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文档简介
*公司规章制度类文件文档编号：版本：员工培训服务协议书员 工 培 训 服 务 协 议 书编制：行政人事部 审批： 实施日期： 2011.03.01 员工培训服务协议书甲方: 乙方: 身份证号: 性别: 出生日期： 年 月 日 部门: 电话: 户口所在地: 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据中华人民共和国劳动合同法等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 一、 甲方的责任、权利、义务：1. 根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 进行有关（脱产、半脱产、不脱产）的学习培训，为期 个月。 2甲方为乙方提供学习(培训)费用预计 元。 3甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 4甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须在甲方处工作 年以上，即服务期 个月。如服务期未满，乙方提出离职或违反公司规章制度被公司解聘的，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还甲方。 二、 乙方的责任、权利、义务： 1. 在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。 2. 在培训结束之后，按照本培训协议规定的服务期为甲方服务。若不能完成，将依本协议书的相关约定退还甲方相应培训费用。 3乙方学习培训期满，未能完成培训目标任务，未取得相应资格证书证明材料，应将甲方支付的培训费全额退还甲方。并，甲方可以酌情从甲方支付乙方的劳动报酬中分四期扣除上述费用。 4若乙方在培训期间内辞职或违反公司规章制度被公司解聘的，按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、 双方约定的其它事宜： 1、乙方学习培训结业后获取的资格证书等各类证书，统一交甲方人事部保管。乙方持证书的复印件。待约定服务期满后返还乙方。若不交甲方人事部保管，将依本协议第二条第3款处理。 2、乙方学习培训期满，未取得相应资格证书证明材料的，将分四期（既四个月）于每月15日（发薪日）从月薪中退还甲方支付的全额培训费用总计 元，第一期 元，第二期 元，第三期 元，第四期 元。 3、 四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 年 月 日 年
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