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文档简介

面试着装技巧与注意事项 skillofInterview 1 面试着装 人的一生大约 由3亿个8秒钟组成 但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒 因为现在是第一印象时代 颜色就是印象 印象就是形象 形象就是影响有影响力的人 问 8秒钟你能干些什么 2 面试着装 答 8秒钟足可以让面试官决定 是否应该与你谈下去 3 你觉得哪一种穿着最适合面试 4 面试着装 目前社会行业的特性约可分为传统保守的 如银行 证券金融业 保险业 律师会计师 政府单位等 冲劲与耐力兼具的业务 营销类 如汽车经销商 房屋中介业等 劳力与脑力并重的重工业制造业 运输业等 另外是以创意为导向的流行类 如装潢设计公司 广告设计 服装设计公司等 5 面试着装 应聘银行 政府部门 穿着应偏向传统正规 应聘广告和出版这些比较有创意性的企业 招聘者则希望求职者穿得不那么正规 最好是款式新颖并能反映求职者个性的服装 应聘公关 时尚杂志等 则可以适当地在服装上加些流行元素 除了应聘娱乐影视广告这类行业外 最好不要选择太过突兀的穿着 应届毕业生允许有一些学生气的装扮 可以穿休闲类套装 6 面试着装 学生就是学生 参加面试的时候 带一点 学生腔 是很正常的 如果你花费太多的金钱 打扮得过于抢眼 反而会让人难以接受 7 在面试场合 西装革履是最常见的 但也不是绝对的 面试着装没有必要千篇一律 千人一面 要保持一定的灵活性 根据自己的身份 结合求职的行业 单位的特点以及季节变化等因素 可以适当地加以变通 面试着装同样要遵循 TPO 原则 根据时间 地点 对象来选择合适的服装 最重要的是得体 整洁 8 面试着装 对于女生来说 套装虽然是万无一失 但是容易流于刻板 如果你是从事比较活泼的行业 如广告 行销 搭配裙子或长裤的上衣 未必要同色 也可以有些图案 最忌是上衣与裙子都花花绿绿 9 在一般情况下 男生应该穿整洁 保守的两件套西装 一件白色衬衣并配上一条丝质领带 穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择 这是最起码的服装搭配 面试着装 10 在选择面试着装时 感觉 也很重要 对色彩的感觉 如果你所应征的是管理工作 那么深蓝色就相当适合 它给人一种稳定感 如果应征充满活力的工作 代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合 至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红 粉紫 粉绿等粉色系 男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装 借以制造亲近的感觉 黑色永远是最 安全 的颜色 但是黑色太具有权威感 不妨试试明亮的颜色 但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则 白色是一个很好的选择 11 女士面试着装之忌 忌穿超短裙 裤 领口过低的衣服 夏天 内衣 裤 颜色应与外套协调一致 避免透出颜色和轮廓 否则 会让人感到不庄重 不雅致 也给人轻佻之感 这是求职之大忌 面试着装 12 男士西装十忌 忌西裤短 标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋 忌衬衫放在西裤外 忌衬衫领子太大 领脖间存在空隙 忌领带颜色刺目 忌领带太短 一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣 忌不扣衬衫扣就佩戴领带 忌西服上衣袖子过长 应比衬衫袖短1厘米 忌西服的上衣 裤子袋内鼓鼓囊囊 忌西服陪运动鞋 忌皮鞋和鞋带颜色

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