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大学生就业指导 毕业生就业前的心理准备 大学生就业指导 第 3章 毕业生就业前的心理准备 本章介绍毕业生踏入职场的心理准备，帮助毕业生树立求职信心，找到自己的优势竞争力；了解用人单位的核心需要；确立合适的就业期望值；主动出击，敢于竞争；愿意尝试，善用资源；准备承受拒绝，坦然面对曲折。调整好求职心态，走出心理误区。正确处理好理想与现实的关系。 大学生就业指导 第 3章 毕业生就业前的心理准备 直面现实 ， 树立求职的信心 走出求职心理误区 大学生就业指导 直面现实，树立求职的信心 正确认识自我 处理好理想与现实的关系 明确自己的求职定位和需求 大学生就业指导 正确认识自我 我能够做什么？我的目标是什么？我向往的工作是什么？我最大的优点是什么？最大的缺点是什么？ 只有真正认识自我，毕业生才能更准确地评价自己，为自己确定适合的就业目标，选择合适的就业单位。 一切必须建立在自我认识的基础之上。择业前要对自己的知识结构、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析，作出比较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低；更不要高估自己，导致期望值过高，一旦不能如愿，失望就越大。 大学生就业指导 处理好理想与现实的关系 1. 物质方面 大学生心中的求职期望值 (高薪 )与社会对大学生的实际定位 (低薪 )之间存在一定差距 针对自己的情况处理好这种差距 ， 才能更好地适应社会 . 2. 理想追求 摒弃职业理想中的幻想成份 ， 树立正确的职业理想 ， “ 先就业 ， 再择业 ” ， 在职业实践中把职业理想化为现实 。 大学生就业指导 明确自己的求职定位和需求 1 根据自己的性格特点来考虑 2 根据自己的特长来判断 3 适应就业市场的需求 大学生就业指导 走出求职心理误区 常见的求职心理误区 调整良好的求职心态 如何面对求职失败 大学生就业指导 常见的求职心理误区 1. 误区一： 求高心理 2. 误区二： 追求享受心理 3. 误区三： 求 “ 大 ” 心理 4. 误区四： 从众心理 5. 误区五： 依赖心理 大学生就业指导 调整良好的求职心态 1 在竞争中保持心理健康 2 求职过程的心理准备策略 3 求职过程中的心理准备 4 择业心理准备的忠告 大学生就业指导 如何面对求职失败 1 求职失败后可以采取的措施 2 消除求职失败后的心理阴影 3调整求职应聘策略， 重新选择用人单位应聘 4 如何控制求职中的不良情绪 大学生就业指导 思考与讨论 1学习了本章，你觉得自己是否存在心理误区？如果有，你打算怎样走出心理误区？
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