公司理论与运作ppt课件.ppt

公司理论与运作 1 本课程讲些什么内容 首先企业理论的方方面面 如什么是企业 现代企业理论的内容 现代企业的形式 其次重点讲解公司治理结构内容 公司治理的概念 产生 本质 一般架构 世界主要公司的治理模式 介绍中国公司治理结构 国有企业 非国有企业 上市公司 最后介绍上市公司运作的内容 主要介绍股东大会 董事会 监事会 信息披露机制等内容 同时对公司产权制度 组织制度 管理制度的建立与完善的方法等内容 2 课程意义 为什么要学习本课程 公司理论与运作是工商管理专业的一门核心课程 实际意义 入世后 对中国企业而言 首当其冲的是要适应国外跨国公司的竞争 在竞争中 取得技术优势固然重要 但企业的制度建设却是企业生存的根本因素 那么在企业内部如何进行制度设计 如何解决利益分配问题和企业家的激励问题 如何建立有效的治理机制来解决所有者与经营者分离而带来的问题 这些问题必须从企业制度建设方面进行研究 才能找出正确答案 3 参考书目 高程德 现代公司理论 北京大学出版社2000年范黎波李自杰 企业理论与公司治理 对外经济贸易大学出版社2001年邓荣霖 论公司 中国人民大学出版社2002年 公司治理结构 4 企业 在生产 流通 服务等领域中 依法设立从事某种相对固定的商品经济活动 通过提供某种满足社会需要的商品或者劳务来实现盈利 进行自主经营 实行独立经济核算的经济组织 企业产生的传统理论观点 由于规模效应和范围经济的存在使得企业这种拥有分工与协作的组织可以比个人创造出更大更有效的产出 5 科斯问题 既然市场价格机制可以自动协调个人之间的生产和需求 为什么存在企业这样内部不运用价格机制的组织 为什么企业家协调与价格机制的协调并存 如果企业是 一种将投入品转化为产出品的组织 那么什么因素决定企业购买什么投入品和生产什么产出品 企业与市场的边界究竟在哪里 6 科斯怎样提问题 1 Coase 1937 TheNatureoftheFirmEconomicsystemworksitself ThepriceoffactorAbecomeshigherinXthaninY Asaresult AmovesfromYtoXYetintherealworldwefindthattherearemanyareaswherethisdoesnotapply IfaworkmanmovesfromdepartmentYtodepartmentX hedoesnotgobecauseofachangeinrelativeprices butbecauseheisorderedtodoso 7 科斯怎样提问题 2 Ofcourse thisfacthasnotbeenignoredbyeconomists Marshall organizationasafourthfactorofproduction Clark coordinatingfunctiontotheentrepreneur Knight managerswhoco ordinateRobertson islandsinoceanlikebutterinbuttermilk Butinviewofthefactthatitisusuallyarguedthatco ordinationwillbedonebythepricemechanism whyissuchorganizationnecessary 8 科斯答案 在市场里存在企业的原因是 市场的价格机制并不免费 为了节约市场交易费用 企业出现在市场经济之中 但是 为了节约更多的交易费用 企业要支付更多的组织成本 organizationcost Thelimittothesizeofthefirmissetwhereitscostsoforganizingatransactionbecomeequaltothecostofcarryitoutthroughthemarketoranotherfirm 9 比较其他答案 I 因为增加的劳动分工带来的复杂性 需要企业式的整合来避免由此产生的混乱 MauriceDobb 1925 科斯问 在分工的复杂经济中 整合的力量早就存在 为什么一种整合力量 市场的 被另外一种替代 II 不确定性使得靠索取剩余的企业家与获取确定性工资报酬的工人结合为企业 F Knight 1922 科斯问 企业家的贡献为什么不通过市场出卖 10 理解科斯答案 1 市场价格机制的费用不为零Searchandinformationcosts bargaininganddecisioncosts policingandenforcementcosts 为了节约这些费用 一系列合约被一个合约替代 生产的组织发生了变化 什么是 一系列合约 什么是 一个合约 为什么一个合约替代一系列合约可以节约市场的价格机制费用 一个合约 的特点本身由合约限定的公司内的管理 命令和权威 11 理解科斯的答案 2 是 企业替代了市场 或者是 企业家的协调替代了价格机制的协调 还是 企业内的 中心 权威 命令和计划 替代了分权的市场机制 科斯答案引发进一步的问题 究竟什么是企业家协调机制 它与价格机制究竟有什么不同 它究竟是怎样工作的 企业的性质 把 组织与费用 联系到一起来考察 12 企业的组织成本 凡企业皆危险异常奈特 市场经济的特性 风险 risk 与 不确定性 uncertainty 分散的消费者的需求形成与改变发明 技术的成熟和应用竞争者的状况企业作为一个面向未来的契约 进入 承诺和兑现承诺要经历不确定性的考验 其组织成本为企业决策成本 执行 管理 成本和发现行为后果的成本 市场中的企业 由市场纠正企业出错 13 科斯公司理论的发展 50年后的回顾 我的梦想就是建立一种能使我们对生产的制度结构的决定因素进行分析的理论 我打算再度扬帆探寻通往中国之路 即使我此刻所做的一切可能是发现美洲 我也不会感到失望 Williamson 科层制组织的逻辑Alchian Demsetz 管理 监督与团队生产巴泽尔 品质考核与纵向一体化张五常 不同约束条件下市场合约选择Ross 委托 代理模型 努力和结果皆难以观察 例如保险市场上的道德风险 哈特 公司的所有权理论科斯公司理论的方法论启示 14 企业的合约理论 基于私人缔约权利的选择从私人出发的三种选择 出售产品 出售要素 将要素使用权按照合约条件委托给企业代理人 获得收入购买产品的合约与购买劳务的合约 劳务合约的特别之处 论劳力资产规律 价格所传递的消费者偏好和产品规格信息越不明确 工人从 看得见的手 那里得到的直接指引就越多 企业 难有清楚的定义 重要的是合约的特性 以及约束合约选择的限制条件 15 公司甲 组织费用 公司乙 市场买家 要素