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解雇通告范文解雇通告范文 解雇通告范文解雇往往是组织主导型的 由于员工个人方面的原因 导致的雇佣关系的解除 在我国国有企业和集体企业中 也称为开除下面学习啦给大家带来 解雇通告 供大家参考 解雇通告范文一公司全体员工企划部员工XX X 在劳动合同履行过程中 不能胜任本职工作 且工作态度不端正 在公司内部造谣生事 扰乱人心 不顾全局和整体利益 搞小团 体 个人主义 破坏公司团结 有损公司形象 给公司带来一些不 良影响 经董事会研究决定 予以辞退 解除与其的劳动合同 做好本职工作是一名员工的基本责任 服从是行动的第一步 要时刻 牢记责任心的含义 把责任作为一种强烈的使命感 把责任作为自 己必须履行的最根本的义务 作为员工只有完全融入到组织的价值观 念中去 真诚地与每一个同事协作 团结友爱 团结协力的去做好 本职工作 以公司利益为核心 把公司的团结发展作为自己奋斗的 目标 才能促进公司与员工的共同发展 望全体员工引以为戒 提高 工作效率 端正工作态度 积极投入到自身的工作当中去 特此通告 XXXXX有限公司行政办公室二 xx年八月二十一日解雇通告范文二 先生 小姐因你试用期未通过考核 不符合本公司在录用你之前所 公布的你所在职位的录用条件 特根据 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条第一项的规定 在试用期间被证明不符合录用条件的 用人单位可以解除劳动合同 予以辞退 请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续 公司人力资源部解雇通告范文三兹有你在年月日被我单位 录用 现因原因 经本院慎重研究决定 自年月日起解除您与本院 的劳动关系 请您于年月日前办理完工作交接及离职手续 您的社会保险和住房公积金缴至年月 工资和内部福利费用如下您 的经济补偿金按劳动法律法规支付如下 无代通知和经济补偿金 合计人民币 大写 小写 元 其中代通知 元 经济补偿金 元 非常感谢您在本公司的
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