2020高校就业创业工作计划

20202020 高校就业创业工作计划高校就业创业工作计划 高校就业服务是高等教育服务的重要组成部分 高校就业 服务质量直接影响高等教育服务质量 下面是有 20 xx 高校就业 创业工作计划 欢迎参阅 20 xx 高校就业创业工作计划范文高校就业创业工作计划范文 1 一 引言 深绿的幕布变成了金黄色 这预示着美丽的秋出场了 新 的学期 新的气象 及 20xx 级新生的到来 大学生就业协会新 一学年的工作也即将上演 协会始终秉着为在校大学生提供更 为完善的就业服务宗旨 为了更好的开展本学期的工作 正所 谓 晴带雨伞 饱带干粮 未雨绸缪总是好的 现特拟定本学 期工作计划如下 二 指导思想 为在校大学生提供自我认知 自我展示的平台 帮助大学 生树立自信心 增强学习的主动性 合作的协调性 实现自我 教育 自我管理 自我服务 积极拓展综合素质 树立正确的 就业 择业 创业观 增强就业竞争力 三 工作理念 秉承协会的服务宗旨 正在朝着服务专业化 宣传信息化 合作网络化的发展模式迈进 始终围绕着就业的特点 开展与 就业有关的多种多样的特色活动 如举办模拟招聘大赛 职业 规划演讲比赛 模拟自荐书大赛 素质拓展训练等品牌活动 不断丰富协会的活动形式 发掘协会的潜力 除此之外 要紧 紧围绕就业指导中心的工作思想 积极协助招生就业做好本职 工作 努力成为就业指导中心的得力助手 四 工作要点 1 求真务实 锐意进取 加强协会内部组织建设 完善 协会的 财务制度 会议制度 考核制度 评优 制度 等各项制度 使协会的管理制度化 规范化 科学化 同 时进一步修订和完善协会的章程 协调协会各部门之间的工作 明确各部门的相关职能 进行合理分工 以提高协会工作效率 同时为协会的发展注入新的思想 2 进一步加大宣传力度 扩大协会影响力 加强各社团 之间的交流合作 有效利用校内资源来展示协会的风采 加强与 各兄弟院校学生机构的联系 通过经验的交流 资源的互换 增强协会人员的实力 为协会将来更深层次的发展做好知识 经验储备 做好就业信息的收集工作 充分体现就业协会的自 身特色 五 阶段工作 1 9 月底 10 级新生入学 选举新一届干事 会员等系列 活动 有宣传部主要负责 各部门协助宣传部将招新工作顺利 开展 2 招新结束后 在 10 月左右王老师或 xxx 老师将对协会 干事 会员进行全方面的培训 使之针对自身的职责和协会的 发展与进一步的了解 3 10 月 10 日左右 招生就业处将举行一场书籍赠送活动 请各部门做好相应的准备 10 月中旬开始新老校区模拟招聘会 初赛 具体工作策划书 届时由相关部门提出 4 10 月下旬 在新老校区将各举办一次新生职业生涯规 划讲座 5 本学期照例将举办一次自荐书大赛 由招生就业处主办 大学生就业协会承办 做好前期的宣传工作 力争一些新的模 式与观点 六 结束语 过去的一切已经落幕 而新的一场戏却还没开始 我们将 以全新的姿态 饱满的热情 迎接新的机遇与挑战 相信在我 们的齐心协力之下 定能将大学生就业协会的明天设置得更加 绚烂 20 xx 高校就业创业工作计划范文高校就业创业工作计划范文 2 20xx 届本科生和研究生就业工作将要进入尾声 20xx 届本 科生和研究生的就业工作也拉开序幕 介于今年就业形势相对 紧张 很多就业单位招聘日程日益提前 顺应时代的发展 就 业工作也当提早提前准备 多多总结过往的经验教训 主动出 击 争取让毕业生都能找到理想合适的工作岗位 因此 现把 20xx 届本科生和研究生就业工作计划汇报如下 1 启动阶段 3 月份 成立网上信息发布平台 qq 群 飞信和学院网站 及时传达就业动向 3 月中旬至 5 月 开展各项经验交流会 邀请学长学姐为 毕业生传授经验 同时 统计应届生发展意愿 按考研 工作 考研工作两手抓 出国四个方向将应届生区分开 并帮助其制 定合理的发展计划 4 月上旬 邀请 tcl 董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划 如何成为优秀的人才 4 月中旬 举办 20xx 届本科生和研究生就业工作组成立大 会 成立毕业生就业工作组 潘泉院长 杨建华院长 吴小华 院长和孙华强书记任组长 研究生教导员王智江老师和本科辅 导员杨洁老师任副组长 各位应届毕业班大班委和小班班委任 成员 20xx 届就业工作正式启动 4 月下旬 邀请就业办指导老师 讲解往年就业情况 让 广大应届生了解现状 4 月下旬 举办 20xx 届本科生和研究生就业工作总结大会 首先针对 20xx 届毕业生的就业情况进行总结 介绍上一届就业 情况 然后针对就业市场上出现的新变化和新形势进行介绍 动员应届同学早作准备 2 宣传阶段 时间跨度从 5 月份至 10 月份 各阶段实施活动如下 5 月上旬 举办如下活动 1 简历设计讲座 邀请就业办负责老师 向广大毕业生传 授撰写简历的注意事项 提升自己简历的含金量 2 名企有约 中航工业 618 所 活动 邀请 618 所人力资源 部部长针对 618 所近年招聘状况和新的就业形势和政策进行宣 讲 5 月中旬至 6 月中旬 举办如下活动 1 简历设计大赛 举办校级活动 