销售面试试题答案

1 团队中你扮演什么样的角色 天气不错 你走到体育中心里 发现有一个可爱的小女孩手里拿着 一个气球 正觉得眼前一 切都非常美好 突然女孩子手一松 气球居然从她手中飞走 你觉 得汽球最后会怎样 A 会有一位大人帮她把汽球追回来 4 B 被鸟戳破 6 C 挂在树枝上 8 D 飞到高空里不见了 10 A 这类人常会扮演妹妹般的角色 在集体里很受众人 疼爱 你可以继续发挥 你的长处 让更多人喜欢你 B 这类人平常虽不多话 但你心思慎密 只要一开口 你的意见就会很受重 视 建议你继续保持优势 少说无谓的话 让自己显得更 有权威感 C 这类人是领导者 你的高瞻远瞩颇得众人信赖 相 信我 你应该继续引领 大家走下去 因为很多人都把你当作是一种倚靠 D 这类人很有创意与灵感 在团队中 你最好去负责 企划方面的事务 你的 想象力和创造力 将会让别人大吃一惊 2 当你和朋友或其它人到了一间饭店或酒店里用餐时 你点菜时通常是 A 先请店员说明菜的情况后再点菜 10 B 犹犹豫豫 点菜慢吞吞的 6 C 先点好 再视周围情形而变动 4 D 先说出自己想吃的东西 8 A 你是一个自尊心强的人 讨厌别人的指挥 在做任 何事之前 总是坚持自 己的主张 做任何事都追求不同凡响 做事积极 在待人 方面 重视双方的面子 B 你做事一丝不苟 安全第一 但你的谨慎往往是因 为过分考虑对方立场所 致 你能够真诚地听取别人的劝说 但不应该忘掉自己 的观点 C 你是个小心谨慎 在工作和交友上易犹豫的人 此 类型的人给人的印象是 软弱的 想象力丰富 但太拘泥于细节 缺乏掌握全局的 意识 D 你性格直爽 胸禁开阔 别人难以启齿的事 你也 能轻而易举 若无其事 地说出来 这种人待人不拘小节 可能是为人的缘故 有 时虽然说话尖刻 也不 会被人记恨 3 如果有一天上帝告诉你 给你一个死后重生的机会 你希望变成下列何种生 物 A 不会动的植物 4 B 会飞的动物 8 C 细菌 10 D 在地上跑的动物 6 A 你的特性就是安定 或许是个性使然 让你比较不 会和其它人一争长短 你似乎没有什么事业心 在你的心中家庭 朋友 爱情更 胜于你的事业 B 你一向有着旺盛的企图心 对于未来有着伟大的计 划与旺盛的雄心 企图 能闯出一番天地 能力足够的你只要能努力 必定能成 功的 C 你是一个有责任感的人 对于本身的工作范围一定 会尽力地去做好 你的 责任感 让大家放心地将重要的工作交给你做 虽然不 是大红人 但却是一个主 力的台柱 D 踏实的个性 使你觉得工作是生活的工具之一 4 假如你今天正在打造一剑绝世神剑 却忽然出现了一 些状况 请问发生了什 么问题 A 铁用完了 10 B 火熄了 6 C 水干了 8 D 石炉崩了 4 A 你的实力受到大家的肯定 无论留任或换跑道都能 有好表现 建议可大胆 试试身手 毕竟人还是要往高处走 B 离职与转换跑道是一个冒险却正确的决定 新环境 可以有更好的发展 只 是刚开始免不了许多辛苦与挫折 C 你的实力是新环境所梦寐以求的 很有可能被挖角 与器重 如果有更好的 机会 何不给自己一个表现的空间 D 现在的工作是一摊烂账 正处在走也不是留也不是 的窘境里 建议先沉淀 一下自己 并处理好眼前的问题 再慢慢研究未来的方 向 假如 今天你和你的同事因工作问题发生了争吵 后经 你的上司出面调解最 5 后确定是你本人的不对 但事实确实是对方的错误 上 司误解了你 对于类似的 事情你一般多久能够忘记掉 A 事后很快忘记掉了 不想再计较该事情 8 B 隔一个晚上 第二天就忘记了 10 C 感觉有点委屈 几天内见到对方会想起此事 6 D 因为是对方的错误 找机会向对方解释清楚 4 A有两个极端 该员工可能性格豁达 或许在讨好面试 者 B该员工很好 C 心胸不宽 斤斤计较 D该员工为是非之人 6 下列游戏哪个你最喜欢 A 老鹰抓小鸡 10 B 打陀螺 8 C 象棋 五子棋等2人游戏 6 D 观看运动会 4 A注重团队 凝聚力好 易沟通 B独立性强 C有很强的对抗意识 凡事对立性强 D该员工缺乏想法 思路和很强的事业心 不敢承担责 任 7 有的员工经常用 