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这是我们的船 让我们共同起航 体验式培训推荐课程 破冰启航 项目特性 团队建设项目项目简介 通过互动游戏 直观的向学员展示 团队 的定义和要素 分队 每12 15人组成一队 自我介绍 完成队长 队名 队训 队歌 队徽 各组展示 培训要求与注意事项说明 项目目标 用从新发现自我和超越自我的心态迎接挑战 激发学员的参与热情和渴望 用特殊的形式相互了解 团队成员 融冰 初步形成热烈的团队氛围 为接下来一天的培训做好心理准备初步建立团队 高空断桥 项目描述 断桥距地面8 5米高 其宽度从1 2米到1 8米 可随意调节 每一位队员都要从立柱爬上断桥 然后学员借助安全带 主绳及钢索保护 在培训师的辅助下从桥的一端跳跃到桥的另一端 然后再跳跃回来 分享要点 培训员工陌生环境下的自我认知能力 挑战自我 用积极思考代替消极思考 重新认识自我 对心理舒适区的认知 行动是战胜恐惧的良方 培养员工在遇到困难时 敢于接受挑战 勇于战胜自我 启发换位思考 深刻理解个人与团队的关系 经常低估自己会带来什么样的危害 放下包袱 微笑和激情是克服恐惧心理的利器 面对困难首先认为不可能 就等于选择了一种失败的结果 项目任务简述 3块被绳子悬挂在空中的板子 板子上面各有若干绳子固定 一名队员身穿安全带从8米高的空中通过3块由其他队员控制的扳子走到另一侧 项目意义 建立良好的人际关系的重要性 启发换位思考 深刻理解个人与团队的关系 个人实现目标的基础来源于团队 你深刻认识团队的作用吗 团队中的协调配合 科学的组织和统筹安排 信任与自信 团队桥 空中抓杠 项目特性 个人挑战项目项目简介 小组每位成员配带全套安全装备依次爬上7米左右高的一根钢柱 奋力跃出 去抓面前悬空的一根横杠 项目目标 增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境培养在极度困难的情况下把握机会的勇气和信心重新审视个人能力 不轻言失败 巨人天梯 项目描述 两名队员一组 建议男女搭配 借助自己和安全带的作用攀爬间隔在1 4米左右的圆木 各组队员可根据自己的体能条件选择攀爬高度 分享要点 强调人际间的互助合作 一个不会与人沟通合作的人在现代社会也很难成功 如果没有积极进取的人生态度 没有与人互助的真诚 没有顽强的意志 就无法完成任务 合作重在资源的优势互补 建立合作的态度 细节决定成败 用最少的资源 带来最大的效益 信任背摔 项目特性 个人与团队互动项目项目简介 小组成员依次自1 6米的平台上 直身向后倒去 小组其他成员在其身后用双手做保护项目目标 体会信任 信任同伴 信任公司 信任社会 在你信任他人的时候 就会赢得他人的信任体会责任 当你对他人 团队付出后 也会得到他人 团队的帮助与支持建立换位思考的意识 站在对方的角度思考问题 架起相互之间理解的桥梁通过身体接触 拉进队员之间的距离 实现情感沟通 横穿电网 项目特点 团队协作型 项目任务简述 全体队员必须从网中通过 每人指定一个网洞 每个队员通过时一旦触网 响铃 即宣布此网洞作废 队员必须重来 培训目标 培养员工在遇到困难时 敢于接受挑战 勇于战胜自我 活动进行前必须有领导核心 活动策划 实施步骤 学习在复杂的环境中合理分配人力 物力 节省资源 培养敏锐的观察能力和信息资源共享的能力 体会沟通与合作的重要性 盲人方阵 项目简介 所有人在带好眼罩的情况下 盲人状态下 规定的时间内 利用培训师给大家的一些绳子围成一个面积最大的正方形 所有人相对均匀的分布在正方形的四条边上 项目目标 倾听他人 有效沟通与工作绩效 良好的沟通与合作机制 团队成功保障 全局观 领导者在活动中的决策作用良好的工作程序与方法 团队执行力 资源的合理利用 强调细节合理分配人力资源 纪律与协作 雷阵 项目任务简述 每次选出1人进入雷阵 每次只能向前或者向左 右方向移动1步 不允许斜方向移动 队员踏到地雷 教练会喊停 踏雷的队员退出雷阵 并按照原路返回 换下一名队员 直至走出雷阵 分享要点 如何看待每一次出错 每一次错误有何不同 如何将这个游戏与自己的工作联系起来 