简历设计大赛 活动时间 大约在三周左右 评选出招聘单位最喜欢的简历 鼓励毕业生 悉心准备自己的简历 2 举办 就业单位面对面 航天二院 活动 邀请北京航天二 院人力资源人员针对本单位就业政策进行宣讲 并于进行现场 交流 3 举办全院就业动员大会 邀请学院领导 向广大应届生 介绍本院就业现状 鼓励就业 6 月下旬至 10 月份 举办如下活动 1 6 月下旬 成立优秀毕业生就业者服务队 服务队工作 时间持续到 20xx 年 6 月份 其主要负责接待来招聘的公司 以 及处理毕业生工作的一些问题 2 7 月份 进行暑期社会实践 为了促进新一届毕业生的 就业 遵循主动出击的原则 研究生教导员王智江老师带队拜 访各就业单位 跟就业单位主动交流 并对优秀学生进行推荐 为新一年的就业工作进行推进和宣传 3 9 月上旬 举办秋季就业就业动员大会 邀请院领导向 广大毕业生介绍当前就业形势 鼓励大家积极准备 努力找到 理想的工作岗位 4 9 月中旬 举办面试讲座 邀请就业办负责老师 向广 大毕业生传授就业面试时的注意事项 5 9 月下旬 开展 女生就业工作座谈会 针对往届女生就 业形势进行介绍 邀请应往届毕业女生介绍就业经验 推动女 生就业早动手 20xx 年 3 月份 春季招聘会之前 举办全院动员大会 邀 请孙华强书记等学院领导 介绍招聘单位 鼓励毕业生多做准 备 3 实施阶段 20xx 年 9 月份至 20xx 年 5 月 此阶段为就业工作的核心 阶段 届时有两大任务 一是组织本学院毕业生积极参加学校 组织的各类招聘会 二是热情接待各就业单位 主动邀请专业 比较对口的就业单位来本学院进行现场招聘 在做好本届就业 工作的同时要让就业单位感受到学院的热情 为后届就业工作 做好铺垫 4 总结阶段 待本届就业工作完成以后 做好后期总结及统计汇总工作 为以后的就业工作提供参考 20 xx 高校就业创业工作计划范文高校就业创业工作计划范文 3 一 指导思想 20xx 年我院毕业生就业工作的指导思想是 以科学发展观 重要思想为指导 以就业为导向 以服务为宗旨 转变就业观 念 增强就业能力为重点 突出职业教育等就业工作特色 完 善就业工作体系 积极开拓毕业生就业市场 全面提高毕业生 就业质量 二 工作目标 1 确保 20xx 届毕业生一次就业率达到 90 以上 年终就业 率达 98 以上 2 开展 20xx 届毕业生就业预订工作 年内预订率达到 20 xx 高校就业创业工作计划以上 实现就业质量和毕业生满意 度双提高 3 保证大学生创新和创业教育迈开新步伐 力争毕业生自 主创业工作取得新进展 三 工作措施 1 进一步拓展毕业生就业市场 大力开拓就业市场 进一步扩大毕业生就业推荐网络 组 织人员开展毕业生推荐 就业市场建设与调研工作 立足盘锦 市场 以构建 辽宁沿海经济带 为契机 走向全国 以学院网 站为主阵地 加强网络信息的收集与发布 在学院网站上发布 企业招聘信息 开辟网上就业市场 为毕业生和用人单位牵线 搭桥 充分调动全体就业工作人员的积极性创造性 发动全院 教职员工 通过校友会 同学会等渠道 充分挖掘往届毕业生 资源信息 利用他们的工作关系和人脉资源 进一步扩大就业 网络 2 积极引导毕业生到基层就业 鼓励自主创业 学院通过网络 悬挂横幅 张贴倡议书等手段宣传基层 鼓励和支持毕业生到基层 到农村 到祖国最需要的地方去经 受磨炼 健康成长 建功立业 鼓励大学生自主创业 宣传国 家和各级政府出台的关于企业注册登记 金融贷款 税收缴纳 企业运营等诸多方面许多优惠政策 3 加强创业基地建设 我院目前还没有创业基地 对此可以借助新校区搬迁予以 完善 通过创业基地让学生更深入掌握所学知识 提高技能 并通过创业基地 使学生学有所成 毕业后能够自己创业 4 响应国家号召 积极投身军营 积极组织毕业生参加预征入伍报名工作 通过 qq 群 qq 空间 电子邮箱 飞信 微薄等网络手段 宣传大学生应征入 伍 享受哪些国家优惠政策 在校园醒目位置张挂宣传标语 对全院男性毕业生发放 国家鼓励普通高等学校入伍服义务兵 役政策五十问 召开全体男性毕业生动员会 并主动与地方 兵役部门及时沟通联系 确保征兵工作顺利完成 5 切实加强与用人单位的联系 开发订单式培养单位 大量拓展就业及实习实训基地 并签订合作协议书 我院 是辽宁省高校毕业生就业市场盘锦分市场的承办单位 作为就 业分市场 充分利用这一有利优势 组织好各种形式的毕业生 招聘会 在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时 力争 举办 2 场大型校园招聘会 6 做好毕业生跟踪调研工作 对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查 根据毕业生和用 人单位反馈的信息 了解用人需求信息的发展动态和知识更新 的方向 及时调整专业结构和人才培养模式 使自己培养的人 才产品 适销对路 筹建 毕业生就业跟踪委员会 建立毕业生个人跟踪档案 多渠道收集毕业生就业信息 回访用人单位及已就业学生 开展 多形式的毕业生跟踪调查 为已就业学生提供后续服务 将就业 跟踪作出实效 作出品牌 20xx 年就业