




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院财务管理中存在的困境及其对策 摘 要 当今科学技术高速发展的时代要求 下 我国医疗工作不断发展 力求达到现代化建设 然竞争压力日趋激烈 医院传统管理模式已经不能够 满足发展趋势 医院财务管理面临更大的危机 制度 不完善 投资盲目性 人员素质低等问题造成财务问 题突出 阻碍了医院整体发展 针对日益暴露出来的 医院财务问题 采取相应的整改措施 切实提高财务 管理水平 完善财务管理制度 真正提高医院的现实 效益 提高市场竞争力 关键词 医院 财务管理 困境 对策 1 前言 医院财务管理是在医院宏观目标下 根据国家法 律法规 财务管理原则组织处理医院资产购置 筹资 现金营运以及利润分配等的财务管理活动 医院财务 管理工作是为医院可持续发展战略提供坚实的后盾 是医院进行各项活动的基础 医院要获得长足发展必 须不断建设财务管理机制 采用现代化发展模式 然 近年来医院的财务管理却不是随着时代的发展而发展 相反矛盾重重 不断出现财务问题 正面临着新时代 的压力和困境 2 医院财务管理存在的困难 2 1 财务政策扶持不足 政府部分收费规定限制 医院传统项目 医院作为国家政策发展中的重要一环 受到国家 统筹运营规划以及财政分配调控 然预算的衡量跟现 实运营存在部分疏漏 因为预算过程较少考虑医院员 工多付出的劳动成本 医院发展的突发状况 因此获 得的政府资费补助往往不能够满足医院庞大的项目开 支 加之政府部分规章制度限制了医院医药费用等的 运营自主权 而传统的医疗财务发展模式未能跟上政 策发展的新要求 应对措施滞后 造成医院财务的运 营陷入青黄不接的两难境地 财务问题频频告急 2 2 市场竞争压力大 当下 市场竞争越来越大 社会要求越来越高 全球经济一体化发展 医院作为社会发展的重要一员 势必要紧随发展的脚步 这是对其自身 对国家 对 人民发展的必然要求 医院具有地域性 分散性 特 殊性 其发展更是受到客观因素的制约 例如在发达 城市北京 上海等 医院相较其他省市会多一些 因 为地大物博 对医院的要求也多 同时竞争压力相较 其他地方也会增大 2 3 医院内部传统管理模式不能适应新时代发展 财务预算不够合理 当前部分医院仍以一套旧的财务管理制度统筹医 院财务管理 预算编制方法漏洞无法弥补 财务资金 转为他用 专项资金分配不均 财务使用不明确等问 题影响了医院整体财务运作 造成运营不流畅 阻碍 绩效发展 传统会计制度对风险预测力不够 影响医 院整体预算 又对固定资产计算误差会使利润具有虚 增的假象 影响医院偿债的判断能力 陷入举债过度 的危机 2 4 投资不善增加风险 面对激烈的竞争 从自身寻找突破 与外界其他 行业合作以及进行投资是众多医院的选择 以此进行 筹资获取发展 医院往往花费大量力气用于设备更新 再造 规模扩张扩大 而投资常具有盲目性 未能从 自身财力与需求出发 与市场草率交易 加大风险 交易若是出现波动则会使医院受到影响 财务陷入危 机 另外 医院资金利用率低也是增加投资盲目性的 原因之一 医院大量药品以及其他消耗物资的购置过 程中出现许多浪费 在资金流通运动过程中 部分医 院往往图一时省事 放弃成本核算 导致浪费 资金 出现不足则想方设法补救 增大投资 形成恶性循环 2 5 管理人员管理松懈 素质良莠不齐 财务管理人员在财务运营管理中起到重大作用 其素质高低 专业技能是否过硬直接影响着财务的管 理 医院管理多数还是采用传统管理模式 预算执行 部够严谨 财政管理不合理 本身已经影响到医院现 代化的进程 加之部分财务管理人员业务能力薄弱 认识结构不强 意识观念落后等加剧了医院财务管理 的难度 甚至阻碍医院财务系统向前发展 2 6 系统落后 效率低下 针对医院的财务制度已经颁布 然大部分医院仍 处在传统模式下工作 未采用新医院制度规定的实行 