




免费预览已结束,剩余9页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
董事会秘书年终工作总结范文董事会秘书年终工作总结范文 董事会作为公司治理的内部核心机制之一 在公司治理当中 是一个重要的决策和监督机构 建立一个规范而富有效率的董 事会是构建现代公司治理结构的关键 今天小编给大家整理了 董事会秘书年终工作总结 希望对大家有所帮助 董事会秘书年终工作总结范文一董事会秘书年终工作总结范文一 今年对我具有特别的意义 因为这是我的本命年 也是我 成为上班族以来的第一个整年 文秘工作是我从事的第一份工 作 是我职业生涯的一个起点 我对此也十分珍惜 尽最大努 力去适应这一岗位 通过一年来的不断学习 以及同事 领导 的帮助 我已完全融入到了这个大家庭中 个人的工作技能也 有了明显的提高 虽然工作中还存在这样那样的不足之处 但 应该说这一年付出了不少 也收获了很多 我自己感到成长了 也逐渐成熟了 现在就年的工作情况总结 一 以踏实的工作态度 适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门 对公司内外的许 多工作进行协调 沟通 做到上情下达 这就决定了办公室工 作繁杂的特点 每天除了本职工作外 还经常有计划之外的事 情需要临时处理 而且通常比较紧急 让我不得不放心手头的 工作先去解决 因此这些临时性的事务占用了很多工作时间 经常是忙忙碌碌的一天下来 原本计划要完成的却没有做 但 手头的工作也不能耽误 今天欠了帐 明天还会有其他工作要 去处理 因此 我经常利用休息时间来进行 补课 把一些文 字工作带回家去写 办公室人手少 工作量大 特别是公司会务工作较多 这 就需要部门员工团结协作 在这一年里 遇到各类活动和会议 我都积极配合做好会务工作 与部门同事心往一处想 劲往一 处使 不会计较干得多 干得少 只希望把活动圆满完成 今年是公司的效益与服务年 而办公室就是个服务性质的 部门 我认真做好各项服务工作 以保障工作的正常开展 部 门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档 我都会及 时办妥 下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助 我都会第 一时间解答和解决 以一颗真诚的心去为大家服务 二 尽心尽责 做好本职工作 一年来 我主要完成了一下工作 文书工作严要求 1 公文轮阅归档及时 文件的流转 阅办严格按照公司规 章制度及标准化流程要求 保证各类文件拟办 传阅的时效性 并及时将上级文件精神传达至各基层机构 确保政令畅通 待 文件阅办完毕后 负责文件的归档 保管以及查阅 2 下发公文无差错 做好分公司的发文工作 负责文件的 套打 修改 附件扫描 红文的分发 寄送 电子邮件的发送 同时协助各部门发文的核稿 公司发文量较大 有击查看本资 料原创网站时一天有多个文件要下发 我都是仔细去逐一核对 原稿 以确保发文质量 一年来共下发红文份 同时负责办公 室发文的拟稿 以及各类活动会议通知的拟写 编写办公会议 材料 整理会议记录 每个月末对各部门月度计划的执行情况 进行核对 催收各部门月度小结 计划 并拟写当月工作回顾 整理办公会议材料汇编成册 供总经理室参考 办公会议结束 后 及时整理会议记录 待总经理修改后 送至各部门轮阅 督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段 作为督办小组的主 要执行人员 在修订完善督办工作规程 并以红文的形式将督 办工作制度化后 通过口头 书面等多种形式加大督办工作力 度 抓好公司领导交办和批办的事项 基层单位对上级公司精 神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等 并定 期向总经理室反馈 内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和 窗口 今年在内部宣传方面 我主要是拟写分公司简报 做好 协办的组稿工作 以及协助板报的编发 外部宣传方面完成了 分公司更名广告 司庆祝贺广告 元旦贺新年广告的刊登 同 时每月基本做到了有信息登报 秘书工作 秘书岗位是一个讲责任心的岗位 各个部门的很多请示 工作报告都是经由我手交给总经理室的 而且有些还需要保密 这就需要我在工作中仔细 耐心 一年来 对于各部门 各机 构报送总经理室的各类文件都及时递对总经理室交办的各类工 作都及时办妥击查看本资料原创网站 做到对总经理室负责 对相关部门负责 因为这个岗位的特殊性 为了更好地为领导 服务 保证各项日常工作的开展 每天我基本上点多钟才下班 有时碰到临时性的任务 需要加班加点 我都毫无怨言 认真 完成工作 企业文化活动积极参与 一年来积极参与了司庆拓展训练 员工家属会 全省运动 会 中秋爬山活动 比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织 工作 为公司企业文化建设 凝聚力工程出了一份力 一年来 无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的 