猎头顾问的基本职责

猎头顾问的基本职责猎头顾问的基本职责 猎头顾问需要为客户提供候选人面试安排 结果反馈 背 景调查及后续跟踪服务 下面是小编为您精心整理的猎头顾问 的基本职责 猎头顾问的基本职责猎头顾问的基本职责 1 职责 1 负责目标行业客户信息分析 研究客户需求 2 负责市场拓展 与客户建立委托招聘协议 并维系良好 的客户关系 3 从客户端收集 分析招聘需求的详细信息并实施有效的 招聘行动 4 从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历 分析 市场并确立搜寻的方向及目标 5 有计划地进行简历搜索 筛选候选人 6 准确地传达客户的招聘需求 为候选人做面试 评估 通过有效的匹配工作来确定合适的候选人 7 进行人选的薪资协调及谈判工作 8 负责已成功结束项目的售后跟踪服务工作 任职资格 1 本科及以上学历 人力资源 心理学等相关专业者优先 2 具有 1 年以上猎头或招聘工作经验 3 具有较强的学习能力 能快速掌握业务知识及技巧 4 具有较强的协调沟通能力以及语言表达能力 猎头顾问的基本职责猎头顾问的基本职责 2 职责 1 负责中外名企的中 高端人才猎聘 2 理解客户需求 分析职位描述 3 寻访 沟通 甄选 评估并推荐合适的候选人 4 协调客户与候选人之间的沟通 帮助候选人成功入职 5 与客户和候选人保持密切联系和沟通 使入职的候选人 成功渡过试用期 6 不断积累自己的中 高级人才人脉圈 7 在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标 要求 1 本科学历 专业不限 信息管理 计算机 通信 电子 自动化 电子商务等专业优先 2 有强烈的进取心 渴望高收入和成就感 3 能承受失败的挫折 抗压能力强 乐观 自信 不服输 4 头脑灵活 善于不断总结 改进自己的工作方法 5 有志于在人力资源领域做出一番成绩 6 好的沟通交流能力 7 良好的英语读写能力 8 强烈的责任心 高尚的职业道德 强烈的集体荣誉感和 团队协作精神 猎头顾问的基本职责猎头顾问的基本职责 3 1 负责年薪 30 100 万人才猎寻项目的搜寻 筛选 协调 推动 解决客户的人才需求 2 分析客户需求 制定寻访方案 搜寻 面试并评估候选 人 出具人才推荐报告 并为候选人提供职业发展建议 3 与客户保持积极 有效的沟通 协助客户做好面谈安排 薪酬谈判 背景调查等环节 促使项目顺利进行 4 及时有效进行客户关怀 维护好客户关系 深入挖掘客 户需求 5 研究行业发展动向 收集行业内人才信息 积累人才资 源库 6 针对目标行业 进行客户拓展工作 猎头顾问的基本职责猎头顾问的基本职责 4 职责 1 分析与理解客户公司委托的职位需求 制定完善的人才 寻访方案 2 寻访目标候选人 负责甄选 面试 评估候选人 3 向客户提供专业化 标准化以及系统的人才推荐报告 4 沟通协调候选人与公司之间的面试安排 跟进进展并及 时反馈 5 向客户提供完善的候选人背景调查 薪资谈判及后续跟 踪服务 6 深入挖掘新老客户的招聘需求 维护客户关系 进行客 户拓展工作 任职要求 1 全日制大专以上学历 1 年以上的工作经验 2 有人力资源 市场营销 商务 销售 猎头及咨询行业 的相关工作经验优先 3 有良好的协调能力 客户管理能力 4 有较高的执行力 责任感 猎头顾问的基本职责猎头顾问的基本职责 5 1 目标客户职位信息分析 研究客户需求 2 分析招聘需求并实施有效的招聘行动 3 利用有效工具 有计划地进行寻访 筛选候选人 4 准确传达客户企业招