铁路局三线建设工作总结

1 / 14铁路局三线建设工作总结一、XX 年“三线”建设主要工作情况XX 年，是全局工会深入落实铁路局“十二五”职工生活规划的关键之年，是全局新一轮“三线”建设的开启之年，也是全局深入推进党的群众路线教育实践活动为民务实成效显著的一年。一年来，全局各单位工会进一步筑牢群众观念，以深化“三线”建设为主要载体和渠道，扎实为职工做好事办实事解难事，服务于中心工作，取信于职工群众，改善职工生产生活条件有了新进展，职工队伍和谐稳定局面有了新加强。主要做了以下四个方面工作。1积极落实总公司“三线”建设全覆盖工作要求，预期目标有效实现。铁路总公司高度重视民生，盛光祖总经理在中国铁路总公司工作会议上提出“全面深化和拓展三线建设，做到全覆盖、无盲区，努力建设优美整洁的生产生活环境，积极向上的文化环境和健康文明的卫生环境”的要求，铁路总工会把“实现三线建设全覆盖”作为 XX 年工作部署的重中之重，向全路下发了关于明确全路“三线”建设全覆盖基本标准及做好相关工作的通知 。为认真落实盛总经理的工作要求和铁路总工会的工作部署，局工会常委先后两次召开专题会议，学习领会盛总经理讲话精神，分析全局“三线”建设现状，把“三线”建设全2 / 14覆盖工作摆上重要议事日程，狠抓落实，积极推进。一是迅速行动，全面调查。收到铁路总工会通知后，局工会在全局范围内开展了“三线”建设情况调查，既调查全局既有铁路沿线站区“三线”建设情况，也调查合资铁路职工生活状况，先后下发了全局运输单位“三线”建设全覆盖情况统计表 、 合资铁路职工生活设施状况调查表 ，并将“三线”建设全覆盖基本标准一并下发，做到标准明确、项目不漏、调查全面。调查涉及全局 23 条线路的干线、支线、合资公司铁路线路的货运中心、车务、工务、车辆、电务、通信、供电、公安以及运输辅助单位共 32 个单位的335 个站区，全面涵盖了全局中间站和沿线工区。二是汇总分析，形成报告。对全局各运输单位、合资铁路公司上报的统计情况，分线路、站区、项目、未达标原因、措施及达标期限情况进行汇总分析，对全局职工各生活点的情况有了总体把握。针对各单位报提的情况，在实地调查走访南广铁路、黎南铁路、柳南铁路，加强与基层单位调查沟通的基础上，积极与行政有关业务处室加以核实，做到情况客观真实。从调查情况来看，335 个站区，达标数 306 个，达标率%。结合调查情况，及时起草并形成了南宁铁路局“三线”建设全覆盖情况调查报告 、 南宁局合资铁路沿线职工生活情况调查报告 ，分析了沿线职工生活设施现状、存在的主要问题和原因，提出了解决问题的对策和建议共3 / 147 条。三是明确责任，拟定方案。针对未达标项目，立足于高标定位、明确责任、积极推进 1234567 下一页的思路，召开铁路局维护职工群众利益改善职工生活领导小组工作会议暨“三线”建设全覆盖工作会议，学习铁路总工会关于明确全路“三线”建设全覆盖基本标准及做好相关工作的通知文件精神和要求，请行政处室就合理调剂沿线站区职工生产生活用房、改造沿线站区间休房及旱厕改造、明确沿线站区水源标准及改善措施、解决沿线小食堂卫生标准，炊事人员工资低人难请，以及炊事人员持有效健康证上岗等 10 个专题，研究制定推进方案，会上局工会主席李贺明、局总经济师景东平作了重要讲话。并对研究情况形成会议纪要，落实责任部门，明确改进措施，限定达标时间，确保未达标的车站年底按期达标。四是督促检查，确保达标。局工会切实发挥铁路局“三线”建设领导小组办公室和铁路局维护职工群众利益改善职工生活领导小组办公室职责，落实“三线”建设全覆盖工作会议纪要要求，督促相关处室推进“三线”建设全覆盖工作，指导基层单位针对未达标项目主动跟进，紧盯达标期限，落实好改进措施，职代会“两委”委员在 9 月份对“三线”建设全覆盖情况进行了全面检查，有效地促进了未达标项目的顺利推进。