【写作范文3篇】六年级下期辅优补差工作计划_第1页
【写作范文3篇】六年级下期辅优补差工作计划_第2页
【写作范文3篇】六年级下期辅优补差工作计划_第3页
【写作范文3篇】六年级下期辅优补差工作计划_第4页
【写作范文3篇】六年级下期辅优补差工作计划_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

写作范文写作范文3 3篇篇 六年级下期辅优补差工作计划六年级下期辅优补差工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年六年级下期辅优补差工作计划2 优秀电业工会工作计 划3 20 xx年护士个人工作计划范文六年级下期辅优补差工作计划 一 指导思想提高优生的自主和自觉学习能力 进一步巩固并提高 中等生的学习成绩 帮助后进生取得适当进步 让差生在教师的辅 导和优生的帮助下 逐步提高学习成绩 并培养较好的学习习惯 形成语文基本能力 培优计划要落到实处 发掘并培养一批语文尖子 挖掘他们的潜能 从培养语文能力入手 训练良好学习习惯 从而形成较扎实的基 础和阅读写话能力 并能协助老师进行辅差活动 提高整个班级的 语文素养和语文成绩 二 制定目标在这个学期的活动中 辅优补差对象能按照计划提高 读 说 写的综合语文能力 并协助老师实施辅差工作 帮助差生 取得进步 辅差对象能按照老师的要求做好 成绩有一定的提高 特别是语文考试这一基本的能力 三 定内容补差的内容是教会学生敢于做题 会做题 安排比较基 础的内容让他们掌握 写话至少能写得出 可先布置他们摘抄 仿 写 后独立完成 保证每个差生有话可说 有文可写 训练后进生的口头表达能力 堂上创造情境 让后进生尝试说 敢 于说 进而争取善于说 四 辅优对象陈先建 唐旋 施学芳 龙贤久 五 补差对象龙明童 杨培 石志勇 石文丽主要措施l 课外辅导 利用课余时间 2 采用一优生带一差生帮一行动 3 请优生介绍学习经验 后进生加以学习 4 课堂上创造机会 用优生学习思维 方法来影响后进生 5 对后进生实施多做多练措施 优生适当增加题目难度 并安排课外作品阅读 不断提高做题和写 作能力 6 采用激励机制 对后进生的每一点进步都给予肯定 并鼓励其继 续进取 在优生中树立榜样 给机会表现 调动他们的学习积极性 和成功感 7 充分了解后进生现行学习方法 给予正确引导 朝正确方向发展 保证后进生改善目前学习差的状况 提高学习成绩 8 重视中等成绩学生 保持其成绩稳定和提高 9 必要时与家长联系 协助解决后进生的学习问题 优秀电业工会工作计划一年来 在局党委 行政与上级工会的正确 领导和大力支持下 按照年初确定的工作思路和重点 全局各级工 会组织坚持以 三个代表 重要思想为指导 紧紧围绕我局安全生 产 经营管理和创建 国电一流供电企业 等中心工作 认真履行 工会职能 团结和引导广大职工同心同德 奋发进取 迎难而上 为我局深化改革 加速发展 团结稳定做出了积极贡献 圆满完成 了全年的各项工作目标和任务 一 充分发挥工会组织的引导和带动作用 为企业改革和发展的顺利进 行提供坚实的思想保障 二 认真履行维护职能 不断提高企业民主管理水平 努力推进我 局的政治文明建设坚持和进一步完善了以职工代表大会为基本形式 的企业民主管理制度 充分发挥了工会和职工代表大会在民主决策 民主管理 民主监督中的作用 二月份 筹备组织召开了全局五届四次职工 会员 代表大会暨二 五年工作会 明确了工作思路和奋斗目标 大会审议并通过了行政工作报告 工会工作报告 财务预决算报告 民主评议中层干部情况报告等7个报告及集体合同修订说明 经济 责任制及三项责任制修改意见的说明 对 创一流工作意见 首 席员工评选办法 组建基层抄表公司的工作思路 进行了审议 和讨论 征集职工提案79条 立案4项 对修订后的集体合同进行了审 议和续签 并增加了对养老保险金 住房公积金和失业保险金等三项 统筹缴纳情况的审议 局属16个基层单位也按时召开了职代会或职工大会 召开率达到了1 00 年内 结合劳动部新颁发的 集体合同规定 对现行的集体合同 文本进行了对照检查 并指导两家基层 农电 单位完成了集体合同 修订和续签工作 全局厂务公开工作在规范化 经常化络信息化的基础上 内容进一 步扩展 形式不断创新 实现了厂务公开和企业的改革 发展同步 公开内容不断向企业的经营管理领域延伸 增强了厂务公开的实 效性 使三级公开真正落到了企业各个层面 保障了职工的知情权 有力的推动了全局厂务公开工作的开展 前旗供电局在公开选拔供电营业所正 副所长工作中 注重发挥职 代会的民主职能 采用公开选举的形式 由职工代表对竞选人进行 评价和投票 确保了选拔工作的公正 公平 受到了职工的一致好 评 为基层民主管理工作注入了新的内容 三 紧紧围绕电力生产和经营工作开展劳动竞赛 引导职工在各自 岗位上建功立业 取得新成果紧紧围绕全局基建工程 安全生产 增收节支 增供扩销等中心工作和重点任务 本着贴近企业生产 贴近职工实际的原则 深入开展了 安康杯 竞赛和 保安全 增 效益 创一流 劳动竞赛活动 制定了切实可行的竞赛方案与考核 标准 明确了活动总体目标 并按各二级单位的生产性质分别组织 开展了 百日安全生产无事故 生产目标任务 基建工程 变 电运行 和 增供扩销 增收节支 优质服务 三项劳动竞赛 形 成了全员 全方位参与的竞赛体制 使竞赛活动真正贯穿于企业安 全和生产的每一个环节 每一个层面 有效的调动了广大职工的生 产积极性 推动了企业安全生产管理体系建设 根据内电工 51号通知精神 