社保新规定范文_第1页
社保新规定范文_第2页
社保新规定范文_第3页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社保新规定范文社保新规定范文 社保新规定范文关于退休年龄延5用10已敲定备受关注的延迟退休年 龄政策的步伐渐行渐明朗三中全会中央已敲定延长5岁用10年对于延 迟退休提出的方案是第一从年开始1965年出生的女性职工和居民应 当推迟1年领取养老金1966年出生的推迟2年以此类推到2030年实现 女性65岁领取养老金第二从2020年开始1960年出生的男性职工和居 民推迟6个月领取养老金以此类推到2030年实现男性职工和居民65岁 领取养老金新的退休规定1 基本工资工人按照工人资格定10年工龄2 000元15年工龄2300元20年工龄2500元25年工龄2800元30年工龄3000 元40年工龄3500 随国民经济增长 2 工龄工资 含工龄 每年30元随 着工龄增长工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题更重要的 是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定3 工 作工资补贴按照实际按劳取酬原则 主要是鼓励工人多干活特别是年 轻工人精力充沛他们多劳动多生产并得到应有的报酬不仅是心理的 安慰也是对他们的鼓励 4 绩效工资月份和年奖金 取代职称工资 这部分奖金只能占工资的 10 左右大家推荐竞比实绩每年年奖金不终身制每个工人积极努力年 年有希望主要是激励工作出成效优质优得不仅要激励多工作更要激 励劳动人民 5 特优津贴全体工人公认的特别优秀工人无名额限制县市以上部门 高标准考核认定象领国务院津贴领县 市政府津贴不终身制主要是对 那些在劳动工作在有特殊研究成果并得到很好的推广可根据影响范 围的大小确定等级或者说是以国家及省级地市 县确定不同的标准 使那些有才华的工人得到应有的报酬真正起到激励作用 6 工人的退休金按工龄每工作一年100元依此类推工龄10年的退休 金是1000元参加工作20年的退休金是2000元参加工作30年的退休金 是3000元工龄40年的退休金是4000元不分高级工中级工还是普通工 人退休金一律平等公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休 金一样三年以内执行完成 7 养老保险一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金所以 想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄 交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存 的8 的养老金全部退给你那单位给你交的21 到里去了 国家把单位 为你交的21 的钱全部划到国家的养老统筹基金里了国家规定退钱的 时候只退给个人自己扣交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献 退休时候的养老金是算出来的养老金的算法很复杂国家每年都会把 缴费基数变一次 如果你现在30岁你现在的缴费基数是3000元而退休 年龄如果是55岁的话那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了而 如果你现在从30岁就开始交交到55岁是25年那首先肯定你能享受养 老金了其次如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000那 你55岁的时候首先每个月可以拿到6000 20 1200块的基本养老金 这是国家给你的此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少把 缴费基数平均一下好了 3000 6000 2 4500那么你这25年里个人帐 户上应该有4500 8 你缴纳的养老保险的个人比例 25年 12个 月 108000元钱除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 12 0 900块这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200 900 2100元的养 老金当然每年国家的基数还在往上涨这样每年除了你自己的900块你 退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱那你的养老金当然也会 越来越多的所以说交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论