如：土地房产处针对旱厕改水冲式问题，对闲置的 64 间旱厕，采取了由使用管理单位上报报废拆除的4 / 14措施。供电处针对供水点管道老化的问题，投入万元对根龙站管路大修，投入万元在潞城乡新建水塔。对少数个别工区、班组因生活设施缺乏不达标，督促基层单位予以配齐。按照“三线”建设全覆盖标准，确保了沿线站区职工生活点全面基本达标。2有序推进南昆线百色以西“三线”建设，沿线职工生产生活条件得到极大改善。南昆线百色以西“三线”建设是铁路局为南昆线职工办的一件实事好事，列入了铁路局 XX 年集体合同十件好事之中，局工会作为“三线”建设的牵头协调部门，把南昆线百色以西“三线”建设作为全局工会工作重点，认真谋划，加强协调，强化指导，有序推进了南昆线百色以西“三线”建设工作。一是转变运作方式。为充分调动南昆线百色以西涉及基层单位的“三线”建设工作的主观能动性，整合基层单位资源投入，充分满足沿线建线单位职工的需求和期盼，在多次征求各建线单位意见的基础上，采纳了由基层单位自主建线的办法，百色车务段、工务段，南宁供电段、通信段，房产生活段 5 个单位自办，工程量较少的货运中心、公安、电务、车辆段 4 个单位委托百色车务段组织施工，改变了长期以来“三线”建设由路局统一查勘、统一设计、统一施工、统一监督的模式，使“三线”建设更好地适应和满足了现场需求。二是强化协调职责。在南昆线百色以西5 / 14“三线”建设中，局工会认真履行“三线”建设领导小组办公室职责，加强组织领导，强化协调沟通，制定了百色以西沿线站区“三线”建设总体方案和推进计划 ，采取分阶段推进、分步骤实施，试点先行、典型引路的方式，明确了专题调查、责任分工，制定预算、审定方案，全面组织、施工建设，督促检查、整改落实，配置设施、美化环境，逐点验收、总结提高 6 个阶段的 33 项具体工作任务，对每项任务规定完成时间、牵头部门和配合部门。在具体推进过程中，注重加强与基层单位沟通，加强与局财务处、计统处、土地房产处、供电处等专业职能部门的协调，并先后 4 次召开相关处室、基层单位“三线”建设调研内容调研座谈、工作推进会，形成南宁铁路局关于推进南昆线百色以西“三线”建设会议的纪要 ，确保图纸设计和工程预算等各项工作按期推进。三是提升施工质量。在进入施工环节之初，组织各相关单位赴潞城乡站区现场观摩“三线”建设示范点，明确了建设改造“三原则” ，即：实用为主，兼顾美观；生活为主，兼顾生产；室内为主，兼顾周围。同时，为做好各项工作衔接和确保施工质量，下发了关于做好百色以西“三线”建设有关工作的通知,各单位高度重视，主管后勤的副段长、工会主席亲自负责，并指定专人管理协调有关工作，做好施工各项工作安排，排定施工进度计划，切实把好事办实、实事办好。沿线各站、6 / 14工区、施工点施工质量监督员主动负责本单位房屋装修的施工质量、施工进度的检查督促，协助配合施工方做好房屋内物品、杂物的搬迁和移动，配合太阳能公司安装太阳能设施设备，做好施工材料及设备的看护及管理。涉及抽油烟机、太阳能安装的，沿线各站、工区、施工点预留安装孔位置，为下步安装做好准备。各单位及时编制百色以西“三线”建设施工进度计划 ，明确施工总负责人、具体施工管理人员、各点施工质量监督员和联系电话。8 月，局工会到永乐、下塘、田丁、红旗屯、田林、汪甸站区检查“三线”建设施工情况和生活文体设施现状。在百色车务段召开了“三线”建设推进碰头会，各单位工会主席及主管后勤的副段长，技术人员参加了会议，会议就施工质量、工期节点、环境整治、施工配合、制度建设、生活文体设施配备等方面进行部署，形成了把百色以西“三线”建设打造成精品工程的共识。四是完善配套设施。在年初对南昆线职工生产生活设施需求初步调查，形成南昆线“三线”建设生活文体设施需求调查和初步预算基础上，4 月份，对南昆线沿线各单位的生活文体设施进行了详细调查，并走访部分站区进行核实，5 月初对百色以西“三线”建设生活体育设施配置情况进行了汇总，形成了生活文体设施预算。