团队的成功实际上是一次次失败的积累 从失败中吸取教训 获得经验 为后来的工作奠定基础 最愚蠢的是在同一个地方跌倒两次 团队中的成员有没有珍惜同伴给自己带来的经验或者教训 如何将自己的经验或者教训与同伴进行良好的沟通 对个人的负责 就是对团队每一名成员的负责 每一名成员都要积极关注自己同伴的每一步 对于他人的关注 就是对自己的最好关注 七巧板 项目描述 全体队员分为七个小组 分别安排不同位置 发给若干的材料 要求他们根据任务书完成各自的任务 培训目标 强调团队的信息与资源共享 通过加强资源的合理配置来提高整体价值 培养学员科学系统的思维方式 增强全局观念 孤岛求生项目简介 将每队学员分成三个小组 分别安置在三个岛上 在规定时间内 完成各自任务 项目目标 主动沟通 学习运用不同的沟通方式 达到最佳沟通效果领导艺术学会分析整体目标与局部任务之间的关系了解公司中不同管理层次 领导层 中层管理者 员工层 的工作特性及重点突破思维定势 急速60秒项目特性 团队项目项目简介 全体队员都要参加 只允许一名队员可以进入该区域 其他队员协助 共同破解1 30张神秘图片所代表的数字 我们要用最短的时间完成任务项目目标 良好的团队合作 领导决策和沟通是获得生存的基本条件领悟合作的基础是完成自己的任务突破思维局限 不断追求卓越 项目介绍 全组队员利用或选用相关器材 在规定的时间内扎成筏子 全体队员乘上筏子 划向远方指定目标再安全折返 项目目标 培养决策和统筹意识 增强相互合作的团队精神 体会组织分工和协作的重要性 体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用 感受集体和个人利益的关系 培养投入 产出核算思维方式和合理利用资源的经营理念 在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣 掌握一种生存技能 环境 市场对产品质量的检测 认可 我们的产品如何去应对市场 挑战150秒 把思想变为行动协作与执行力大检验 150秒 系经典拓展课程 半天时间 让大家练习五个颇具难度的协作项目 并要求最终在150秒内连续完成 经过练习后大多数人会觉得不可能完成 但实际上仅需在态度和心理层面上解决畏难情绪 惊慌情绪 沉着稳定的发挥 就有可能完成并且做得更好 这种对待困难任务的态度是工作中最需要的 这期间体现出的众人一心 协作共创辉煌的理念会随着项目的进行深入人心 同时也将这个项目作为之前所有训练科目的检验环节 项目目标 团队的自主配合 为团队目标奉献自我的初期体现 顾全大局 忍辱负重是保证团队最终胜利的基石 培养相信团队的意识 纵使有再大的能力 缺乏团队的帮助也会减少成功的机会 强调团队整体策划与协调能力 不倒森林 项目描述 学员围成一圈 人手一根杆子 向一个方向转动 接住前边人的杆子 培训目标 模拟工作交接的过程 要为下一个道工序考虑 要尽力弥补上一道工序的失误 才是成功之道 动感颠球 项目描述 学员用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠8个要求每个人都要抓住绳子最远端 网球弹起至少30cm 过程中如失败将从新记数 培训目标 生活和工作中 我们要学会主动工作的态度 去积极的迎合而不是消极的面对 能量传输 项目描述 把PVC管子连接起来 使GOLF球在上面移动到指定球筒里 过程中 手不可触球 球不可掉地 球通过队员手中PVC管的时候 队员不可带球移动 出现上述违例时候将从新开始 培训目标 增强成员团队合作能力和协作精神 提高成员组织协调能力 引导成员意识团队资源的合理利用和分配 增强成员的有效及时沟通能力 提高成员相互之间的信任度 激情鼓掌 项目描述 围成一圈以我们是一家人为题 按照一定顺序边击掌边喊口号 培训目标 提高小组成员的团队凝聚力 团队协作能力及参与意识 寻找团队支点 多米诺团队体验课程 以多米诺运动为活动形式旨在通过活动增强团队的凝聚力 给大家提供一个良好的相互交流机会 让大家体味参与多米诺的无穷乐趣 体验团队目标完成后的成功感受 1 培养用心做事的责任感每个骨牌很小 要求参与者既要细心 又要专心 一旦失误将会前功尽弃 