进步 但差距和不足还是存在的 比如工作总体思路不清晰 还 处于事情来一桩处理一桩的击查看本资料原创网站简单应付完 成状态 对自己的工作还不够钻 脑子动得不多 没有想在前 做在先 工作热情和主动性还不够 有些事情领导交代过后 没 有积极主动地去投入太多的精力 办事有些惰性 直到领导催 了才开始动手 造成了工作上的被动 新的一年有新的气象 面对新的任务新的压力 我也应该 以新的面貌 更加积极主动的态度去迎接新的挑战 在岗位上 发挥更大的作用 取得更大的进步 董事会秘书年终工作总结范文二董事会秘书年终工作总结范文二 按照老师的安排 我制定了相应的实习计划 注重在实习 阶段对所学的文科理论知识进行进一步的巩固和提高 以期达 到根据理论知识 指导日常的工作实践的目的 收到了较好的 效果 主要实习情况报告如下 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围 而作为 一个企业的厂长办公室 是一个综合性的部门 由厂长直接领 导 工作范围大 任务也比较繁杂 在实习阶段 我主要的侧 重点是文秘工作 秘书工作是办公室的主体工作 领导要做到决策科学化 离不开秘书人员的协助 因为秘书人员一方面处理着大量的日 常事务工作 使得领导能集中精力考虑大问题 另外 还能发 挥他们了解全面情况 掌握多方面信息的优势 辅助领导决策 提供合理的建议 秘书工作头绪多 任务重 但必须抓好以下 几个方面 第一 主动做好领导之间 部门之间的协调工作 帮助领 导有计划 有步骤 有重点的抓好各项工作 做到忙而不乱 并从过去偏重办文办事 转变到既办文办事 又出谋划策 第二 开展调查研究 了解基层群众的学习 思想 工作 生活情况 及时向领导反映 并提出合理的建议 对一些急需 解决的问题 应及时与有关部门协商解决 第三 检查督促各种行政法规和本单位的各项决议 制度 办法 规定的执行 验证决策是否科学合理 是否符合实际 发现问题要及时向领导反映 防止并纠正偏差 第四 组织起草本单位的工作计划 报告 总结 规划 决议和规章制度 对需上报 下发的文稿进行政策 文字上的 把关 第五 对上级机关的来文和下设部门的报告 要及时转给 有关领导 根据领导的批示 具体落实承办单位和负责人 并 负责催办 如期上报办理结果 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外 还应 有自己特殊的知识修养 技能修养 品德修养 作风修养 因 此 文秘人员要自觉 全面地加强这四个方面的修养 努力把 自己造就成为德才兼备 既合格又称职的工作人员 并注重掌 握以下原则 1 要有充分的政策依据和事实依据 秘书人员办文办事 绝大部分都是针对现实状况的 或是为了解决某个问题 或是 指导某项工作 因此 必须以党和国家的政策和客观事实为依 据 坚持实事求是的原则 实事求是是我党的思想路线和传统 作风 是秘书部门一切工作的准则 也是秘书人员必须具备的 品质 如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策 秘 书人员应有勇气提出意见 请领导重新考虑 以保证正确贯彻 上级的指示精神 把工作做好 2 要有准确性 准确 是对工作质量的要求 文秘管理的 准确性是指正确体现政策 正确表达领导意图 正确地办文办 事 言行有分寸 文字能达意 它在一定程度上保证领导工作 的准备性 文秘管理的准确性 涉及的方面很多 简要地说 就是办文要准 办事要稳 情况要实 主意要慎 而要做到这 些 必须态度认真 作风过细 不能疏忽大意 不能马虎潦草 比如说办理公文 就要保证文件的质量 用词要准确 材料要 真实 抄写要认真 校对要仔细 力求每一个环节都不发生差 错 否则就会贻误工作 甚至酿成难以弥补的损失 3 要雷厉风行 这是对工作效率的要求 任何目标的实现 都离不开两个因素 一是准确 二是时限 其中任何一个失误 都会使事情办不成或办不好 时限就是尽可能缩短周期 减少 中间环节 秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识 要迅 速行动 不可拖拖拉拉 要制定科学的工作制度 理顺关系 分工明确 充分发挥工作人员的重要性和创造性 要简化办事 程序 减少不必要的行文和礼节 消除 文山会海 的现象 提 高工作效率 要利用电脑等现代技术改变工作手段 实行办公 自动化 例如用电脑传递信息 检索资料 编辑文稿等 4 严守纪律 保守机密 文秘管理要制发文件 处理文件 和管理文件 在各种文件中 大部分具有不同程度的保密性 而且各级秘书人员经常接近领导 看一些重要文件 参加一些 重要会议 所以 秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别 把握分寸 对什么应该说什么不应该说要心中有数 我国已经 制定了 保密法 秘书人员要认真学习 模范执行 切实做 好保密工作 实习阶段我参与的主要工作 一是按照厂长的安排与布置 在厂长组织召开的各种专题 及办公会议中 认真做好各项准备工作 做到了会议通知及时 会议记录详细 会务准备周到 并按照厂长安排对重要会议下 达会议纪要 