船到桥头自然直 做口头禅 那么该 员工属于哪种类型员 工 A 无计划 消极工作 10 B 有一点道理 工作中需要领导指导 6 C 有前瞻性 工作中可以为团队骨干 4 D 工作绩效一般 8 无计划性 消极 领导能力差等 应聘者答题方向为不积 极即对 但是答BC项 需考察其工作心态 8 你经常梦到你在 A 落下 6 B 飞或漂浮 8 C 找东西或人 4 D 平常不做梦 10 考察应聘者个性是否悲观或乐观 分值越高 代表乐观 9 市场上某种食品涨价了 而这种食品又是你平时喜欢 吃的 你会怎么办 A 你少买些 但把菜谱适当调整一下 10 B 它涨它的 照买不误 6 C 多找几家对比 看看有没有便宜的 8 D 你大发牢骚 但还是买了 4 考察应聘者人际问题处理能力 10 如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管 理畅销书 你是 A 立即借给他 10 B 同意借给他 但声明此书无用 8 C 告诉他书被遗忘在火车上了 6 D 告诉他不好意思 自己还没看完 等看完后再借 6 11 如果某位同事在你准备下班回家时 请求你留下来 听他 倾吐苦水 你是 A 暂且同意 但是提前告知不可以说太久 8 B 劝他等第M天再说 6 C 以夫人生病为由拒绝他的请求 4 D 立即同意 10 以上2题都是考察应聘者团队合作精神的 12 你洞察商议真正问题的能力如何 A 我通常会知道 10 B 大部分时间我都能够了解 8 C 我能够猜对一半至少 6 D 对方常常会令我惊奇 4 以上考察谈判能力的 13 我在穿针引线编织自己的人际关系网时 只希望把 这些人编入 A 上司 有权势者 10 B 只要诚实 心地善良 6 C 与自己社会地位相同或低于自己的人 8 D 随机编入 用到时候再说 4 此题目考察人际交往关系的 14 如果你想写日记 你更习惯用下面哪种方式写日记 A 手写 做一本漂亮的手账 10 B 用电脑写并利用文档保存下来 8 C 在社交网上抒发心声 6 D 懒得打字 用录音笔录下心情 4 A 90 你对自己有正确的评价 你知道自己的优点是什么 在 什么样的工作岗位能发挥 特长 能凭借什么样的工作闯出一片天 所以在求职的 时候 你特别有方向感 选择工作的方式也很靠谱 但是可能会因为方向感太强 只愿意接受自己期望从 事的工作 思考不考虑其他职业 可能会限制自己的发 展 也可能出现求职困难 的情况 毕竟求职是双向选择 你满意的职位不一定能 得到 因为对方不一定满 意你 你不满意的工作 不一定就做不好 B 60 你的求职方向感一般 虽然你知道自己的长处 对求职 也有明确的目标 但是由 于受到金钱诱惑 在求职的时候 对待遇要求比较高 基 本上 找工作 你先看 的是待遇 而不是发展空间 看见高薪厚职 脑子立刻就 乱了 也不想想自己能 不能胜任那份工作 也不考虑一下做那份工作 未来的 发展怎么样 前景如何 其实 求职的时候 发展空间应该是比待遇要更重要的 C 40 你的求职方向感不怎么样 求职的时候 其实你并不知 道自己需要的是怎样的工 作 大概只是需要一份能领取薪水的差事 工作内容怎 么样 发展空间如何你都 不太在乎 所以 求职时 你想的只是 自己不能做什么 不愿意做什么 能够 做到的 薪水基本满意的你都可能接受 最终导致的结 果可能就是工作坚持不久 一换再换 总以为还能得到更满意的工作 实际上 如果 你不知道自己要什么 永远也到不了目的地 D 10 你基本没有求职方向感 找工作的时候就像没头苍蝇 有时候目标很高 觉得不 是高薪厚职配不上自己 有时候又妄自菲薄 觉得随便 找个工作将就将就就行 主要问题在于平时你其实没有什么特长 也没有兴趣爱 好 说简单点 你就是个 比较中庸的人 虽然偶尔也有远大的理想 不过想想也 就罢了 最终还是只想得 到一份可以养活自己的工作 不要太累 不要太忙就够 了 如果没有上进心 你 永远也不会有方向感 15 很久没去钓鱼了 这天终于得了空闲 你会选择什么 地点垂钓呢 A 山谷的小溪 6 B 海岸边 4 C 人工养鱼池 8 D 乘船出海去 10 A 你有高远的目光和详细