建筑工程设计室专业组副组长指标.xls

精品资料网 25万份精华管理资料 2万多集管理视频讲座 职职位位名名称称 因素 名称 因素 编号指标权重一二三四五六七八九十十一 十二 责任 因素 1 1 风险控制责任602020201020200100203010 1 2 成本控制责任40201515151551555152015 1 3 指导监督的责任40202020152020202015102025 1 4 内部协调责任3077151510177777157 1 5 外部协调责任301010101010100100101010 1 6 工作结果的责任50202020202015151515202020 1 7 组织人事责任50152510252510102510252510 1 8 法律上的责任2055105550005105 1 9决策的层次3012121212181212126121212 知识 技能 因素 2 1 最匹配学历要求30151520151515151515151515 2 2 知识的多样性3071422141414141414141422 2 3 熟练期1533912159129931212 2 4 工作复杂性40242432242424322416243224 2 5 工作经验5520153030403030305204030 2 6 工作灵活性30151515151515151555205 2 7 语言文字应用能力3015155151510251515151510 2 8 计算机知识1055510555105555 2 9 专业技术知识技能70454560454530454545456030 2 10 管理知识技能40101010202010201010103010 2 11 综合能力50202020202520203520203520 岗位 性质 因素 3 1 工作压力40302020202520202010103020 3 2 脑力辛苦程度40322424243232323232164032 3 3 工作地点稳定性100005005000010 3 4 创新与开拓50102430202030302010201020 3 5 工作紧张程度40403020302540303020204030 3 6 工作均衡性20201510201520151510152015 环境 因素 4 1 职业病或危险性20010101010101000101510 4 2 工作时间特征3030211421213030307213014 5求和 岗位 性质 因素 十三 单指均值单指标准差相对标准差 1014 556 8811 46 512 735 1812 95 2019 092 025 06 79 453 6712 24 58 643 2310 78 1518 182 525 05 1017 277 5415 08 54 552 7013 48 1212 000 000 00 1515 000 000 00 714 093 3611 20 99 003 2921 91 2425 453 248 09 3027 736 8412 44 512 274 6715 57 1514 092 026 74 55 451 5115 08 4545 006 719 58 1012 734 6711 68 2021 824 629 24 1019 555 6814 20 2429 094 0410 09 51 362 3423 35 1019 457 1614 32 2028