经局工会常委会研究，9 月初向各单位下拨了生活文体设施资金 458 万元。各单位按照关于下拨南昆线7 / 14百色以西“三线”建设生活文体设施经费的通知要求，专款专用，全程监督，切实把专项资金用到了职工需求最强烈、盼望更迫切的地方上来。设施设备的采购坚持实际实用、适当超前、价格合理、质量优良的原则，配置数量上按照“能用则用、缺乏补充”的要求，做到了节约从俭，不铺张浪费。配备的设施实行台账管理、固资管理、定置管理。截止目前，南昆线百色以西“三线”建设基建施工、设施配备以及太阳能安装已基本完成，共投入资金万元。其中，基建施工投入万元，生活设施投入万元，体育设施投入万元，根龙站管路大修和结转的潞城乡新建水塔完成万元，太阳能热水器投入 40 万元。改造小厨房 117 间，小餐厅 89 间，小浴室 124 间，独立厕所 177 个，小文化活动室 43 间，以及间休房、垃圾池等一大批生产生活设施，配备了一批生活文体设施，完成了集体合同规定的目标，沿线职工对建设的质量给予了较高的评价，真正改善了职工生活条件、稳定了职工队伍。3深入开展“职工之家”示范点创建活动，打造了一批内实外美的沿线站区。开展“职工之家”示范点创建工作，其目的是引导和推动基层单位工会认真履行工会四项职能，着眼于基层基础建设，提升工作整体水平。在建设邕宁站区共建示范点的基础上，推进“美丽站区、和谐家园”活动的深入开展。通过在沿线车站、工区、班组建8 / 14好“职工小家” ，建设和选树一批基础管理扎实、安全生产稳定、生态环境良好、创新优先创效、作用发挥明显的典型，以示范引领、典型带动的作用，促进工会工作在运输安全生产上进一步引导和组织职工发挥主力军作用，形成建家、建线工作的良好氛围。一是领导重视，精心选点。局工会常委高度重视此项工作，多次召开会议研究，精心挑选创建试点，同时对各点创建中的项目严格把关，在资金上给予大力支持。针对各单位报送的创建试点，7 月 1 日至 10 日，局工会副主席朱崇友带队，先后深入到湘桂线三街、大溶江、桂林北，益湛线钟山、梧州北，黔桂线岜仑、流塘、金城江，焦柳线程祥、六孟，黎湛线八塘，南凭线天西，南防线大垌和南昆线林逢、那何等站区进行现场调研内容调研和检查指导。推选了 36 个单位的 64 个一线车间作为“职工之家”示范点建设，并将 17 个“职工之家”共建示范点作为重点。结合各示范点生活文体设施需求，及时下拨生活设施专项资金万元。各单位工会主席带头抓规划、抓设计、抓落实，在全局范围内形成了全局建家建线工作新的热潮。二是明确目标，完善方案。各单位工会以打造良好的职场环境，构建“美丽站区、和谐家园” ；以配齐完善职工生活文体设施，改善沿线职工生产生活条件；以规范厂务公开民主管理，凝聚人心、激发活力；以规范“工人先锋号”创建，提高职工队伍的技术业务素质，提9 / 14升工作质量和工作效率，力争试点的各项工作有全面的提高。围绕这些目标，各单位工会成立活动推进小组，明确具体工作内容，形成了较为完善的工作方案。如：柳州供电段的工作方案中明确创建荣誉之家、活动之家、民主之家、爱心之家。在会议室腾出一部分空间，荣誉上墙，建立电子书屋、书架，开展岗位练兵、技术比武，定期召开座谈会，规范事务公开栏，建立爱心小组，建立职工档案和执行家访制度，做到“三必访” ，即：职工婚丧大事必访、生活有重大困难必访、生病住院必访。沿海铁路公司职工小家示范点创建方案制定了三条目标，即：学技练功，调动职工保安全的积极性；统一标准，营造规范管理的良好氛围；合力共建，打造美丽站区和谐家园。三是加强指导，稳步推进。局工会加大专项经费使用指导力度，下发了关于下拨“职工之家”示范点建设经费的通知 ，为确保示范点各项工作有序推进，及时下发了关于上报“职工之家”示范点创建工作推进计划的通知 ，各单位按照局工会要求，在 8 月初全部报送了创建工作推进计划。