



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、聚类分析的基本思想:我们认为,所研究的样品或指标之间存在着程度不同的相似性。根据一批样品的多个观测指标,具体找出一些能够度量样品或指标之间的相似程度的统计量,以这些统计量为划分类型的依据,把一些相似程度较大的样品聚合为一类,把另一些彼此之间相似程度较大的样品又聚合到另外一类。把不同的类型一一划分出来,形成一个由小到大的分类系统。最后,用分群图把所有的样品间的亲疏关系表示出来。二、聚类分析的方法 系统聚类法、模糊聚类法、K-均值法、有序样品的聚类、分解法、加入法三、系统聚类法的种类最短距离法、最长距离法、重心法、类平均法、离差平方和法四、判别分析的基本思想判别分析用来解决被解释变量是非度量变量的情形,预测和解释影响一个对象所属类别。识别一个个体所属类别的情况下有着广泛的应用判别分析将对象进行分析,通过人们选择的解释变量来预测或者解释每个对象的所属类别。五、判别分析的假设条件判别分析的假设条件之一是每一个判别变量不能是其他判别变量的线性组合;判别分析的假设之二是各组变量的协方差矩阵相等。判别分析最简单和最常用的形式是采用线性判别函数。判别分析的假设之三是各判别变量之间具有多元正态分布,即每个变量对于所有其他变量的固定值有正态分布。当违背该假设时,计算的概率将非常的不准确。六、判别分析的方法距离判别法、Bayes判别法、 Fisher判别法、逐步判别法七、距离判别法的判别准则设有两个总体 和,x是一个p维样品,若能定义样品到总体 和的距离d(x,)和d(x,),则用如下规则进行判别:若样品x到总体的距离小于到总体的距离,则认为样品x属于总体,反之,则认为样品x属于总体样品x属于总体,若样品x到总体 和的距离相等,则让它待判。八、Fisher判别的思想Fisher判别的思想是投影,将k组p维数据投影到某一个方向,使的它们的投影与组之间尽可能地分开。九、Bayes判别的思想Bayes统计的思想是:假定对研究的对象已有一定的认识,常用先验概率分布来描述这种认识,然后我们取得一个样本,用样本来修正已有的认识,得到后验概率分布,各种统计推断都通过后验概率分布来进行。将Bayes统计的思想用于判别分析,就得到Bayes判别。十、判别分析的方法和步骤1.判别分析的对象2.判别分析的研究设计3.判别分析的假定4.估计判别模型和评估整体拟合5.结果的解释6.结果的验证十一、提取主成分的原则1.累计方差贡献率大于85%,2.特征根大于1 ,3碎石图特征根的变化趋势。十二、因子分析的步骤 1.根据研究问题选取原始变量。2.对原始变量进行标准化并求其相关阵,分析变量之间的相关性。3.求解初始公共因子及因子载荷矩阵。4.因子旋转。5.因子得分。6.根据因子得分值进行进一步分析。十三、主成分分析与因子分析的区别。 1.因子分析把展示在我们面前的诸多变量看成由对每一个变量都有作用的一些公共因子和一些仅对某一个变量有作用的特殊因子线性组合而成;主成分分析则简单一些,它只是从空间生成的角度寻 找能解释诸多变量变异绝大部分的几组彼此不相关的新变量。 2.因子分析中是把变量表示成各因子的线性组合,而主成分分析则是把主成分表示成各变量的线性组合。 3.主成分分析中不需要假设,因子分析则需要一些假设。 4.抽取主因子的方法不仅有主成分法,还有极大似然法等,而主成分只能用主成分提取法。 5.主成分分析中,当协方差矩阵或相关阵的特征值唯一时,主成分是固定的;因子分析中因子不是固定的。 6.在因子分析中,因子个数需要分析者指定;在主成分分析中,成分的数量是一定的。 7.和主成分分析相比,由于因子分析可以使用旋转技术帮助解释因子,在解释方面更加有优势。十四、因子载荷的统计含义 1.因子载荷的统计含义: 由模型 = =即是与的协方差,而注意到,与(i=1,2,3, p; j=1,2 m)都是均值为0,方差为1的变
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防瓷合同(标准版)
- 关于牛肉合同(标准版)
- 旭丽写真机采购合同8篇
- 上海市共有产权保障住房(经济适用住房)出售合同范本2篇
- 幼儿园水管与排水系统设计方案
- 小学垃圾分类与回收系统方案
- 2025四川中烟投资有限责任公司多元化企业(第一次)员工招聘59人备考练习题库及答案解析
- 2025下半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人事代理工作人员30人备考练习试题及答案解析
- 2025河南省第三人民医院(河南省职业病医院) 编外招聘19人备考练习试题及答案解析
- 白电技术考试题及答案
- 2025年有害生物防治员初级理论知识考核试题及答案
- 新版2026统编版小学道德与法治三年级上册 第4课《 科技力量大》第1课时 科技改变生活和科技改变观念 教案设计(教案)
- 学会交流与沟通课件
- 低压电气基础知识培训课件
- 学会沟通学会表达课件
- 针灸血肿课件
- 人教部编版道德与法治九年级下册教材解读及单元目标
- 财务尽职调查工作方案
- 焊接和切割作业的防火、防爆措施
- 人事任命书红头文件模板
- 探讨恶性肿瘤患者化疗后口腔溃疡治疗及护理的有效措施
评论
0/150
提交评论