关于工程造价毕业论文管理论文范文下载

关于工程造价毕业论文管理论文范文下载关于工程造价毕业论文管理论文范文下载 关于工程造价毕业论文 管理论文 范文下载很多朋友还在为论文的写作烦恼吗 在没有一个专业指导 老师的帮助下独立完成一篇优质的论文是极其痛苦的 论文的写作包含诸多方面的能力 特别是查阅参考文献 文章的写 作 论文格式的 专业用词用语等等方面都是大部分同学感到苦恼 的 在此 一方论文针对大家写作论文的难题 特别开设了写作辅导专 版 专注于本科毕业论文 硕士毕业论文写作辅导 一方论文网 yitu12 能帮助你摆摊这样的烦恼 针对项目管理专业毕业论文与发表论文 我们提供诸如论文原创写 作服务 论文抄袭检测 论文润色与修改等 如果您对自己写作的论文还不满意 或者根本无从下手时 更或者 不知道如何修改应对老师时 立刻咨询一方论文网的在线辅导老师 你将获得全面的写作建议与指导 一方论文网简介 一方论文团队由百余位在线硕士博士研究生和辅 导老师组成 所涵盖的专业众多包括教育类 科技类 经济类 管 理类 工程技术类 首先 在论文的写作当中 大部分论文所包含的附件 程序编制 如C VB JAVA等 软件仿真如adams CAM等 专业的分析软件等 这些附件 很多朋友为了程序发愁 为了数据发愁 不知道如何获 取研究所用的素材 不用担心 我们会给你完整的附件文档 其次 很多同学在网络上已经看到有很多类似的机构从事论文辅 导工作 大家可以细心对比 很多通过银行卡直接转账的流程是不 够完善的 在没有任何材料时就开始是不诚信的做法 因此 一方论文采用的淘宝类型的流程进行 保证了双方的利益 最后 对于很多论文独立完成的同学来说 一篇完美的论文需要 多次修改 自己看自己的文章肯定有忽视掉的地方 一方论文的专 业老师会帮你仔细审核文章并提出相应的修改意见 这在论文写作 过程中是非常有帮助的 而且有利于同学们能力的培养 通过修改 审核 查阅资料 再修改的过程 可以充分了解自己的专业知识 提高写作能力 以下是一方论文项目管理专业众多论文中的一篇论文题目治理理论 视野下我国志愿者管理问题毕业论文志愿精神 volunteerism 是一 种自愿的 不为报酬和收入而参与推动人类发展 促进社会进步的 精神 志愿工作是任何人自愿贡献个人时间和精力在不为物质报酬的前提 下为推动人类发展 社会进步和社会福利事业而提供的服务 志愿者组织在我国产生时间不长 却得到了迅猛的发展 广泛进入到 社会福利 慈善公益 环境保护 教育卫生 大型活动等领域 然而由于我国志愿者工作起步较晚 尚处于逐步发展健全阶段 在实 际工作中遇到了许多问题 尤其以志愿者管理的相关问题最为典型 因此 需要运用相关理论对此类问题进行分析 以期达到推动我国志 愿者服务健康发展的目的 一 研究问题与研究目的由于我国志愿者工作起步较晚 尚处于逐步 发展健全阶段 在实际工作中还存在一些问题 其中较为突出的两个 问题一是体制弊端 相关的招募培训 评估激励等机制不完善 由于缺乏相应的招募和培训机制 在应对突发事件时 大学生志愿者 多为 临危受命 并没有掌握处理问题所需的经验和方法 比如在 汶川大地震的抗震救灾活动中 许多大学生志愿者热情有余而理性不 足 致使其做出的贡献有限 二是管理理念落后 行政色彩过于浓厚 由于管理理念滞后 并未充分意识到志愿服务管理的重要性 致使志 愿服务无法达到最佳效果 北京奥运会期间 志愿服务中专业志愿者的考核标准不甚明确 由此 导致志愿服务水平的不统一 从而产生了负面的影响 志愿服务管理中存在的问题 既体现了个体志愿服务经验的不足 更 说明我国的非政府组织 专业协会 工会和其他民间组织的发展有 欠成熟 我国社会有待进一步发展系统健全的志愿工作机制 因此 从理论上开展对志愿者组织的探索与研究 并结合实践对志愿 者组织的管理进行分析总结 给当前的志愿者组织提供经验与借鉴具 有重要的意义 本文的目的 在于结合公共治理理论 分析当前我国志愿组织的存在 问题以及改进模式 并结合成都市志愿者组织的具体管理情况进行探 讨 并对其提出相应的对策建议 二 主要内容及观点本文共分为六章 主要内容及观点如下第一章是 绪论 介绍本文的研究背景 研究目的 研究意义与研究方法和研究贡献 我国的志愿者服务得到了迅猛的发展 但是对于志愿服务的管理 存 在着亟需解决的问题 即体制弊端和行政色彩厚重 本文探讨的是 在公共治理理论下 通过设计志愿者管理制度来解决 当前志愿者管理中存在的问题 第二章是基础理论与文献综述部分 首先 回顾了治理理论产生的背景 然后 是对治理理论文献进行综述 引出公共治理理论的概念 并指出其追求的目标就是 善治 即有 效治理或良好治理 它是使公共利益最大化的一种社会管理过程 它 的本质特征就在于它是政府和公众对公共生活的合作管理 公共治理理论的提出为治理理论与志愿者管理搭起了桥梁 使得通过 治理理论指导志愿者管理有了依据 本章最后一节对志愿者组织管理进行了综述 第三章是对我国志愿者组织的管理的问题进行的分析 本章先界定了志愿者和志愿者组织的概念 以明确本文研究对象的内 涵和外延 之后 通过对我国志愿者组织的分析 指出我国志愿者组织中存在的 问题及成因行政主导力度过强 招募与培训机制不合理 激励机制 缺失 财务管理制度不完善和志愿者管理立法缺失 第四章为案例分析部分 本文以成都市志愿者组织的管理现状为例 进行分析 通过实地走访 和调研 本文发现了成都市在管理志愿者组织方面 存在着我国志愿 者组织管理方面的共性问题 即政府行政色彩过浓 人员招募与培训 不完善 报酬激励不够突出 经费与不够多元化 