公司段长先进事迹材料

公司段长先进事迹材料公司段长先进事迹材料 重庆西源凸轮轴有限公司工段长谢怀德一心痴迷技术 创 新技术 60 多项 是工友心中真正地用双手实现人生价值的能人 只钻业务不当官只钻业务不当官 说起谢怀德 无论是公司领导 还是普通员工 也不论年 龄大小 都称他 谢劳模 谢二哥 谢怀德家中排行老二 虽 然头上顶着光环 专业技术更是炉火纯青 但他的从业之路并 非一帆风顺 他曾经是老师傅口中的 笨徒弟 刚进厂时 由于技术不过关 谢怀德上手很慢 被安排到 厂里最陈旧的一台机床工作 厂里两位师傅见到他笨手笨脚 讥笑他 你能学技术 母猪会上树 生性内向的谢怀德在心底 里发誓 不超过你们决不罢休 每天提前上班一个小时 下班晚两个小时 车间那轰隆隆 的声音 是谢怀德苦练基本功的见证 就在轰隆声中 谢怀德 的技术突飞猛进 3 个月后 他用全厂最差的车床车出了全厂 最高产量 超过了那两位师傅 一年后 谢怀德练就了一手令全厂车工望尘莫及的车削管 螺纹绝技 车一个只要 6 秒钟 全场哑然 同样的操作 一般 车工需要 5 8 分钟 6 秒意味着速度提高了 60 倍 xx 年 谢怀德荣获全国技术能手称号 公司领导几次要提 拔他担任中层管理干部 但谢怀德谢绝了 我的追求不是当官 还是让我搞技术吧 坚持创新不止步坚持创新不止步 成了技术能手的谢怀德 把更多精力放在理论的学习和实 践的创新中 他深入钻研整个生产流程的工艺技术 车工 铣 工 磨工等技术活儿他全能做 成为了 多面手 随着公司的发展和市场需求的变化 公司接到的订单越来 越多 产品工艺越来越复杂 技能要求也越来越高 特别需要 与其相适用的模具 夹具 谢怀德利用学到的各种机械知识和 专业技术 对机床进行研究 改进 由于公司产能的扩张 设备更显紧张 产品报废率高的问 题也凸显出来 谢怀德琢磨了整整两年 大胆提出要革新凸轮 轴端面销孔的加工方法 所有科班出身的技术人员对这个建议都不以为然 因为他 的想法与传统设计思路完全不同 教科书上也没有这类设计 但谢怀德却不迷信书本理论 xx 年 他终于试制出一种新的夹 具 不但减少一道工序 而且提高生产效率 5 倍以上 废品率也 从 15 20 下降到目前的 0 5 每年减少废品损失高达 180 万 元 xx 年 公司花 1200 多万元引进潮膜沙铸造生产线 日本 模具报价过高 每套需 50 万元 购买五六套就得花费 300 多万 元 公司决定自主研发 成立了由技术处 铸造车间 工装工 段参加的联合攻关组 谢怀德作为工段长 既指导加工 还亲 自上机床加工各种配件 打磨模具 不分白天黑夜 在短短的 30 多天里就生产出合格的全套模具 至今已生产上汽通用五菱 b12 发动机凸轮轴毛坯 100 多万件 公司利用该项技术又为上汽 长安 奇瑞 比亚迪等汽车 发动机厂家大批量生产模具 有困难找二哥 记者采访时 不少工友这样说 甚至当 地的其他企业遇到技术难题也会向谢怀德请教 谈及这些 谢怀德轻描淡写地说 我只是在原有的基础上 做了些改进而已 没有什么了不起 多年来 谢怀德只拿过一次 200 元的奖金 谢怀德说 之 所以对解决技术上的难题充满信心和干劲 是因为公司领导和 工友的信任 高薪诱惑不跳槽高薪诱惑不跳槽 高超的技术 踏实的品格 加上荣誉和社会知名度与日俱 增 谢怀德成了众多企业追逐的 香饽饽 和想 淘 到手的 宝贝 谁都知道 这样一位高技能人才的含金量 xx 年 一家机械加工厂高薪聘请谢怀德去当副厂长 xx 年 又有一家企业给出 30 万年薪的优厚条件邀请谢怀德 之后 浙 江一企业老总以 三顾茅庐 的精神 在谢怀德楼下苦守一个星 期 并许诺只要谢怀德来 就给他 20 的公司股份 几年间 永川 重庆乃至外省的 10 多家企业向谢怀德抛出 橄榄枝 并以高薪酬 高职务 高待遇作为条件 但谢怀德 都婉言谢绝了 对谢怀德而言 西源凸轮轴公司就像一个 孩子 20 多年 来 谢怀德把自己的青春年华都奉献给了它 这世上并不是所 有的东西都用钱来衡量 我在厂里成才 我有自己的职业操守 我对西源有感情 钱再多也不走 移动公司劳模事迹材料 公司评优秀团员先进事迹材料 公司普通职工劳模事迹材料 铜业公司部门经理事迹材料 燃气公司纠风工作