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文档简介
职业能力 2020 3 27 1 教学内容 能力的理论基础 一般能力倾向 GATB 应用与讨论 2020 3 27 2 能力的定义 1 能力是直接影响活动效率 使活动得以顺利完成的个性心理特征 2 能力总是和人的活动联系在一起 3 每一种职业活动都需要特定的能力组合 4 能力倾向会影响个体的职业发展 2020 3 27 3 能力测验的优点 能力测验的优点相比人格测验 投射测验更加稳定对于应聘者的工作表现和发展潜力有很好的预测效度能力测验的应用GRE 美国研究生入学考试 一般能力倾向测验GATB 美国就业服务中心 公务员考试 2020 3 27 4 能力测验的工具 特殊职业能力测验 DAT 美国心理公司出版 世界上应用最广的测验 8个分测验 表达 数字能力 抽象推理 文书速度与正确性 机械推理 空间关系 拼写 言语运用 一般能力倾向成套测验 GATB 美国就业服务中心编制9个分测验 智力 言语能力 数字能力 空间能力 形象知觉 文字知觉 动作协调 手指灵活 手臂灵活 职业能力安置量表 CAPS 美国教育与工业测验服务中心出版8个分测验 机械推理 空间关系 言语推理 数学能力 言语运用 字词知识 知觉速度与准确性 手指速度和灵活性国内公务员行政能力考试 2020 3 27 5 研究表明 言语能力 数学能力 逻辑推理能力 核心的成分 机械推理 空间关系 手指灵活 不重要 维度构成 2020 3 27 6 维度构成 言语理解考察受测者对书面文字材料的理解 表达及综合应用能力 例题只要方向正确 任何一点积极性都应当得到 和支持 A 尊重B 肯定C 表彰D 重视 2020 3 27 7 言语推理考察受测者对言语信息的理解 判断 分析 整合 推理和类比等逻辑思维能力例题规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡 但在安全带保护下 司机将车开得更快 事故反而增加了 司机有安全带保护 自身伤亡减少了 而路人伤亡增加了 这一事实表明 A 对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违B 安全带制度必须与严格限速的制度同时出台C 汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施D 制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果 2020 3 27 8 图形推理考察受测者排除表面信息的干扰 通过分析 综合 比较 抽象 概括和具体化等思维过程 找到事物间规律的能力 例题下面4个选项中 哪个可以延续题干中的图片序列 2020 3 27 9 空间能力考察受测者对空间中物体的辨认 识别和比较的能力 以及在头脑中对物体进行各种变换的空间想像能力 例如折叠 旋转等 例题以下图形中有三个是同一个图形旋转得到的 有一个不是 这个图形是哪个 2020 3 27 10 案例背景 某通信公司招聘职位 营业部高级管理人员 应用讨论 如何安排招聘 2020 3 27 11 招聘流程 笔试 第二次面试 筛选简历 第一次面试 2020 3 27 12 招聘流程 笔试 第二次面试 筛选简历 第一次面试 言语理解言语推理数学运算思维策略 能力素质 40 市场营销 40 经营管理 20 2020 3 27 13 课堂游戏 各小组成员进行角色扮演 分别饰演招聘者和应聘者
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