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文档简介
校本研修管理考核办法 为了全面落实 校本研修培训制度 进一步提高教师 的教科研水平 充分调动教师的积极性 主动性和创造性 推进校本研修工作扎实有效开展 特制订本办法 1 指导思想 强化教师校本研修意识 提高完成各 项工作任务的能力 树立终身学习观念 以基础教育改革 和教师专业发展的实际需求为导向 以解决教师教学实践 中存在的突出问题为突破口 以提高教师的综合素质和学 生轻负高效为目标 确保校本研修落到实处 2 考核原则 1 实事求是 效率优先 对教师校本 研修工作分解量化 合理确定重点工作目标 通过专项考 核反应和评价教师校本研修工作风貌和工作实绩 2 有 效有用 鼓励创新 以目标考核促工作落实 倡导鼓励教 师创造性地开展校本研修 激发进取精神和创新意识 3 积分制度 激励促进 考核结果作为评定先进和绩效工 资考核的依据之一 三 考核对象 全体教师 四 考核内容及评分标准 考核内容分为教师自学 校本培训 校本教研活动 校本科研四部分 实行积分制考核 总分 44 学时 其中 教师自学 12 学时 校本培训 10 学时 校本教研活动 10 学 时 校本科研 12 学时 五 具体实施细则 1 教师自学 12 学时 1 制订个人校本研修计划 切实可行 结合自己实际 和学科特点 2 学时 2 根据自身需求 每学期自学一本有关教育教学专著 并有摘记和心得 7 学时 1 认真阅读教育教学专著并做好摘记 每学期不少 于 10 次 3 学时 2 读完一本专著必须完成 2 篇读书心得并发表于校 园网 每篇 2 学时 3 以下两个方面任选一项完成 3 学时 1 教师参与网络研修 建立个人业务博客 并经常 更新和开展交流 3 学时 2 每学期在校园网上传论文一篇 教学案例一份 教学反思一篇 3 学时 2 校本培训 10 学时 参与全校性校本培训活动 并无旷会 请假 迟到 早退 会中认真听取积极发言 每参加一次 1 学时 三 校本研修活动 10 学时 1 每学期上一节校级公开课 2 学时 2 提供一份教学设计 0 5 学时 至少 4 份 2 学时 3 上交一份反思 0 5 学时 至少 2 份 1 学时 4 每学期听课 15 节以上并有听评课记录 5 学时 四 校本科研 12 学时 1 每学期撰写二篇 1500 字以上的教学心得 每篇 3 5 学时分 2 教育教学
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