但本文同时发现 了成都市在解决志愿者组织管理的共性问题上取得的一些突破 如运 行机制发展健全 服务经费制度规范 政策法规体系逐步完善和明 确志愿服务表彰制度 第五章为志愿者管理制度设计与模式构想 基于前文指出的我国志愿者组织管理组织存在的普遍问题和成都市 在这些问题上取得的成果 结合公共治理理论 本文从招募培训制度 评价激励制度 法律保障制度 资金筹集制度和考核评估制度的 角度 对志愿者管理模式的制度安排进行了探讨 并指出治理理论下 志愿者组织管理新模式的特质 即他律与自律的平衡 服务性与功利 性的平衡 政府 社会和志愿者组织内部 三方合力 的管理 激励 与责任的统一 以及刚性和柔性管理的融合 第六章为结论 综合本文论述 本文可以得出结论公共治理理论是解决当前志愿者管 理存在问题的可行依据 运用治理理论指导志愿者管理 对于志愿者组织 政府 社会都有积 极的意义 对政府而言 可以整合响应资源 减轻负担 提高管理的有效性 对 志愿者而言 可以满足自我发展的需要 提高责任意识与公民意识 对社会而言 实施治理可以培养一批具有民主意识的高素质公民 并 且为社会层面的治理提供经验和借鉴 三 研究贡献本文的研究贡献主要体现在以下方面进行的创新第一 寻求新的研究视角 已有文献多从志愿者管理的研究多是从人力资源管理与社会学角度 展开 本文借助于公共治理理论就志愿者组织的管理问题进行研究 提出多中心治理解决方案 改变过去由政府部门唱 独角戏 的做法 重塑政府 非政府组织 社会之间的协调关系 属于一种新的尝试 第二 突出政策意义 本人通过实地走访相关志愿者组织 发现志愿者管理存在一定混乱 苦于相关理论政策的支持 在政府部门如何领导和协调志愿者组织的 关系上显得比较困惑 本文通过当今公共领域流行的治理理论 与现实相结合 或许能在政 府制定相关政策以及完善管理 协调各方利益关系上提供帮助 英文摘要 Volunteerism is a sprit which isvoluntary not forreward andine involvedin thepromotion ofhuman development promotes socialprogress Volunteer organizationcreated inour countryis notlong but hasseen rapiddevelopment extensive aessto socialwelfare charitable environmental protection education health large scale eventsand otherfields However due toits latestart it wasin theprogressive development of asound stage encountering manyproblems inpractice particularly in volunteer managementissues Therefore in orderto achieveto promotethe healthydevelopmentof China s volunteerservice purposes relevant theoriesare neededto applyto analyzesuch issues The issueand purposeof the researchSince China s volunteerwork beganlate andis stillin theprogressive developmentof asound stage in practicalwork there arestill someproblems the twoissues aremore prominent The firstone issystem defects Recruit training evaluation incentives andother mechanismsare inadequate The secondone isPoor management and strongadministrative intervention Theoretically therefore to thevolunteer organizations to carryout explorationand research bined withpractice in the management of volunteer organizations analyzedand summarized to thecurrent volunteer organizationstoprovide experienceand learningis ofgreat significance The purposeof thispaper isto binepublic governance theory to analyze thecurrent problemsin China s volunteer organizations The specifiombination of Chengdu which exploresthe management of volunteerorganizations aims atputting forwardsuggestions andimproving