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文档简介
代驾司机与公司合同范本代驾司机与公司合同范本 驾驶员劳动合同驾驶员劳动合同 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动 合同法 本地区劳动法规及公司有关规定 甲乙双方本着诚 实信用 平等自愿的原则 经协商一致 特签订本合同 以便 共同遵守 第一条第一条 合同期限合同期限 合同期限为 年 从 年 月 日至 年 月 日止 其中试用期 为 个月 从 年 月 日至 年 月 日止 第二条第二条 岗位要求岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位 甲方要求乙方需具 有机动车驾驶证 驾龄最少需达到 3 年以上 第三条第三条 薪金待遇薪金待遇 甲方发薪日期为每月 日 实行先工作后付薪 试用期期间 薪资待遇不低于本地区最低薪资标准 第四条第四条 岗位职责及权利岗位职责及权利 1 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度 2 维 护公司声誉以及正当利益 3 享有规定的福利待遇 4 承担职权内的工作责任 5 未经允许私自出车造成交通事故 车辆受损及人员伤 亡的 乙方承担全部责任 第五条第五条 合同的解除合同的解除 乙方有如下行为之一的 甲方则即时解除本合同 1 乙方不能胜任工作 且经过培训或调整岗位后仍不能胜 任的 2 乙方患非职业病或非因公负伤 在医疗期满后仍不能从 事原工作或另行安排的工作 3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使甲 方无法履行合同 乙方若因个人原因需辞职 需提前 30 日向甲方提出书面正 式申请 第六条第六条 双方需约定的其他事项双方需约定的其他事项 乙方若因病不能上班时 可凭医院出具相关证明 享受甲 方规定的一年七个工作日的有薪病假 当有薪病假日累计超过 七天后 甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额 第七条第七条 违反劳动合同的责任违反劳动合同的责任 甲 乙双方任何一方违反劳动合同 给对方造成经济损失 的 应根据损失情况和责任大小 依据国家及本地区相关法规 企业依法制定的规章制度及双方约定的事项 承担一定的经济 补偿 第八条第八条 劳动争议劳动争议 甲 乙双方履行本合同和因辞退 除名 开除乙方而发生 劳动争议时 可由甲 乙双方协商解决 若双方不能协商解决的 可由争议的一方向企业所在地的 劳动争议仲裁委员会申请仲裁 不服从仲裁裁决的一方 可在 收到仲裁裁决书即日起十五天内 向甲方所在地人民法院提出 诉讼 第九条第九条 其他其他 1 本合同一式两份 甲 乙双方各执一份 经双方签字盖 章后生效 两份合同具有同等法律效力 2 本合同未尽事宜 按照 中华人民共和国劳动法 宝鸡市劳动合同规定 和甲方有关规定执行 3
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