XXX职业中专2014年工作总结.doc

XXXXX职业学校2014年度工作总结2014年在县委、政府、县教体局的领导、关心、指导和支持下，学校领导班子及全体教职员工，紧紧围绕县教体局和董事会制定的工作目标，按照“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育指导方针，遵循“着眼长远 ，持续用劲，忠于事业 ，勇于担当”的指导思想，积极工作,开拓进取，不断加强师资队伍建设和强化学校内部管理，圆满完成了本年度的各项工作。一、确立了学校的定位与格局1、全面贯彻依法治国战略、党的教育方针政策，依法治校，依法执教；明确以坚持职业教育为方向，突出职教办学特色，倾力打造亮点，努力占领本地职教高地。2、实行校董事会领导下的执行校长负责制。为适应学校发展的需要，设置了健全的行政管理机构：校办公室【下设行政办、目督办、学籍管理与资助中心】、教务处【下设教务办、高教自考部、教研室、升学部、公共部、专业部】、政教处【下设学生科、保卫科、学生会】、综合后勤处【下设财务部、服务中心、经营部】、招生办公室、信息与培训中心，就业安置处、对外合作部等。3、确立了分层、多形式教育机制：一是狠抓中职技能、综合能力与素质的提升，以就业为目的，培养社会需要的具有一定职业技能的高素质劳动者；二是随着人们对高文凭渴求，便在不同层次上衔接，形成体系，以满足学生渴望得到更高知识和技能的需求，打通中职到高职、大专、本科教育环节。4、掌握职业教育发展情势，积极探索职业教育和普通教育的双轨教育，为学校可持续发展与扩大办学规模奠定基础。二、加强队伍建设，打造优质教师队伍 1、认真学习与考核，加强师德建设。为加强教师队伍的思想政治工作，进一步提高教师的思想素质和师德修养，学校通过制度确定：单周召开全体教职工工作例会，双周召开行政干部及班主任工作会。通过定期会议学习和讨论，定期考核，把教师职业道德的建设放在了突出位置。通过鹰才教师十大形象的塑造，使全体教职工真正做到了教书育人、服务育人、为人师表，树立了良好的教师形象。2、加强培训，提高教师素质。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”建设一支高质量的教师队伍，是优质教育的保证。（1）、定期开展教研活动加强学科教研，着力提高教师专业素养。深入开展学科集体学习备课、动手操作训练和每周三的教学研讨活动，进一步加强“双师型”教师队伍建设，着力培养各专业学科骨干教师。（2）、认真完成教师“八个一”活动，要求每个老师每月讲一堂优质课，每月写一篇教学札记，每月至少听四堂课，每月必须有一次高质量的集体备课，每月认真读一本书，每月听一次国学课，每月给一个学困生种植培育一个优点，每月一次班科教师集体沟通等，互帮互学，了解教育教学的实际情况，有针对性地指导教师的教育教学，从而促进教育教学工作的科学发展。3、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。要提高教学质量，教师是关键。学校高度重视培养中青年专业教师。目前，我校共有教职员工XX人，本科学历占XX%以上，其中研究生X人，省特级教师X人，中学高级教师X人，双师型教师占X%左右。为鼓励教师参加各种学历提高培训，采取“请进来，走出去”的办法，先后派多位老师外出接受培训、听讲座或进企业学习、更新理念。许多教师自觉报读本科或双学历课程。通过不同层次的培训、继续教育，预计在未来两年内教师本科学历争取达到XX%以上，双师型教师比例达到XX%。4、打造学科交流平台，成绩显著。（1）、教师及时总结进行交流教育教学经验，共写出经验论文XX余篇，其中，XXX老师的念好三字经，提升技能促发展获得省级二等奖，XXX、XXX、XXX、XXX老师撰写论文获得市级一等奖，另有XXX多位老师的论文获得巴中市二等奖。（2）、积极参加市县教育教学活动。2014年6月在XXXX职中举办的全市职校老师说课比赛，我校XXXX老师荣获二等奖。2014年10月在全县中职讲课赛中XXXX老师获语文组一等奖、XXX、XXX老师分别数学组、英语组二等奖。