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年年 月月人人力力资资源源统统计计月月报报表表 统计区间 年 月 日 年 月 日 人人力力资资源源异异动动分分析析 人力资源异 动分析 部门 编制人 数 月初人 数 入职人 数 本月离职 共 人 本月异动 辞职辞退自离开除其它离职率调入调出晋升 合合计计 公式 离职率 当月离职人数 当月平均人数 100 月末人数 月初人数 入职人数 离职人数 调入人数 调出人数 离离职职人人员员分分析析 离职人员分 析 工龄分析 1 3月3 6月6月 1年1 2年2 3年3年以上 受教育结构分析 初中及 以下 高中 中 专 大专 本科及 以上 重点岗位离 职分析 岗位 离职 人数 所占 比率 离职原因分析主要改善措施 离职层次分 析 总离职人数 普工类文职类技术类管理类其它 离职人 数 占离职 人数比 离职人 数 占离职 人数比 离职人 数 占离职 人数比 离职人 数 占离职 人数比 离职人 数 占离职 人数比 普工类 所有主管级以下的一线员工 文职类 办公室人员 含财务人员 秘书 助理 专员 文员等 技术类 电工 库管 餐饮业厨房所有人员 管理类 所有主管级及以上人员 含基层管理 在在职职人人员员分分析析 在职人员分 析 工龄分析 1 3月3 6月6月 1年1 2年2 3年3年以上 受教育结构分析 初中及 以下 高中 中 专 大专 本科及 以上 年龄结构分 析 20岁以 下 20 3030 4040 50 50岁以 上 平均年 龄 性别分析 总人数男女 在职人员层 次分析 月末人数 普工类文职类技术类管理类其它 在职人 数 占在职 人数比 在职人 数 占在职 人数比 在职人 数 占在职 人数比 在职人 数 占在职 人数比 在职人 数 占在职 人数比 普工类 所有主管级以下的一线员工 文职类 办公室人员 含财务人员 秘书 助理 专员 文员等 技术类 电工 网管 餐饮业厨房所有人员 管理类 所有主管级及以上人员 含基层管理 招招聘聘分分析析 常常招招 急急招招岗岗位位 招聘分析 常招 急招 岗位 部门职位 缺编人 数 月初人 数 实际需 招人数 应聘人 数 初试合 格人数 复试合 格人数 入职人 数 月末人 数 招聘效 果分析 招聘有 效率 招聘达 成率 公式 招聘有效率 复试合格人数 应聘人数 100 招聘达成率 入职人数 应聘人数 100 人人力力资资源源成成本本分分析析 人力资源成 本分析 工资支出招聘支出培训支出其它支出 总额 应发 人数 人均月 工资 与上月 相比 增 减金额 总额人数 人均成 本 与上月 相比 增 减金额 总额人数 人均成 本 与上月 相比 增 减金额 总额 年年 月月人人力力资资源源统统计计月月报报表表 统计区间 年 月 日 年 月 日 总支出人数人均成本 注 以上统计分析结果制定之对应改善措施 工作建议在月工作计划中分解 落实为工作任务 并检讨上月工作实施情况 制表人 校对 审核 人力资源成 本分析 月末人 数换岗 其它 其它 人数 人均成 本 年年 月月人人力力资资源源统统计计月月报报表表 统计区间 年 月 日 年 月 日 人人力力资资源源异异动动分分析析 本月异动 公式 离职率 当月离职人数 当月平均人数 100 月末人数 月初人数 入职人数 离职人数 调入人数 调出人数 离离职职人人员员分分析析 主要改善措施 普工类 所有主管级以下的一线员工 文职类 办公室人员 含财务人员 秘书 助理 专员 文员等 技术类 电工 库管 餐饮业厨房所有人员 管理类 所有主管级及以上人员 含基层管理 在在职职人人员员分分析析 普工类 所有主管级以下的一线员工 文职类 办公室人员 含财务人员 秘书 助理 专员 文员等 技术类 电工 网管 餐饮业厨房所有人员 管理类 所有主管级及以上人员 含基层管理 招招聘聘分分析析 常常招招 急急招招岗岗位位 公式 招聘有效率 复试合格人数 应聘人数 100 招聘达成率 入职人数 应聘人数 100

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