使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各 单位 同时 及时呈送上级下发的各类文件 并对由厂下发各 基层单位的各类文件及时进行打印 校对 保证各项工作及时 高效 二是公文起草 在最近阶段 正逢集团公司 xx 发展规划 讨论中 我根据厂党政联合会议讨论的意见 对其中涉及我厂 的部分进行了认真的归纳整理 执笔起草了 大同煤矿集团公 司化工厂对 大同煤矿集团公司 xx 发展规划 讨论稿 的几点 建议 在得到厂领导肯定后 我们将建议上报到了集团公司 秘书处 由于意见中肯 文字相对严密 在讨论稿第二稿下发 时 我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内 容进行了修改 这除了说明我厂的建议比较科学外 作为建议 起草人 这对我的文字水平也是一种肯定 三是注意自己在办公自动化方面的锻炼 作为现代化的企 业 微机使用是办公室人员必备的素质 目前 利用微机录入 文字和文件处理 我都能够得心应手 复印 传真 公文处理 等文秘工作基本熟练 文字录入速度可以达到每小时四千字左 右 同时 也能够利用互联网查询 传递 接收 储存有关信 息 但是 还有一些方面尚有欠缺 如 制表 由于操作较少 很不熟练 还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没 有配备 也没有掌握 董事会秘书年终工作总结范文三董事会秘书年终工作总结范文三 大家上午好 本人 现为公司董事会秘书 今年年初 感谢公司对我的培养和信任 从办公室主任岗位调至董事会秘 书岗位 一年的工作 使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识 我的主要职责有 一是服务公司股代会 董事会 为董事会工作提供参谋意 见 协助总经办工作 二是根据董事会工作安排 落实股东大 会 股代会 董事会的会议组织 做好会议记录 拟定会议纪 要 起草有关材料和文件 三是落实好制度修改工作 四是协助 董事长 副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使 职权时切实履行公司章程及其他有关规定 五是协调和配合董事 会 监事会和总经办之间的工作联系 六是接待来访 回答咨询 对照以上职责 现将本人 20xx 年工作情况述职如下 请各 位予以评议 一 一年来的工作情况 一 尽职责 认真履行本职工作 作为董事会秘书 认真服务好股代会 董事会 配合好总 经办工作 尽力做好董事会的 参谋员 信息员 宣传员和服务 员 一是协助董事会处理日常事务 完成董事会交给的各项工 作任务 二是密切联系公司董事会 监事会和总经办工作 及时传 达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有 1 关文件精神和要求 反馈公司相关部门的意见 三是根据董事会安排 落实股东代表大会 8 次和董事会会 议 65 余次 拟定股代会决议 9 份 董事会纪要 16 份 四是积极做好有关对外接待和来访 协助办公室外事接待 工作 五是做好信息收集和档案整理工作 为董事会决策提供参 考依据和备查 六是积极配合做好企业文化的建设 配合办公室做好对外 宣传 媒体衔接工作 二 抓核心 高效完成重点工作 今年在董事会领导下主要 落实制度修订 换届选举和起草第二届工作报告文字稿三项重 点工作 一是根据董事会安排 特别是在董事长和总经理的指导下 具体执行 基本制度 文字修订工作 将一些与实际操作不一 致的制度条文进行了修订 在实际工作中新产生的一些问题和具 体工作要求 在制度中予以明确和完善 新修改的基本制度经董 事会集体研究并报股代会审议通过 二是根据董事会统一安排 认真落实和执行换届工作 落 实了换届工作有关文件的文字稿起草 落实和执行会议的组织 工作 三是做好第二届工作报告文字起草工作 汇集公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 尼西县小升初数学试卷
- 宁县初二数学试卷
- 宁波三年级数学试卷
- 土地租赁合同协议
- 南阳技师学院数学试卷
- 期中检测卷 数学试卷
- 七上苏教数学试卷
- 普高中考数学试卷
- 青岛培优小升初数学试卷
- 南渝初一摸底数学试卷
- 2025山西临汾市洪洞县招聘专职社区工作者58人考试备考试题及答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林收银员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- GB/T 46010-2025信息技术矿山大数据技术要求
- 2025年“中央八项规定”精神学习知识竞赛测试题库及答案
- 2025年HACCP食品安全内审员考核试题含答案
- 比音勒芬品牌现状分析及二次增长战略
- 2025年中国邮政集团有限公司湖北省分公司招聘笔试备考试题及参考答案详解1套
- 电影预算表格(双语)
- SJG 09-2020 深圳市建筑基桩检测规程
- (5个等级)任职资格素质标准库
- 邮政储汇业务员高级技师理论知识试卷
评论
0/150
提交评论