



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高二数学必修 5 与选修 1 1 综合测试卷 第 1 页 共 4 页 高二数学必修高二数学必修 5 与选修与选修 1 1 综合测试卷综合测试卷 班别 姓名 成绩 第第 卷卷 选择题部分选择题部分 一 选择题一 选择题 本大题共本大题共 10 小题 每小题小题 每小题 5 分 共分 共 50 分 请把各题的答案填写在答案卡中分 请把各题的答案填写在答案卡中 1 等差数列中 已知 则 n a10 65 aa 10 S A 50 B C 60D 50 60 2 在等比数列中 则 n a4 1 42 aa 6 a A 4 B 8C C 12D 16 3 如果椭圆上一点 P 到焦点 F1的距离为 2 则点 P 到另一个焦点 F2的距离为 1 10036 22 yx A 18B 16C 14D 8 4 函数的递减区间是 xxxfln A B C D 0 1 1 0 5 若表示椭圆的 1 3 3 22 k y k x kRk是方程 则 A 充分不必要条件B 充要条件 C 必要不充分条件D 既不充分也不必要条件 6 下列命题中 正确的是 A 若为假命题 则 p q 均为假命题qp B 的充分不必要条件 002 2 是 xxx C 命题 对于任意实数 x 都有 是真命题01 2 xx D 命题 的否命题是2 1 023 2 xxxx或 则若 21 023 2 xxx 则若 7 已知 x 3 则有 3 1 x xy A 最小值 2B 最小值 5C 最大值D 最大值 222 8 函数上的最小值是 4 1 3 23 在区间xxy 高二数学必修 5 与选修 1 1 综合测试卷 第 2 页 共 4 页 A B C 6D 04 2 49 已知双曲线的渐近线方程是 则该双曲线的离心率是 1 2 2 2 2 b y a x xy 2 1 A 2B C D 2 2 3 2 5 10 函数f x 的定义域为 R 导函数的图像如图所示 xf 则函数f x 单调减区间是 A B 2 02 0 C D 44 0 0 选择题答案卡 选择题答案卡 题号题号12345678910 答案答案 第第 卷卷 非选择题部分非选择题部分 二 填空题填空题 本大题共本大题共 4 小题 每小题小题 每小题 5 分 共分 共 20 分分 11 抛物线的焦点坐标是 xy 2 12 在 ABC 中 则 00 75 45 3 CAb a 13 函数 若时取得极值 则 123 3 1 3 xaxxy1 xxf a 14 定义一种运算 对任意实数 x 都有结论 21 1 1 1 31 1 xx 请计算 5 1 三 解答题解答题 本大题共本大题共 6 小题 满分小题 满分 80 分分 15 12 分 在 ABC 中 角 A B C 的对边分别为 a b c 且 B 是 A 与 C 之和的 2 倍 求 b 边长 2 150 cA 2 4 x y 高二数学必修 5 与选修 1 1 综合测试卷 第 3 页 共 4 页 16 12 分 已知命题 p 命题 q 04 2 x04 2 xx 求命题为真命题的解集 qp 17 14 分 已知椭圆 C1 与抛物线 C2 有公共的焦点 1 3 22 a yx 2 4 1 xy 1 求椭圆 C1 的方程 2 求过点 M 2 1 的直线 l 与椭圆 C1 只有一个公共点 求直线 l 的方程 18 14 分 某工厂生产甲 乙两种产品 已知生产每吨产品所需煤 电力 劳动力 获得利 润及每天资源限额 最大供应量 如下表所示 煤 t 电力 kw h 劳动力 个 利润 万元 甲产品 t 9436 乙产品 t 451012 资源限额 360200300 问 应如何安排生产甲 乙两种产品 可使每天获得利润总额最大 高二数学必修 5 与选修 1 1 综合测试卷 第 4 页 共 4 页 19 14 分 是数列的项 且 对在函数 n a n a1 1 a 1 nn aaNn 点 的图像上 1 求数列的通项 2 设 求数列的前xxf2 n a n n a b 1 n b n 项和 n S 20 14 分 已知函数 当时 有极大值 1 23 bxaxy 1x 1 求的值 2 求函数处的切线方程 a b 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 听力筛查考试题及答案
- 天天学农各章节测试考试题及答案
- 2025年公营养师之三级营养师题库附答案
- 2025年高级钳工题库+答案
- 2025年高级技师钳工试题及答案
- 2025年高级焊工职业技能考试练习题附答案
- 物竞预赛试题及答案
- 营销经营与管理办法
- 纸张使用及管理办法
- gmp认证与管理办法
- 部编版三年级语文上册第2课《花的学校》精美课件
- 遥感大数据应用解决方案课件
- (精选word)洪恩识字-生字卡片1-200
- 斜拉桥主桥索塔施工监理实施细则
- 输电线路运行运维巡视施工组织设计方案
- 2022年全国数学建模竞赛D题的答案
- 劳动关系理论PPT课件.ppt
- 高速铁路供电安全检测监测系统(6C系统)总体技术规范
- 医院输血科技术人员绩效考核指标
- 酒店管理有限公司薪酬体系
- 冲击式水轮机演示
评论
0/150
提交评论