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文档简介
如何化解学生之间的矛盾 几十个鲜活的个体构成了一个班集体 他们要学习 生活在一起 有学生之间发生冲突是难免的事 作 为班主任不能有丝毫的麻痹大意 一定要高度重视 要根据不同情况 积极寻求处理冲突的有效策略 如 何避免冲突的发生 处理的意见和结果往往直接影响到班主任的威信 班级的风气和凝聚力 因此 正确 地处理好学生间的冲突是班级工作中艺术性较强的一部分工作 既解决冲突 又要让学生得到教育 否则 生生之间 师生之间会存在矛盾的隐患 出现紧张甚至对立的人局面 导致班级混乱 对教育教学工作的 顺利开展和推进产生不良影响 根据自己的工作实践 就如何化解学生的矛盾冲突 谈谈自己的看法 一 首先要深入细致的调查冲突的原因 化解学生中的矛盾冲突 教师要首先及时性地进行深入细致的调查 而不能道听途说 捕风捉影 更 不能用老眼光来看人 胡乱猜疑 这在一定程度上委屈甚至伤害了一部分学生 增添学生的反感和厌恶心 理 因此 班主任对于学生中发生的自己尚不知情的问题 要亲自进行全面系统 有计划地摸索底细 不 能采用 我猜想 我估计 的方式去捕风捉影 而应该把事情调查清楚以后再做决定 二 要善待学生间冲突 体现以人为本的教育思想 冲突并不全是坏事 从某种意义上说 它是成功的基石 有人说 爱迪生成功研究灯丝 失败了 99 次实验后 第 100 次实验终于成功了 应该说 100 次实验是成功的 没有前面的 99 次失败实验 谁 知道这 99 种材料不能做灯丝 最后才得到结论 所以说都是成功的 同样学生因错误 发生冲突 班主 任妥善处理 善待冲突 应该说也同样是成功的 因为以后该生会深刻地认识到此事不该做和该怎样做 对他来说是成功的 不会再犯类似的错误了 同时作为班主任对于学生间发生的冲突 不应心烦意乱 动 则训斥 讽刺挖苦 甚至歧视 体罚 要 多用情 少用气 以情感人 以情动人 有时可进行 冷 处理 正如前苏联教育家马卡连柯所说 不能克制自己的人 就是一台被损坏的机器 采取巧妙地引 导 把冲突当成认知过程的一部分 强化对事物意义的认识 促成对事物意义的建构 应冷静下来反思自 身的工作 不能草率地采取一些不正常的教育方法 甚至违背教育理念体罚学生 比如我们从小教育学生 热爱劳动 劳动是光荣的 但学生犯错误了有的教师采取体罚和变相体罚学生 让学生搞劳动 这样做反 而玷污了劳动 三 培养宽容心理 化解矛盾冲突 常言道 让人三分不为输 忍得一时之气 免得百日之忧 此话不无道理 具有高尚的宽容心 能达到 大事化小 小事化了 的目的 从而提高学生认识问题 分析问题 解决问题的能力 提倡学生 不妨尝试着主动向对方说一些宽容的话 诚挚 友善 宽容的话语 会抚平学生间的隔阂 这样从善意出 发 多说一些宽容的话 往往能够触动对方心灵的最深处 从而对其产生一种撞击灵魂的冲击力 作为班 主任应从学生实际出发 多找身边的实例 加强宣传教育 多引导学生 树立良好的宽容心 逐步减少 降低冲突的发生 构建和谐班级 四 平等对待学生的矛盾冲突 学生的年龄 社会阅历 生理心理特征决定了他们难免存在这样那样或那样的偏差认识 从而发生冲突 作为班主任应不可回避 要入情入理地循循善诱 促进问题的妥善解决 平等对待冲突主体 不偏心 歧 视 不冷谈一方 一定要一碗水端平 切忌顺眼者得到关照 违纪者得到屁护 否则会导致师生 生生间 不和谐 形成暴力 如我在教育中遇到学生间互取绰号的冲突 我是这样化解的 先冷静下来 调查发生 的根源 胸有成竹地去化解 并不武断地判断谁对谁错 再让学生在一定时间内先搜集一些绰号 然后在 班级开展一次讨论会 谈谈自己的感想 最后再找学生谈话 这样一来 不仅是他们 而且全班学生得到 了一次很好的教育 充分认识到绰号是不文明的 有伤害人的自尊心 有损同学之间的友谊 懂得了只有 尊重别人才得到别人的尊重 取得了良好的效果 五 发挥班主任的主导性 创造性地解决冲突 充分体现新课程改革提倡的教师的主导性 学生的主体性教育理念 创造性地解决学生间冲突 我是这样 做的 首先把冲突的学生双方分隔开 让他们冷静下来 引导他们 咽下一口气 化干戈为玉帛 心平 气和地思考发生冲突的全过程 主要想想自身存在哪些不足 再让学生汇报情况 教师不果断地对学生做 出谁对谁错的判决 然后让学生自主解决 最后教师对冲突的学生进行教育 并对学生进行教育评价 你受到了什么教育 还有什么话想说 等 这样的处理 学生认识自身行为的深刻程度较好 真正亲 身体验 把矛盾冲突交给冲突发生的双方自己解决 做到了以人为本 培养了学生处理问题和解决问题的 能力 总之对于学生中的冲突 我们要采取妥善的方式 工作方法尽量人性化 细腻一些 以人为本 充分
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