家教中心考核制度

数学学院团委家教中心考核制度数学学院团委家教中心考核制度 修订版修订版 一 一 例会例会 1 家教中心全体成员准时参加例会 不得无故旷会 迟到 如有特殊情况必须在会议开始前至少两个小时告知姜昆或 崔红岩 2 会议规范 要求开会时使用笔记本 认真做好各自部门的 相关会议记录 3 会议中手机静音 以保证会议正常进行 不受干扰 4 处罚 一月进行一次会议出勤总结 累计三次迟到或两次 旷会者提出严厉批评 二 二 家教信息家教信息 1 家教中心任何成员以家教中心的途径得到的家教信息必须 上报 反馈给人力资源部 2 不得以个人名义与通过家教中心寻找家教的家长洽谈 或 利用职务之便私自将家教信息分配给交好者 以上行为一 经发现严惩不贷 三 三 资金资金 1 家教中心根据教员薪酬不同收取相应的宣传费用 涉及费 用的接纳必须给教员提供相应凭据 不得私自以个人名义 向教员收取费用 同时也不得以本中心名义向教员收取规 定以外的任何费用 以上行为一经发现严惩不贷 2 家教中心任何收入与支出必须公开透明 支出须有收据 四 四 工作情况工作情况 1 家教中心各部门的工作各部门人员须按时认真的完成 鼓 励推陈出新 2 积极开动脑筋为家教中心建言献策 共同为家教中心的发 展努力 考核评分标准考核评分标准 为使家教中心各项工作的开展有自己的考核标准特建议提 出打分制 德 能 勤 绩四个方面 重在工作实绩 一 考核指标 考评实行百分制 每月考核一次 年终综合评定 一 德 25 分 扣完为止 下同 1 不参加各种会议 政治学习 中心组织的各项活动 每次扣 2 分 2 发生与服务内容有关的 吃 拿 卡 要 等不廉洁行为 每次扣 10 分 并视其情节作必要的处理 3 在日常工作 外事接待中发生差错 有学校 学院及中心声 誉的 每次扣 5 分 4 受有关单位 服务对象书面表扬的 每次加 2 分 受市级新 闻媒体表扬的每次加 3 分 省级的每次加 6 分 国家级每次加 10 分 二 能 20 分 1 在职责范围内 执行政策 提供服务出现失误 每次扣 5 分 2 答复有关单位 服务对象 业务政策咨询时出现差错 每次 扣 2 分 3 管理方法不当 处理问题草率 引起有关单位 家长和学生 投诉的 每次扣 2 分 三 勤 25 分 1 开会迟到 早退每次扣 2 分 旷到每次扣 5 分 2 当月累计迟到 早退 达 6 次 旷到 2 次 当月事假累计超 5 次 本项不得分 3 由于工作主动性不够 工作责任心不强 造成工作损失的 每次扣 5 分 4 工作不顾全大局 不相互配合 每次扣 5 分 四 绩 30 分 1 不认真履行工作职责 造成不良影响的 每次扣 5 分 2 不能按时按质完成工作任务的 每次扣 5 分 3 月度考核较好加 2 分 4 处理问题不坚持原则 管理不到位 每次扣 3 分 5 获国家 省 市先进集体或个人称号的 相应人员分别增加 10 分 6 分 4 分 三 考核实施 1 管理人员的考核由所在团支部具体组织实施 2 管理人员月度考核在次月度每一周内完成 个人填写 月度 考核自查表 由中心考核小组审定 3 管理人员年度考核按数