在2014年11月全县教师技能比赛中，XXX、XXX老师分别获得粉笔字、普通话优秀奖。2013级学生参加全县“走复兴路、圆中国梦”读书演讲比赛荣获一等奖。5、成立学校党支部，加强精神文明建设，提高教职工凝聚力。2014年4月，在县教体局党委的关心与支持下，学校党支部委员会正式成立。目前，正式党员XXX名，预备党员XXX名，校党建工作开展得如火如荼，有声有色，凝聚了人心，产生了活力。三、强化教学管理，突显特色教学。1、建立健全教学管理制度，从严规范教学行为。教学要有秩序，制度管理很重要。认真执行班主任考核办法、任课老师量化考核细则，加强教师工作纪律的管理；严格执行教职工请假考勤制度，切实规范教师的日常出勤及请假行为，保证做到教学井然有序。在日常教学督导检查中，每节课由分管教学副校长巡课、办公室不定时在岗情况督查，发现教学中存在的问题及时向领导汇报。不定期检查教学备课、教案及学生作业，做好了检查记录，强调集体备课记录、教案、作业批改等。2、改革教育教学方式，提高教学质量。针对我校学生大多来自农村、乡镇，底子差、基础薄弱的特点，为让今后学习有一个新的起点，学校进行一次新生摸底考试，针对成绩差的学生专门进行为期一个月的补课。3、打破传统教学，分层次、分段实施教学管理。根据我们学校的办学特点，制定并实施了分层次、分段教学的办法：（1）、根据学生成绩和对文凭的要求，学校划分为：就业、高职、成教分层次教学。就业班降低文化课学习要求，以实训实操为重点，提高了学生的就业技能；高考班实行由教务处升学部统一管理，按照普通高考教学大纲施教；成考班按照成考大纲作出了详细的计划。2014年，2011级XXXX人参加高职升学，XXXX人被录取。2013级，XXXX人报名成考，XXXX人上线的可喜成绩。（2）“以赛促教，以赛促学”是我校专业教学的最大特色。利用学校的实训设备，将学生专业学习放在操作现场，用比赛的方式培养学生的竞争意识，增强学生的专业学习兴趣。四、加强德育工作，严格内部管理。1、积极进行国学教育、感恩教育、“礼仪、礼貌、礼节”等三礼教育，培养道德文明素养。通过“感恩父母，体验生活”助学活动，开展感恩教育；通过“敬老院送温暖”活动让学生心存爱心、孝心，感受责任，塑造学生健全人格；开展“三礼”教育等活动，让学生牢固树立知礼守礼的观念，自觉养成文明行为习惯，提高自身的文明素养。2、重视法制教育，引导学生知法守法。2014年4月和10月，学校邀请XXX派出所民警到校举办了青少年违法犯罪案例的讲座，通过开展法制教育引导全校学生知法、守法，自觉依法办事，切实预防青少年学生违法犯罪。3、加强了对学生心理健康教育。学校成立由校长XXXX亲自担任组长、多年从事学生心理教育的XXXX任副组长、一批优秀教师为成员的心理教育工作组，成立“心理驿站”工作室，积极对处境不利学生进行心理疏导，促进其人格健全、心理健康。4、开展男生、女生专场讲座，进行青春期教育。学校女工委主任XXXX老师定期分别为全校的男生、女生举办青春期生（心）理卫生与健康知识讲座，帮助同学们走出心理误区，正确对待和处理青春期遇到的各种问题。5、培养良好行为习惯。（1）培养学生的自主管理能力。在学生会组织下，全校班级参与了学生值周活动，确保班级卫生保洁与班容班貌、安全工作、食堂学生就餐的秩序与卫生习惯等常规工作正常化。（2）积极推行文明班级、文明寝室评比，进一步提升了班风、校风，学生好人好事明显增多，大多数学生丢失的贵重物品都能及时找回。文明班级、文明寝室的评比增强了对各班级学生常态及时了解，起到了督促的作用，增强学生的自我约束能力。6、开展形式多样的团队活动，提高学生的思想道德素质。（1）以活动载体，带领学生参与各项活动。每周三的“百家讲坛”雷打不动。参加“中国梦、语言梦”征文活动、“走复兴路、圆中国梦”演讲比赛活动，都取得了非常好的成绩。同时，学校响应上级部门活动安排，积极参加“创建卫生文明城市”、“阳光体育”大课间等活动。 （2）成立了具有专业特色的社团。学校注重对学生的综合素质的培养，由学生会牵头成立了乒乓球社、街舞社、礼仪社、舞蹈队、棋类社等，学生社团活动，丰富了课余生活，提高了学生情操。