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文档简介
七 安全生产奖惩和责任追究制度七 安全生产奖惩和责任追究制度 1 年初董事长与政府签订安全生产承诺书 之后 各单位和员工与公司签 订安全生产责任书 全年安全生产事故不得突破上级规定的控制指标 2 安全科按企业管理规定进行考核 现在安全考核由审计处环境安全考核科进行 八 安全检查制度八 安全检查制度 1 检查的内容主要是查思想 查制度 查管理 查纪律 查隐患 查整改 措施是否到位 2 安全检查的方式和方法 1 自行检查 各车间主任负责对所辖员工上班前 作业中 下班后进行安 全检查 2 专业检查 由安全科每月检查四次 月底汇总 以前由审计处环境安全科随环境检查进行 现在安全科工作量大 人员减 少 建议改为两次 3 安全联查 由各单位一把手负责每月 10 15 日对本单位安全生产情况进 行检查 4 适时抽查 即不定时的检查 3 对查出的问题和隐患必须进行整改 对隐患较大 问题严重的 向领导 汇报后停产整改 三 特种气体储存使用控制程序 三 特种气体储存使用控制程序 1 特种气体的范围 二氧化碳 乙炔 氧气等 2 氧气 乙炔储存及使用时 两瓶间隔必须不低于 6 米 割具要定期维修 气绳长度不低于 10 米 3 空瓶和载瓶要有明显标识 4 气瓶上要安装止火阀 定期检修 5 维修车间的氧气表 乙炔表根据要求及时送检 6 氧气表一般调节为 0 05 0 02MPa 之间 乙炔为 0 02MPa 7 压力容器操作工必须具有专业知识及有关安全方面的知识 8 开瓶时 避免瓶嘴对人和自己 以免瓶嘴飞出伤人 9 气瓶要避免碰撞和阳光曝晒 远离火源 10 非专业人员禁止使用气割工具 以免发生气瓶爆炸 11 实物库储存的氧气压力必须达到 10Mpa 乙炔压力达到 2 Mpa 达不到 规定的压力 一瓶罚 10 元 漏气而保管员没有发现 一次罚款 20 元 12 氧气 乙炔用完后将空瓶交到实物库时 余压不得超过 0 001Mpa 发 现没有用完而当空瓶交回的 一次罚责任者 20 元 连带实物库保管员 10 元 新加一条 氧气 乙炔瓶在存放时要加盖安全帽 使用时要有防震胶圈 安全标准化的要求 安全帽和胶圈由供应商提供 三十四 职工健康控制程序三十四 职工健康控制程序 1 人力资源部每年根据上级安排对有职业健康危害岗位的工作人员进行一 次体检 2 发现职业病 人力资源部申请将其调整岗位 3 所有新工人进厂 必须进行职工就业前的体检 体检项目 肝功 内科 检查 血压 视力及辨色力等 认定无传染病方可录用 4 发现出示伪造体检证明的予以辞退 5 职工离岗前要进行身体健康检查 否则 离岗后提出身体健康异议 均 与公司无关 6 人力资源部将职业危害人员健康体检结果交安全科备案 同时 将体检 结果反馈给安全科 安全科建立职业危害工作人员健康档案 需要加一条 在职工体检结果中要求进一步检查的由人力资源部通知其所 在单位领导 四十 职工安全教育培训档案控制程序四十 职工安全教育培训档案控制程序 一 培训档案的印制 1 由安全科安全科负责 根据安全有关法律法规的要求确定 职工安全教育培训 档案 制作格式 经公司安全生产领导小组组长批准 2 需要印制时 由安全科申请 总经理审核 董事长批准 策划部联系印 刷厂家印制 3 出库时 由安全科安全科开具出库单到实物库领取 不计入消耗 将空白档 案存放在本部门进行管理 控制 二 培训档案的使用 1 人力资源部在每月 2 日根据本月招录计划到安全科安全科领取培训档案 2 新人员培训完毕 且安全考试合格后 人力资源部将其厂级安全培训内 容及考核情况填写到培训档案上 随同其他人事手续交由试用人员到试用岗位 报到 3 试用人员携带职工安全教育培训档案到车间 科室 报到并参加培训 车间和班组级安全培训合格后 车间主任 科长 将培训内容及考核情况填写 在职工安全教育培训档案上 并将此档案交到安全科存档 4 在岗职工 由车间 科室 每季度对员工进行安全 职业健康知识培训 并保持专项培训记录 5 每季度第一个月 由车间 科室 对本单位安全培训情况进行考试 在 10 日 15 日到安全科领取本单位职工安全教育培训档案 将培训内容及考核情 况填写完毕后月底前交回 并记录 改为每年 3 月 由车间 科室 对本单位安全培训情况进行考试 在考试 后 10 日 15 日到安全科领取本单位职工安全教育培训档案 将培训内容及考 核情况填写完毕后月底前交回 并记录 原因 符合实际 6 车间 科室 填写时 要严肃认真 字迹清晰 符合记录填写要求 其 中签名的地方必须是本人亲自签名 且要写全姓名 三 培训档案的管理 1 安全档案丢失 损坏 账实不符按公司有关规定处理 2 安全科要建立档案控制台帐 说明每次领取多少本 收回多少本等内容 3 各车间 科室 归档要及时 本单位不得存放 4 培训档案要按车间 科室 分别保管 不得混扔乱放 5 建立档案借阅记录 保证档案时刻处于受控状态 6 人力资源部负责在每季度最后一个月的 5 日将公司的定岗定员电子版传 到安全科 7 安全科根据定岗定员 及时将档案转存 8 安全科每季度抽查一次各车间 科室 职工安全教育培训档案的填写情 况
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