


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社交场合介绍的顺序礼仪有哪些社交场合介绍的顺序礼仪有哪些 我们在介绍的时候经常会遇到将一些人介绍给另一方的情 况 不知你是否了解正确的介绍顺序呢 下面是为大家准备的介 绍的顺序礼仪 希望可以帮助大家 介绍的顺序礼仪介绍的顺序礼仪 谁先当介绍的人 一般来说 负责介绍他人这个角色 基本均是由主办人 东道主 活动负责人 长者等来充当 如果是家庭聚会 则多由女主人来充当 在一些公务场合 更多的是由比较熟悉双方情况的专职人 员 接待人员来充当 介绍的时候 最好征得双方的意愿 是否有想认识对方的 愿望 然后再来作介绍 不可主观武断 在一方并不乐意的情 况下进行介绍 有时反而会弄得十分尴尬 特别是双方社会地 位 职务 年龄有较大悬殊时更要注意 从年龄角度看 介绍时要将年幼者介绍给年龄大的长者 我们在给别人做介绍时 要把年龄小的幼者介绍给年龄大 的长者 以示对我们对长者的尊敬 而不能将长者介绍给幼者 从辈分角度看 介绍时要将晚辈介绍给长辈 我们在给别人做介绍时 根据辈分的不同 要将晚辈介绍 给长辈 以示对长辈的尊敬 千万不要将长辈介绍给晚辈 从上下级角度来讲 介绍时要将下级介绍给上级 我们在给别人做介绍时 如果两个人级别不同 要将下级 介绍给上级 以示我们对上级领导的尊敬 从师生角度看 介绍时要将学生介绍给老师 我们在给别人做介绍时 如果双方是师生关系 那么我们 就要将学生介绍给老师 以示我们对老师的尊敬 从性别角度来讲 介绍时要将男士介绍给女士 我们在给别人做介绍时 从性别角度来讲 要将男士介绍 给女士 以示对女士的尊重 不要将女士介绍给男士 这是不 礼貌 不恰当的做法 从职位 身份角度来讲 介绍时要将职位 身份低者介绍给职位 身份高者 我们在给别人做介绍时 从职位 身份角度来讲 介绍时 要将职位 身份低者介绍给职位 身份高者 以示对职位 身 份高的人士的尊敬 已婚与未婚的关系 介绍时要将未婚者介绍给已婚者 已婚者在家庭角色中承担的担子会更大更重 所以在婚姻 关系上这一层 介绍者应该知道介绍顺序的礼仪了 那就是应 先介绍未婚者 后介绍已婚者 主客关系 介绍时要将客人介绍给主人 当你带着你的朋友来到另一家朋友家的时候 你也是客人 但是你还要充当介绍者的身份 那么按照介绍顺序礼仪 应先 介绍客人 后介绍主人 总的说来 为他人做介绍就遵循先卑后尊 先小后长 先 男后女 先主后客 先下级后上级的原则 介绍礼仪特别提醒 当别人正在讨论问题 你突然插入他们 要介绍一个刚过 来的朋友 对方有可能会因为讨论被打断而感到不快 当别人正 在忙于公务时 你强行要将他介绍给别人 对方可能会来不及 应对 因此 为他人作介绍时 选择适当的时机很重要 最好 是在被介绍的双方都比较空闲 现场气氛比较融洽的时候 同样 作介绍还要注意场合 什么场合该介绍什么 该保 留什么 都应有所斟酌 比如在公务场合介绍他人时 不宜介 绍与公务无关的个人私事 而在比较轻松的社交场合 则没有必 要一本正经地进行介绍 介绍礼仪的三个关键点介绍礼仪的三个关键点 关键 1 先介绍主人 客人有先知情权 先介绍男士后介 绍女士 先介绍晚辈后介绍长辈 先介绍位低再位高者 关键 2 在介绍别人的时候 应该摊出手掌 而不是用手 指头指着别人 被介绍时 目视对方 微笑致意 关键 3 介绍完毕后 被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺 序握手并且彼此问候对方 问候语有 您好 很高兴认识您 久 仰大名 幸会幸会 等等 商务介绍礼仪小技能商务介绍礼仪小技能 一 正式介绍 一般在正式或是庄重的场合中进行 有两条通用的介绍规 则 1 把年轻人介绍给年长的人 把女性介绍给女性等 在介 绍的过程中 先提某人的名字是对于此人的一种敬意 比如 要把一位约翰介绍给一个玛丽的女性 就可以这样介绍 约翰 让我把玛丽介绍给你好吗 然后给双方作介绍 这位是玛丽 这位是约翰 假若女方是你的妻子 那你就先介绍对方 后介 绍自己的妻子 这样才能不失礼节 在介绍时 我们最好是把 姓名并提 同时还可附加一些简短的说明 比如职称 职务 学位 爱好和特长等等 这种介绍方式等于给双方提示了开始 交谈的话题 如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更 好不过了 如甲和乙的弟弟是同学 甲和乙是相距多少届的校 友等等 这样无疑会使初识的交谈更加顺利 二 非正式介绍 如果不是在很正式和庄重的场合 我们就不要过分的追求 礼节 如果我们都是年轻人 那么我们就不要在意先介绍谁 再介绍谁了 最为简单的办法就是直接报出对方的姓名 也可 以加上 这就是 这位是 之类的话来加强语气 使被介绍的人感 觉到亲切和自然
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025聘请家政服务员合同书范本
- 2025综合商品质押合同范本简易模板
- 2025贵州省二手房买卖合同范本
- 彩盒打样合同范本
- 房屋装修私人合同范本
- 公路硬化合同范本
- 正式转让门面合同范本
- 酒店买卖合同范本
- 国有单位售房合同范本
- 婚庆拍摄公司合同范本
- 2025广东广州市从化区社区专职人员招聘33人笔试参考题库附答案解析
- 2025年内河船员考试(主推进动力装置2103·一类三管轮)历年参考题库含答案详解(5套)
- 感染性腹主动脉瘤护理
- (正式版)HGT 6313-2024 化工园区智慧化评价导则
- 5.Braden评估表及其评分指引
- GB/T 3920-2008纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度
- 松下panasonic-视觉说明书pv200培训
- 金风科技-风电产业集团-供应商现场作业基础安全考试附答案
- 中考语文二轮专题复习:议论文阅读(共27张PPT)
- 建设工地每日消杀记录表
- 建筑施工应急处置明白卡
评论
0/150
提交评论