从7月份开始 电业工会认真组 织开展了 全国职工安全生产知识普及教育活动 引导职工自觉 尊章守纪 抵制违章指挥 杜绝违章作业 提高了职工的安全意识 增强了职工的自我保护能力和预测预防能力 今年我局先后被授予了 内蒙古自治区安康杯竞赛先进单位 和 全国安康杯竞赛优胜企业 称号 20 xx年护士个人工作计划范文人们都说 三分治疗 七分护理 句话虽然并不十分准确 但却反映了护理工作的重要作用和地位 护士对人民的健康做出了积极贡献 从而受到了社会的尊敬 被誉 为 白衣天使 XX年这新的一年 我们的护理工作也应该走上新的 台阶 特制订XX年护理工作计划 一 加强护士在职教育 提高护理人员的综合素质 一 按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 三基 及专科技能训练与考核工作 1 重点加强对新入院护士 聘用护士 低年资护士的考核 强化她 们的学习意识 护理部计划上半年以强化基础护理知识为主 增加 考核次数 直至达标 2 加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与 考核计划 每年组织考试 考核2 3次 理论考试要有试卷并由护 士长组织进行闭卷考试 要求讲究实效 不流于形式 为培养专科 护士打下扎实的基础 3 基本技能考核属于规范化培训对象的护士 在年内16项基本技能 必须全部达标 考核要求在实际工作中抽考 其他层次的护士计划安排操作考试一次 理论考试二次 4 强化相关知识的学习掌握 组织进行一次规章制度的实际考核 理论考试与临床应用相结合 检查遵章守规的执行情况 二 加强人文知识的学习 提高护士的整体素养 1 组织学习医院服务礼仪文化 强化护士的现代护理文化意识 先 在护士长层次内进行讨论 达成共识后在全院范围内开展提升素养 活动 制定训练方案及具体的实施计划 安排全院性的讲座和争取派出去 请进来的方式学习护士社交礼仪 及职业服务礼仪 开展护士礼仪竞赛活动 利用 5 12 护士节期间掀起学礼仪 讲 素养的活动月 组织寓教寓乐的节日晚会 三 更新专业理论知识 提高专科护理技术水平 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 各科室护士长组织学 习专科知识 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种 可通过请医生 授课 检索文献资料 护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能 同时 有计划的选送部分护士外出进修 学习 提高学术水平 二 加强护理管理 提高护士长管理水平 一 年初举办一期院内护士长管理学习班 主要是更新管理理念 管理技巧及护理服务中人文精神的培养 当今社会人群对护理的 服务需求 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等 二 加强护士长目标管理考核 月考评与年终考评相结合 科室护 理质量与护士长考评挂钩等管理指标 三 促进护士长间及科室间的学习交流 每季组织护理质量交叉 大检查 并召开护士长工作经验交流会 借鉴提高护理管理水平 三 加强护理质量过程控制 确保护理工作安全 有效 一 继续实行护理质量二级管理体系 尤其是需开发提高护士长 发现问题 解决问题的能力 同时又要发挥科室质控小组的质管作 用 明确各自的质控点 增强全员参与质量管理的意识 提高护理 质量 二 建立检查 考评 反馈制度 设立可追溯机制 护理部人员 经常深入各科室检查 督促 考评 考评方式以现场考评护士及查看病人 查看记录 听取医生意见 发现护理工作中的问题 提出整改措施 三 进一步规范护理文书书写 从细节上抓起 加强对每份护理 文书采取质控员 护士长 护理部的三级考评制度 定期进行护理 记录缺陷分析与改进 增加出院病历的缺陷扣分权重 强调不合格 的护理文书不归档 年终护理文书评比评出集体 一 二 三名 四 加强护理过程中的安全管理 1 继续加强护理安全三级监控管理 科室和护理部每月进行护理安 全隐患查摆及做好护理差错缺陷 护理投诉的归因分析 多从自身 及科室的角度进行分析 分析发生的原因 应吸取的教训 提出防 范与改进措施 对同样问题反复出现的科室及个人 追究护士长管理及个人的有关 责任 2 严格执行查对制度 强调二次核对的执行到位 加强对护生的管 理 明确带教老师的安全管理责任 杜绝严重差错及事故的发生 3 强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识 平时加强对性能及 安全性的检查 及时发现问题及时维修 保持设备的完好 四 深化亲情服务 提高服务质量 一 在培养护士日常礼仪的基础上 进一步规范护理操作用语 护患沟通技能 培养护士树立良好的职业形象 二 注重收集护理服务需求信息 护理部通过了解回访卡意见 与门诊和住院病人的交谈 发放满意度调查表等 获取病人的需求 及反馈信息 及时的提出改进措施 同时对护士工作给予激励 调 动她们的工作积极性 五 做好教学 科研工作 一 指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作 定期 召开评学评教会 听取带教教师及实习生的意见 二 各科护士长为总带教老师 重视带教工作 经常检查带教老

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论