四、坚持“安全第一，预防为主”，做好学校安全工作1、注重技防设施建设。对学校现有设施设备加强日常安全检查，随时排除安全隐患，对全体师生进行安全教育，实行“一岗双责”制，在源头上杜绝安全事故的发生。今年在全部教室、女生宿舍（宿舍过道）新增加了 40多个安全监控探头，对校园情况进行24小时监控。2、加强安全宣传教育。利用周一升旗仪式、国旗下讲话、安全教育主题班会等形式开展安全教育。学校保卫科不定时对防火、防盗和不安全隐患进行检排，做到了一周一次安全隐患排除，一月进行一次安全大检查。今年5月，我校联合XXXX派出所民警在学校开展了一次防暴演练，提高师生预防校园暴力事件处置能力。3、认真做好各种值班工作。除有原来每天门卫值班、教师值班、学生值勤外，今年学校曾加了行政领导值班、食堂食品安全值班，各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，做到各值班组信息及时互通反馈，确保安全措施落实到位。4、加强食堂监管工作。学校定期对食堂工作进行监督、检查，加强对食堂管理人员和从业人员的管理，定期组织食堂食品卫生安全培训。为此，学校专门成立由执行校长挂帅的“学校食堂食品安全领导”小组、副校长主管的“食堂食品安全监督执行组”，定期或不定期对食堂进行检查。并制定学校老师陪餐制度，要求每天一名老师在食堂就餐，对当天食堂生产饭菜进行检查登记，确保为全校师生提供卫生、健康的饭菜。五、以就业为导向，做好了招生就业工作1、招生工作。2014年，全校教职工都积极参与到了招生工作中去，招生办公室和各招生组认真按照招生方案开展招生工作，在及其困难的情况下基本完成招生任务。目前，现在校的13、14级XXX个班级，在校学生XXX余人，XXX级近XXX学生顶岗实习，共有在籍生XXXX余人。2、学生顶岗实习工作。2014年6月，根据中等职业学校学生实习管理办法文件精神，我校XXX名12级学生已完成2年的在校学习，分别进入XXXX、XXXX、XXXXX等企业进行为期一年的实习。六、加强学校后勤管理，为发展提供有力保障1、在财务管理方面。认真履行国家颁布的财务制度和财经纪律，严格按照会计法、平昌鹰才财务管理制度办事。进一步抓紧抓好了增收节支、节能降耗工作。严格经费使用预报制度，严把审批关，力求做到把学校有限的经费用在刀刃上，让有限的财力发挥最大的效益。2、资金管理方面。（1）、学费收缴。学校严格按照川物价局、县发改委发布的收费许可证规定收取学费，各项收费项目均实行公开公示制度，无乱收费现象。（2）、XXX属贫困县，国家为发展职业教育，为中职在校生提供了“免学费”和“助学金”等一系列惠民政策，学校通过学生大会、板报、网络、标语、宣传栏等大力宣传了资助政策。2014年秋季学期，13级、14级XXXX人享受国家助学金XXXXX元；XXX人享受国家免学费XXXXX元。 3、学校固定财产管理方面根据XXXX学校公物办理办法，建立健全的学校固定财产的管理制度，及时做好固定财产的增加登记，对教室校产进行跟踪监督检查，对教师借出的固定资产进行收回登记。七、加大资金投入，提升办学条件目前，我校有XXXX个专业，XXXX个教学班，拥有数控、酒店、计算机、电子等专业实训室，幼教舞蹈形体室1个、多媒体教室2个。2014年，学校董事会投入1500万元对校区进行扩建，新建图书馆一幢、实训楼一幢、行政办公楼一幢、新学生一堂一幢、女生宿舍一幢、篮球场1个、网球场1个、橡胶运动场。目前，除女生宿舍、运动场和行政办公刘楼外，其余已投入使用。同时，学校对基础公共设施进行维修，为解决师生冬季用热水问题，学校特新增安装使用10台开水供应机、24小时热水浴室等。七、存在的问题与困难目前学校正处于规划建设与发展时期，存在着一些问题与困难，主要表现在：1、老师走出去交流学习不够。受传统思想束缚较普遍，工作缺乏创新思维和开拓能力，存在安于现状的保守思想。2、因中职学生普遍底子薄，部分厌学情绪严重，控流工作形势严峻。3、招生工作难度较大。由于中职教育的宣传力度不够，部分家长对中职教育的不理解，导致学校招生难度加大。4、部分老师自觉学习和钻研业务、不断提升自身业务能