the management ofChinese volunteerorganizations Main contentsand perspectivesThisstudy consistsof sixchapters Chapter one Introduction This chapterdescribes thebackground research purpose research methodsand researchcontribution China s volunteerservice hasbeen rapiddevelopment but forthemanagementof volunteerservice there isan urgentneed tosolve theproblem namely system defectsand administrativeintervention Of thispaper isthat inpublic governance theory through thedesign of volunteer managementsystem toresolve thecurrent problemsin managementofChina s volunteerorganizations Chapter two Basic theoryand literature review In thebeginning recalling thebackground of governancetheory then isaliteraturereviewofgovernancetheory The theoryleads tothe conceptof public governance and points out that its goalis good governance that iseffective governanceor goodgovernance It is the largestof publicinterest ofa socialmanagement process Its essentialfeature isthatit isthegovernment and the publio managementofpublic life Public governancetheory isthe theorylinking governanceand volunteer management guiding volunteerorganization management The finalsection of this chapterreviews thevolunteerorganizationand itsmanagement Chapter three Analysis ofproblems ofChina s volunteerorganizations management This chapterfirst definesthe conceptof volunteersand volunteerorganizations Later through theanalysis ofChina s volunteerorganizations the paperpointsoutthe problemsand theircauses ofvolunteerorganizationsmanagement Chapter four Case study In thischapter we takethe caseofvolunteerorganization managementofChengdutoanalyze The studyfinds thatin Chengdu volunteerorganization management hasthe monproblems thatare mentionedabove but thereare somebreakthroughs whichpartly solve the problems Chapter five Volunteer managementsystem design Based onearlier discussion bined withpublic governancetheory the paperfrom therecruitment andtraining systems evaluation andincentive system legal protectionsystem fund raising systemand theexamination andevaluation thesystem pointof viewof thevolunteermanagementof theinstitutional arrangementsare discussed Chapter six Conclusion Through theargument offormer chapters itisreasonable toconclude thatPublic Governancetheory isviable tosolvethecurrent problemsin China s volunteerorganization management The mai