信息化和网络化 对于财务管理工作速度慢 准确率 低 部分医院虽然实行了科技创新 科技带动发展 但是由于医院财务人员受传统思维束缚 对于新技术 缺乏经验 未能很好操作网络系统 也会财务工作带 来新的阻碍和失误 医疗单位是公益与市场的集合体 受到政府与市 场的宏观调控 面对生存与竞争压力 医院要兼顾为 人民服务与自身利益发展两手都要硬 财务管理是医 院经济建设的中心 财务管理是否高效直接影响着医 院的整体发展 所以针对医院的现状与困境提出有效 的处理办法以及策略是未来的发展大计 3 医院财务问题的处理对策 要推进医院财务建设 必须要以理论指导实践 把工作真正落实到行动中来 有效改进医院财务管理 机制 完善财务制度 促进医院发展 3 1 加强信息上报沟通能力 争取政府支持 符合客观的政策能够推动事物发展 医院应结合 自身发展现状 争取政府政策相应支持 在举债适度 的基础上尽多的争取获得政府贴息贷款 医院获得信 用高等级的政府贴息贷款推动医院发展 另外 积极 争取政府相关优惠政策 减少因连续下调药品等费用 的利润缺失 弥补财政运营中的不足 例如 提出有 关药品进销差价率的问题 向政府 提出把肿瘤等棘 手重大疾病的用药购置销售的差价率降为 0 同时对 医院实行药品补助 不应当依靠控制药品最终售价来 调控财政 而是使主管符合客观 充分调查药品的生 产及流通资费的比率 制定适当的价格 资费透明化 能够使得药品厂家 药厂 医药公司 医院四者都对 利率获得清楚的认识 对药品价格制定合理化 多方 共同受益 同时 对于不法商贩对医药乱买乱卖 制 造不合法等事项应给予严惩 对医药代表的失德行为 不正当行为严惩不贷 维护医药流通的秩序 维护民 众集体利益 3 2 明确财务职能 提高医院市场竞争力 有竞争就有压力 有压力就会有动力 有动力就 有会发展 面对激烈的市场竞争 医院要想获得长足 发展 首先要明确自身位置 了解自身的优势与劣势 继而采用相应的竞争手段 再则 医院必须充分分析 市场 结合自身特点 确立核心力 从而争取经济效 益最大化 例如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全培训教务工作素材内容课件
- 2025春季上海建工集团校园招聘正式启动考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025北京市延庆区教育委员会第二批招聘教师87人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025福建亿力集团有限公司所属单位生招聘98人第三批模拟试卷及参考答案详解一套
- 茶田茶叶的订购合同5篇
- H3R-antagonist-6-生命科学试剂-MCE
- 2025年甘肃省临夏州临夏德雅高级中学春季教师招聘19人模拟试卷及答案详解1套
- 广度安全培训课件
- 2025年合肥高新美城物业有限公司招聘21人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 工程验收合同示例
- 2025年防跌倒、坠床安全管理考核试题及答案
- 2025年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司公开招聘操作类工作人员336人考试参考题库及答案解析
- 幼儿园大班数学《小熊种玉米》课件
- 2025年疫苗上岗证考试题及答案
- 公交车广告承包合同5篇
- 航空科普课件
- 2025年秋新北师大版数学3年级上册全册同步教案
- 小学语文教师职称考试试题及答案
- 第5章 绩效评价(《绩效管理》第3版)
- 2025-2026学年人教版(2024)初中地理八年级上册教学计划及进度表
- 2025年上半年黑龙江省嫩江铁路有限责任公司校招笔试题带答案
评论
0/150
提交评论