于安全生产宣传不够到位 部分企业 领导 从业人员缺乏安全意识 致使一些应该参加培训的人员 而未能接受培训 形成培训空白点 如新注册成立的民营建筑 小企业负责人 走上安全生产工作岗位的人员 以及零散分布 在企业的特种作业人员 这些都是易被忽视的 应派送参加安 全知识培训持证上岗的群体 3 培训教育针对性不强 安全生产管理工作是一项涉及面 广的重要工作 为此要有针对性地对不同行业组织安全生产培 训教育 如 建筑 危险化学物品 非煤矿山等高危行业的生 产 经营企业的培训 重点应区分不同类别 岗位层次和实际 岗位操作技能 使参培者真正掌握一定的专业知识 克服只懂 理论 不懂操作规程 只懂生产流程 不懂生产特性和安全性 能 违章蛮干 事故频发的弊端 4 培训投入不足 一谈培训教育 少数企业就认为上级部 门又在找事做 想赚钱 不愿将应培人员送培 没有树立大教 育观念 只看眼前 不重视人的素质提高 舍不得花经费 培 训教育机构要在不断提高师资队伍的业务素质上下功夫 按照 统一教材和培训大纲认真组织教学工作 确保培训教育的质量 和服务水平的提高 5 从业人员素质偏低 部分企业为了降低成本 尽量招聘 一些文化素质偏低 因而工资水平也低的从业人员 如我市建 筑企业从业人员由初中以下构成主体 甚至还有文肓 大型建 筑企业大中专以上人员只占用 25 左右 小型建筑企业平均中 专以上人员不到 3 人而一些发达国家建筑企业从业人员 77 以 上受到过中专以上教育 这样的从业队伍很大地降低了培训质 量 据我市建筑部门统计 我市生产中出现的事故 85 以上都 是 三违 造成的 主要原因是从业人员素质低 安全意识淡薄 安全管理水平低 二 对策二 对策 1 树立大教育 大培训的素质教育观念 加强安全生产培 训教育工作 确立大教育 大培训的素质教育观念 是建设小 康社会 践行 三个代表 重要思想的具体体现和本质要求 抓 好安全生产培训教育工作 提高人的安全素质 提高企业本质 安全度 实现安全生产 就是保护和发展生产力 安全文化是 先进文化的重要组成部分 通过安全培训教育 强化人的安全 意识 提高全民安全文化素质和自我保护能力 就能减少或避 免人员伤亡和财产损失 这是代表最广大人民群众的根本利益 的具体表现 可见 三个代表 重要思想既给安全生产培训教育 工作明确了新的要求 又给安全生产培训教育提供了指导思想 和精神支持 要加强安全生产培训教育管理 规范安全生产秩 序 保证安全生产培训教育质量 促进安全生产培训教育工作 健康发展就必须树立为基层服务 为经济发展服务的观念 认 真组织实施好安全生产培训教育工作 2 突出抓好基础建设 切实提高安全生产培训质量 一是 要加强安全生产培训机构的基础设施建设 已取得安全生产培 训资质的单位 要集中人力 物力 财力 加强内部建设 改 善办学条件 提高教学水平 建筑部门要定期对独立设置 自 有规模教室 自有规模专职师资的培训机构的安全生产培训教 育工作进行质量评估 实行优胜劣汰 动态管理 二是要建立 优化教师队伍的有效机制 重视对在任教师特别是中青年骨干 教师的培养和培训不断充实新的安全知识 要从安全生产方而 具有较深理论功底和丰富实践经验的专家学者中选聘专职或兼 职教师 按照 规模适当 结构合理 素质优良 专兼结合 动 态管理 的原则 优化师资配置 是要组织 使用优秀教材 建 立 使用各门类的考核题库 教材 题库的内容要符合国家安 全生产培训教学大纲和考核标准的要求 并不断更新知识 充 实提高 做到科学 实用 可操作性强 四是要积极推进安全 生产培训教育信息化和教学手段现代化建设 采用现代化培训 教育设施和多媒体等手段开展教学 3 加大安全生产培训教育力度 切实提高全员安全业务素 质 一要根据工作需要 结合实际 开展一些以新法律法规 安全生产事故案例分析等方面为主要内容的专题培训 二要依 据 安全生产法 切实抓好建筑施工单位等高危行业的主要负 责人和安全生产管理人员的培训教育 并对建筑施工等单位的 主要负责人和安全生产管理人员的安全知识和管理能力进行严 格考核 经过安全培训教育 使他们具备和掌握与本单位所从 事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 依法取得 安全资格 持证上岗 三要切实抓好特种作业人员培训工作 特种作业人员必须经过与本工种相应而又专门的安全技术培训 经安全技术理论考核和实际技能操作考核 取得相应安全作业 证书 对特种作业复审人员的培训内容 课时 质量应保证 不走过场 四要切实抓好其他生产经营单位从业人员的安全培 训 补训工作 提高全员安全素质 不留空白点 4 加强宏观管理 规范安全培训 推进合作交流 要加强 安全生产培训工作的管理 坚决杜绝培训管理混乱 培考不分 离 弄虚作假 乱发证的现象 要拓宽安全生产培训渠道和市 场 突破已有思维方式 积极开拓安全生产培训的新途径 开 展跨地域的交流和合作 邀请高层次专家 教授到培训班授课 交流 讲座 安全监管人员 企业领导 其他安全管理人员积 极参与 培养和造就一批安全生产高层次管理人才 要积极参 与和选送业务骨干参加培训 不断更新知识 学习和借鉴他人 的安全生产管理先进理