局工会主席李贺明先后深入到三街、大垌站区检查指导创建工作，局工会副主席梁秋玉先后到南昆线六塘、仑圩、田东、林逢、那何等站区检查职工生产生活情况，局工会各部门领导纷纷利用下现场时间到试点现场检查指导，各单位工会干部蹲守试点，亲自抓落实。南宁车务段进德、天西车站10 / 14从厂务公开民主管理、 “三线”建设、文化建设三个方面明确了 15 项创建任务，落实责任部门、责任人和完成期限。梧州货运中心工会从民主管理、生活配套、小种植小养殖、安全生产、保障维权 5 个方面明确了 21 项创建内容，限定达标时间，并进行考核验收。四是检查验收，初见成效。10 月，局工会组织“职工之家”示范点检查验收组，对 55个“职工之家”示范点建设情况逐个进行了检查，基层单位工会干部和职工群众普遍反映，示范点建设不但改善了沿线职工生产生活条件，还规范了基础管理，促进了职工精神风貌积极向上，较好地引导和带动了各单位工会工作发展。如：南宁工务段天西工务工区花小钱办大事，自己动手对工区内旱厕改造成水冲厕，有效解决了站区的卫生问题。北海公安处北海派出所注重设备设施的维护和管理，实现了建家与育人的同步发展。南宁车务段进德站制定了电器设备、环境卫生、伙食卫生、娱乐室、阅览室、浴室、卫生间、小药箱、健身器材、体育设施等 15 项管理制度，落实到人，大家齐心协力建家管家。南昆货运中心品甸营业部针对职工饮食习惯，让炊事员学做各种口味菜谱，职工自己选择菜单，较好地满足了职工的需求。五是示范带动，扩大成果。在示范点建设推进过程中，各单位工会积极推广示范点经验，引导各车间班组向示范点学习，到示范点观摩，传递更多的正能量，发挥了示范带动和辐射作11 / 14用。据统计，年内，全局各单位共投入资金 2436 万元开展“职工之家”创建活动改善职工生活条件。其中，各单位工会协调本级行政投入资金 2176 万元，各单位工会自筹经费 260 万元。新建、修缮小宿舍 747 间、小食堂 197 个、小文化 154 间、小浴室 247 个、小卫生间 188 个，配备小药箱 356 个，整修小菜园小养殖场 376 个，较好地解决了沿线职工生产生活困难和问题。4统筹协调职工生活条件改善各项工作， “三线”建设的触角广泛延伸。服务职工始终是工会工作的重中之重， “职工有困难找工会” ，这既是党对工会工作的要求，也是职工群众的期盼。只要哪里有我们的职工，工会工作就应服务到那里，职工的冷暖就照顾到那里，生活条件的改善就到那里。南广线开通运营前，局工会主动介入，3 月份，逐站区走访了南广铁路广西段 7 个站区和柳南高铁 3个站区，实地了解职工生活情况，针对职工住宿、就餐、洗浴等突出问题，积极与局领导反馈，向相关处室反映，同时在需求调查的基础上，下拨南广铁路广西段和柳南铁路涉及 11 个单位 11 个站区生活设施经费万元，为沿线职工配置了一批彩电、冰箱、微波炉、消毒柜、餐桌椅等，改善了沿线职工生活条件。针对运输一线中间站、工区职工洗衣难题，局工会拨出资金万元，给予 24 个运输单位372 个班组配置了洗衣机。在贵广线即将开通之际，为保障12 / 14贵广线广西段沿线职工基本生活需求，本着实际、实用的原则，向桂林站等 8 个单位拨付生活设施专项经费万元。为配合自治区产业工会工作现场会和铁路局“两点一线”安全文化示范线建设，狠抓邕宁、田东站区“三线”建设，给予了 108 万元专项资金支持，塑造了全局“三线”建设的典范。出台南宁铁路局工会小种植小养殖指导意见 ，进一步规范了沿线车间、班组小种植小养殖管理，较好地缓解沿线职工买菜难、买菜贵的难题。评选命名了钦州车务段大垌车站等 20 个车站、工区、班组为 XX 年度小种植小养殖示范点，推动了沿线职工小种植小养殖活动的深入开展。一年来，全局“三线”建设工作紧紧围绕全局重点工作，主动介入，展示作为，呈现有序推进，蓬勃发展，持续深化，不断拓展的态势。10 月 14 日至 15 日，铁路总公司改善职工