面试技巧00PPT课件.ppt

面试技巧 一 面试前的准备1 公司资料的准备例如公司沿革 老板背景 经营理念 现阶段营运策略 经营理念 产业概况等 准备的途径 网络 专业杂志 报刊 市场等2 应聘所需的资料简历 各种证书原件 复印件等3 做好心理准备参加面试 就是在参加一次激烈的竞争 所以 一定要充满自信4 准备好自我介绍及相关问题 重庆大学 刁黎 1 如何做自我介绍 自我介绍的草稿礼貌的开场白注意时间介绍的内容 基本情况 教育经历 实践经历 注意肢体语言 眼睛 手 二 面试中的提问种类及技巧 1 类型热身问题行为性问题理论性问题引导性问题 暖身活动 核心才能问题 3 行为性问题希望了解应聘者以往曾发生过的真实行为事例以及工作经验 理论性问题希望了解应聘者对管理经营 技术等专业基础理论的认识以及应聘者在一般情况下将会采取的行为 引导性问题提问的结果将引导应聘者只能跟随提问人的思路 4 理论性问题 引导型问题和行为性问题比较 5 2 时间安排 6 案例 哪个让你紧张 考官 请坐 不要紧张 双方坐定 考官接着说 好啦 让我们开始面试吧 我要问的第一个问题是 考官一边给考生指引座位 一边问 请坐 你是怎么来得 家远吗 等考生坐定 又问 到这里来工作有什么困难吗 考生表示没有 考官接着说 那好 你能谈谈 7 打开局面 1 我们这里难找吗 2 你是这么知道这份工作或单位的 3 你了解我们公司吗 三 面试问题举例 8 工作学习经历 1 谈谈你的学习经历2 说一说你曾作过的一项艰难决策 9 工作能力 1 你如何计划自己的时间2 你自己认为你的教育 或工作 中的那些方面最为关键 3 你的成功来自哪三方面的原因4 你是如何调动别人的积极性 10 求职动机 1 描述一下你 梦想中 的工作2 按重要程度排列下面几个因素 工作职责 工作小时数 薪水 工作环境3 什么样的主管能让你的工作最出色 11 团队精神 1 你喜欢和什么样的人一起工作 2 你怎么安排和利用闲暇时间 3 你如何与自命不凡的人打交道 12 承受压力方面 1 你在游泳池中游泳 池中水有点凉 你是那一种一跃跳入池中的人 还是那种慢慢涉入水的人2 对于好消息和坏消息 你更愿意先听哪一个 13 有关钱的问题 1 你希望的是什么样的薪水 2 你认为自己的价值在哪里 14 结束性问题 1 你何时可以上班 2 你愿意出差吗 3 你还想了解其他信息吗 15 四 面试时的技巧 1 不要脱离主题 淊淊不绝 讲个不停 2 切忌只回答 是的 好 对的 可以 没问题 应适当阐述 3 不要打断面试老师的问话 4 不要以背诵方式回答问题 5 不要隐瞒一些负面的成绩或缺点 但也不要自吹自擂 6 当被问及一些不懂的问题 不妨诚实直言 但态度应表现自信 7 碰到故意出难题考你时 也要表现得从容不迫 镇定回应 因为面试老师并非要获得标准答案 只是想看看应试者的临场反应 16 模拟面试三个考官 一个应聘者 现场进行模拟 时间20分钟考官的问题 1 自我介绍2 为什么想来应聘我们公司的这个岗位 求职动机 3 在学校做过的最成功的一件事情是什么 具体怎么做的 解决问题能力 能力与职位的匹配性 4 你的偶像是谁 为什么 人生观 5 在大学里 和你付出相当的同学 得到的荣誉和奖励却比你多很多 你会怎么想 有没有类似的经历 挫折承受能力 6 你的一个好朋友在一个待遇不错的公司里面工作 这时一家和他们公司各方面都差不多的公司愿意以更高的薪水挖他 他不知道怎么办 来找你求助 你会给他什么