已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
微信平台 主要内容 一 微信版块二 运营管理 一 微信版块 1 头条 1 活动软文活动软文以每次活动为主题 在活动宣传之日起 每个工作日都在微信平台上推出新的关于此次主题活动的软文 为本次活动做好铺垫 活动铺垫的软文由市场部根据活动内容 征求销售部和顾问专家意见 整理发布软文 2 案例软文 案例软文以公司服务过的客户案例为主 也可以发布与每次活动主题相关的经典案例 案例软文主要由顾问专家组提供 由销售部提供建议和信息 3 课程软文 课程软文主要由顾问专家组提供 既可以提供本专业相关的专业评论 也可以提供本次活动的专业评论 结合市场部和销售部建议 整理发布 2 后续内容 后续内容是指头条软文之后的微信内容 这部分内容 由大家共同提供 需要各位同仁在浏览微信时 发现管理 养生 励志方面的文章 都可以发给至公司微信群或者市场部 由微信更新人员自行选择上传 有强烈要求分享的文章 可以提前标注 微信更新人员一定不孚众望 3 音频内容 音频内容主要分为语音录音和视频剪辑 语音录音需要在我们的顾问 专家等老师中筛选 由销售部和市场部确定 录音时长控制在一分钟内 录音内容主要为专业观点或者生活感悟为主 最后点出主题引出宣传文案 以逻辑思维的语音推送为参考模板 视频剪辑 主要以活动内容 讲课内容和精益道场为主 由顾问专家组提供 市场部和销售部筛选确定 二 运营管理 建立微信版块 目的在于形成华仕自己的微信公众号特色 就是以每次活动和课程宣传为主题 辅之以原创性的案例分析的精益平台 建立这样的平台 需要销售部 市场部和顾问专家组的共同努力 1 平台内容的丰富和完善有益之处 一是有利于销售部的宣传介绍 销售人员可以直接向客户转发我们的专业内容和活动内容 方便快捷的将我们的活动信息和专业实力传达给客户 二是有利于宣传顾问专家和平台 顾问专家和微信平台的宣传推广 是一体的 随着华仕微信平台影响力的逐渐扩大 同时也宣传了跟微信平台一起成长的顾问专家 在这个几乎每个人都是自媒体的边缘社会里 很难找到泾渭分明的媒体元素了 你在为平台做贡献的同时 这个宣传性的平台 顺带着也宣传了你 三是有利于促单成功 我们是知识型的公司 成单不像快消品那样是简单的买卖和消耗关系 我们是知识的深入和习惯培养的营销关系 这离不开我们的软文宣传阵地 只有建设和维护好我们的软文宣传阵地 就是在向我们的客户展示我们的产品 没有这些软文产品的累积 是很难取得客户的认可和信任的 拥有专业而丰富的软文平台 更有助于我们的销售成单 2 推送频率 微信平台的软文 坚持每日更新 录音推送 在确定录音人选后 根据录音人员工作安排 调试好录音内容后 做到每周推送3次 周一 周三 周五各一次 视频推送 在每次活动 课程和研修结束后 剪辑整理小视频 做到每周推送一次 3 你若盛开 蝴蝶自来 随着公司微信内容的丰富多样 希望公司人员都能够每天关注自己公司的活动进程和微信平台 看到打动自己的一篇软文 就请转发到自己的朋友圈里 为自己的朋友圈做一些知识性的贡献 一开始 你可能很难为情 时间长了 你会发现你是一直在传播知识 请试试你能坚持多久 我们只有爱自己 别人才会爱我们 自己都不爱自己 谁还来爱你自己 从爱自己开始 来吸引人爱我们吧 正所谓 你若盛开 蝴蝶自来 4 如何盛开 赢得未来 如何盛开 赢得未来 就要从如何爱自己开始 首先 你要自己关注自己 同样的道理 自己都不关注自己 别人会关注你吗 其次 要像别人显示自己是如何关注自己的 方法很多 比如转发你喜欢的微信内容 向大家传播正能量 转发你的专业知识 向大家普及你的专业以及你的职业 让大家明白你是个敬业爱业的职业人 也是一个爱自己有追求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全生产与员工权益保障承诺书8篇
- 2025食品公司劳动合同范文合同范本
- 合同管理风险控制模板
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道含答案【新】
- 2026年科普知识题库有答案
- 2026年一级建造师之一建水利水电工程实务考试题库500道带答案(黄金题型)
- 2026年中级银行从业资格之中级公司信贷考试题库300道附答案【典型题】
- 2026年监理工程师之交通工程目标控制考试题库300道附答案【综合题】
- (新版)2026年导游资格证考试题库及参考答案【巩固】
- 2026年公安机关理论考试题库300道及参考答案1套
- 2025女装行业发展趋势与市场潜力探索
- 《安徒生童话》整本书阅读(教学设计)-2024-2025学年统编版语文三年级上册
- 雷达接收机增益控制课件
- 教育培训班转让合同5篇
- 2025(人教版)小升初数学总复习 知识点总结+专项练习(含答案)
- 2024年度企业所得税汇算清缴培训课件
- 2024年江苏苏州大学附属第四医院招聘笔试真题
- 2025春夏童装童鞋行业趋势白皮书
- 手术室病理标本的安全管理
- 理疗馆合作协议书
- 幸福美丽新村农房建设导则和设计方案图
评论
0/150
提交评论