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银行面试常见的问题银行面试常见的问题 以下小编为大家整理了关于银行面试常见的问题 供大家 参考 一 面试对象使用了哪些工行的服务一 面试对象使用了哪些工行的服务 电子银行 办理时的服务态度 有专业人员帮助和引导 服务态度好 另外使用 u 盾 便捷 安全 可靠 防范风险能 力强 e 时代卡 一卡多个账户 一卡多项功能 消费积分 快捷而且灵活 二 接受什么样的岗位 比如柜员可否接受二 接受什么样的岗位 比如柜员可否接受 能够接受 虽然是研究生毕业 但是实事求是的讲学历只 能说明你的学习能力 创新以及理论研究的能力 实践工作经 验是匮乏的 我需要到基础部门去锻炼 积累工作经验 对未 来的职业发展会十分有益 我相信是金子总会发光 也许在积 累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职 业规划会安排我去其他部门工作 提高自我的机会 给我一个 更大的展示自我价值的一个舞台 三 作为身边的银行与其他银行有什么区别三 作为身边的银行与其他银行有什么区别 服务态度 要好于其他银行 真诚 朴实 没有虚假信息 有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销 尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心 员工的精神面貌 营业网点多 从直觉以及实际情况都是如此 建议 当然在做的各位考官都是银行业的专家 我所提出 的改进的不一定准确 只是自己的一些观察 因为低端客户比 较多 查看工资等比较多 占用了一定的空间及人力资源 对 高端客户的服务环境是否能有改善 分区管理 四 理想的薪酬要求是多少四 理想的薪酬要求是多少 现在正处于金融危机阶段 说实话工作是很难找的 去优 秀的企业工作的难度就更大 而工行作为一个有实力的股份制 企业 如果能来到这样的企业 薪酬不是最重要的 发展前途 最重要 因为它的实力 因为它的规范 因为它的行业第一地 位 所以我选择工行 如果一定要有个薪酬预期的 3000 元是 可以接受的 五 个人职业生涯如何考虑五 个人职业生涯如何考虑 新员工在职业生涯初期 主要在个人金融业务 公司金 融业务 运行等岗位轮岗锻炼 之后根据经营发展需要及个人 能力特点 校准职业发展目标 确定职业发展方向 最终实现 个人职业发展理想
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