影响整个团队任务的顺利完成 2 加深共同努力的团队合作活动会将整个码放任务落实到参与者个体 要求在有限的时间内完成规定骨牌内容的码放 每一位参与者只有努力完成自身任务 才能共同见证最后激动人心的精彩时刻 3 锻炼坚持到底的毅力耐力骨牌码放的过程是毅力与耐力的考验 或许是自然因素 或许是无意碰到 码放好的牌会突然倒下 是调整心态重新开始 还是灰心丧气拒绝再玩 你的毅力与耐力将会得到锻炼 4 体验工作价值的成就感当所有码放任务完成后 随着第一块骨牌被推倒 所有的骨牌依次在清脆的撞击声中倒下 将呈现给我们一幅团队合作的美丽画卷 此时正是工作价值的有交往体现 工作成就感油然而生 5 激发智力 体力及身心的挑战码放过程中的图案组合 码放技巧的提练 都需要开动脑筋才能做到合理有序 码放的过程 亦是体力消耗的过程 既开发参与者的脑力 同时也是一种简单有效的体锻过程和体验过程 通过多米诺活动 我们力求使参与者能在活动过程中及活动后得到一些团队意识的提升 并用使这种团队精神得以养成 使参与者能够有以下几个目标认识 提高人际沟通能力加强团队成员之间的协调能力领悟与人相处的真谛如何在困难面前寻找方法增强团队凝聚力怎样运用好团队成员各人的特长 1 成功是因为你的态度2 坚持到底永不放弃3 用心做人用脑做事4 每个人都会有自己的长处5 办法永远比困难多 团队棒球比赛 培训师引导分享 棒 垒球运动是一项集智慧与勇敢 趣味与协作于一体的集体运动项目 它动静结合 分工明确 队员之间既强调个人智慧和才能 又必须讲究战略战术 互相配合 尤其是其中的慢速垒球 不受年龄 性别局限 突破了不同人同场竞技的限制 上世纪七十年代 从竞技运动中领悟企业管理的方法始于AT T 并迅速被IBM 可口可乐 福特 丰田等国际企业引入 成为风行欧美的管理方式 U棒团队关键词 G growth R recognition E experience A advance T team激发个人最大潜能 打造团队的完美功效 学习高超的教练艺术 我们奉行 在运动中体验 在体验中领悟 在领悟中学习 在学习中成长 一种新型的学习方式蜂拥而来 一种融棒球运动训练与团队工作行为训练与一体的体验式培训方法正式登场 运动 是最好的企业文化形塑工具 课程介绍 优棒团队 GREATTeamCoaching的魅力在于 在运动中最大限度地模拟真实的团队工作场景 从而使团队成员更为亲密 有更强烈的团队归属感和协作精神 打造出高绩效的出色团队 我们认为团队精神 teamwork 不仅仅是一种认知教育 它更是一个思维和行为习惯 团队合作需要训练和磨合 让我们一起合作 在运动中体验 在体验中领悟 在领悟中学习 在学习中成长 a1 通过建队融冰及团队竞争项目 U棒团队 强化队员团队意识 关注团队荣誉和团队目标 不同区域销售人员在学习棒球和参与棒球比赛中 相互熟悉了解 并促成相互间的深入沟通 学会欣赏他人优点 激发团队成员共同成长 共同发展的强烈意愿 a2 通过学习打棒球这种形式 让大家明白销售过程就如同棒球运动一样 并非是一个以个体行为为主导的过程 而需要各个成员有补位意识 以此增强成员相互之间的协作和配合 相互支持 最终达到团队目标 从而是个人价值得到实现和提升 本次培训目标 a3 在整个培训过程中 激励贯穿始终 从开始接触棒球的陌生 到最终的两队之间的比赛 整个过程都是个人和团队成长的见证 同时 在整个过程中 学员心理也是逐步发生着变化 从最初的不确定到过程中的努力学习 最终走向比赛 学员在整个过程中学习到的不仅是怎样去打棒球 而是一种不同的人生经历 完成一个由陌生到熟悉的运动 从而鼓励他们在以后的人生道路中能够去创造更多的不同经历 促使他们的成长意识 提倡 体验大于运动 安全大于输赢提醒 运动有损伤风险 请自己关爱自己方便他人 自觉服务 器材使用完毕后 正确归位未经教练允许 不得私自挪用场内器材严禁在训练期间随意打闹 嬉戏不得在场地内吸烟 乱扔垃圾身体不适 及时告知 请勿贪玩请勿携带尖利物品 易碎物品妥善保管个人财物 手机等通信用具暂时不用个人要求 不宜暴饮暴食 保证充分休息时间服装要求 要求着运动装 运动鞋 安全注意事项 项目介绍 将所有参加者按特定比例 特定要求