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怎么做一个好秘书怎么做一个好秘书 秘书既成为领导的好帮手 又要为领导出谋划策 既要懂得 维系人际关系 又要善于解决各种复杂的人际矛盾 既是办事的 顶尖高手 能将各种棘手的事情处理得圆满 又能在不越权的 情况下把握好办事的分寸 既能掌握精湛的办公技能 又具有扎 实的文字功底 拥有生花妙笔 下面小编分享一篇关于浪琴表中国区副总裁麦姬丽的第一 份工作当秘书事迹 希望对你有一些体会 浪琴表中国区副总裁麦姬丽 既非名校毕业 也没有学过 流行的 mba 她的第一份工作就是秘书 在很多人眼里 秘书就是文书 只要接接电话 整理资料 做好这些不需要太多创造性的工作就能过关 但是 麦姬丽却 不这么认为 她说 作为一名秘书 我给自己的任务是 帮助 领导把事业做得更好 帮助整个团体顺利工作 做秘书这一项 你可以在不同的行业里工作 这样可以让你学到许多东西 当 你对不同的行业有了了解 自己也尝试过和各类行业的人打交 道 你才有可能发现哪个工作才是你真正合适做的 找准自己 最适合的事业 你就有动力去进步 有了干事业的心态 麦姬丽的发展空间一下子变大了 她 发现 与其他同事相比 自己有更多机会接近领导 也多了锻 炼才干 展示才华的机会 做第一份秘书工作时 麦姬丽和领 导合作得非常好 结果后来当领导有机会去 浪琴 发展时 也 把她带到了这家大企业 如何做一个好秘书 这里面的学问可谓博人精深 除了拥 有足够的 硬件没施 以外 还应具备良好的沟通能力 组织能 力 协调整能力 判断能力 预见能力 决策能力以及随机应 变能力 这些多年的学习和磨烁 需要用心去想 去琢摩 去 体会 一 不断学习 才能适应形势发展的需要 秘书工作者的 学习能力主要有以下三方面要素构成 一是学的能力 主要是 通过观察 发现问题并解决问题 对话以及行动等方式 攫取 信息 从而建构或重构知识的过程 二是 习 的能力 主要是 根据习得的知识 主动行动 反复练习 应用知识 从而提高 行动能力的过程 三是其他构成要素 包括学习的动机 态度 方法 特定学习环境 环境中的信息与知识等 二 更好的创新能力 是秘书工作者根据一定的目的 运 用已有的知识 通过思维活动 产生新认识 创造新事物的能 力 当前 新世纪新阶段新任务给各级秘书工作者提出了新要 求 秘书必须不断创新工作方法与工作思路 才能更好地发挥 作用 三 较强的沟通能力 是通过一定的渠道 将信息发送给 接受者 并寻求反馈以达到相互理解的能力 秘书工作本身就 是桥梁和纽带 起到联系领导和基层工作的重要作用 秘书工 作者要善于和领导沟通 领会领导的意图 又要善于和基层的 干部群众沟通 准确传达党和政府的政策 措施以及领导的意 见 及时将基层的信息传达到上级和领导那里 进行有效地沟 通 四 超强的决断能力 是指按照最优化的要求 从若干准 备实施的方案中选择行动对策 能过实施以达到一定目标的能 力 从一定程度上讲 领导就是决策 秘书在其工作中 为领 导决策提供服务 本身也涉及大量的决策问题 因此 秘书工 作者必须不断提高自身的决策水平与决断能力 五 应对突发事件的能力 是预防和有效处理突发事件的 能力 突发事
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