高校大学学院后勤集团（资产经营公司）管理办法（试行）范文docx_第1页
高校大学学院后勤集团（资产经营公司）管理办法（试行）范文docx_第2页
高校大学学院后勤集团（资产经营公司）管理办法（试行）范文docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

高校大学学院后勤集团 资产经营公司 管理办法 试行高校大学学院后勤集团 资产经营公司 管理办法 试行 范文 范文docxdocx xxx学院后勤集团 资产经营公司 管理办法 试行 为理顺后勤管 理体制 提升后勤服务水平 经学校党委研究 现就后勤集团 资 产经营公司 管理运行机制规定如下 一 后勤集团 资产经营公司 职能职责由学校确定 后勤集团 资产经营公司 根据学校确定的职能职责 自主确定内设机构 报 组织人事部备案 二 后勤集团 资产经营公司 坚持从紧从严原则进行岗位设置 拟定岗位设置方案报学校审批后组织实施 三 学校党委负责后勤集团 资产经营公司 处级班子选任 后勤 集团 资产经营公司 负责处级以下工作人员选聘 选聘结果报组 织人事部备案 四 学校与后勤集团 资产经营公司 签订后勤服务委托协议 拨 付相应经费 学校委托后勤集团 资产经营公司 依法依规聘用后勤工作人员 负责签署合同 办理社保 发放薪酬等 后勤聘用人员经费从学校拨付经费中列支 合同签订或异动后应及时报组织人事部备案 聘用人员总量原则上只减不增 20 xx年12月31日前 后勤集团 资产经营公司 应妥善解决聘用人 员的合同签订 社保缴纳等问题 五 从20 xx年起 学校采取核拨绩效总量 后勤集团 资产经营公 司 二次分配的绩效管理模式 后勤集团 资产经营公司 应根据内设机构及岗位性质 完善绩效 管理及考核发放方案 报组织人事部备案 六 20 xx年 学校对后勤集团 资产经营公司 的绩效考核方案暂 定为年初 学校按后勤集团 资产经营公司 所聘编制及代理人员 对应岗位的70 部分绩效工资总量进行核拨 年末 学校组织专班对后勤集团 资产经营公司 的服务 管理及 经营工作进行分类绩效考核 考核结果与绩效总量核拨相挂钩 具体如下 一 根据满意度测评情况核拨年终发放的30 部分绩效工 资总量 测评合格的总量不变 测评优秀的上浮10 测评不合格的扣减10 满意度测评方案另行确定 二 以年初财务预算为基准 考核水电节支情况 按节支部分的2 0 比例给予绩效奖励 三 以年初财务预算为基准 考核资产经营情况
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论