生产准备部岗位说明书 13页.doc

生产准备（技术）部部长岗位说明书岗位名称生产准备（技术）部部长岗位编号XJQH-JS-20101001直属上级主管副总经理/总工程师所属部门生产准备（技术）部工资级别直接管理人数22岗位目的协调公司内外部的技术力量，确保公司的生产建设、试车、开车的顺利进行工作内容： 1. 制定本部门规章制度，并监督规章制度的执行情况；2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况； 3. 组织实施生产准备工作（人员、物资、技术）；4. 内部各专业岗位的协调工作；5. 组织招标文件的编制并参与招标、评标；6. 对外技术联络；7. 组织解决生产建设过程中的技术问题；8. 负责提出本部门的培训计划，并组织部门内相关培训；9. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作；10. 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1. 对本部门人员的任免建议权；2. 对本部门员工工作岗位调整权；3. 本部门规章制度的制定、修订权；4. 对招标技术文件以及其他技术文件的初审权；5. 对重大技术问题和生产准备工作的建议权；6. 对本部门员工工作业绩考核权。职责：1. 对生产技术问题负责；2. 对生产准备工作负责；3. 对设计管理工作负责；4. 对部门内部管理负责；5. 对部门考核结果负责。与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司各部门部长的协调沟通。所予下级的指导：对本部门员工的业务指导。岗位资格要求：l 教育背景：大学本科以上学历，化工相关专业。l 经验：8年以上工作经验，5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。l 能力与技能：优秀的管理协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。生产准备（技术）部副部长岗位说明书岗位名称生产准备（技术）部副部长岗位编号XJQH-JS-20101002直属上级生产准备（技术）部部长所属部门生产准备（技术）部工资级别编制人数1岗位目的协助生产准备（技术）部部长协调公司内外部的技术力量，做好生产技术综合管理工作工作内容：1. 组织实施分管范围内的生产准备工作（人员、物资、技术）；2. 分管范围内各专业岗位的协调工作；3. 组织所分管业务的招标文件的编制并参与招标、评标；4. 对外技术联络；5. 组织解决生产建设过程中的技术问题；6. 协助生产准备（技术）部部长制定本部门培训计划，并组织部门内相关培训；7. 协助生产准备（技术）部部长做好内部管理工作；8. 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1. 对分管范围内招标技术文件以及其他技术文件的初审权；2. 对分管范围内重大技术问题和生产准备工作的建议权；3. 对分管范围内工作的监督指导权；4. 对分管范围内员工的岗位调整权。职责：1. 对分管业务的生产技术问题负责；2. 对分管业务的生产准备工作负责；3. 对分管业务的设计管理工作负责；4. 对分管范围的管理负责；与上级的沟通方式：接受生产准备（技术）部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司各部门部长的协调沟通。所予下级的指导：对本部门员工的业务指导。岗位资格要求：l 教育背景：大学本科以上学历，化工相关专业。l 经验：8年工作经验，5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：需具备化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。l 能力与技能：优秀的管理协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。生产准备（技术）部公用工程岗位说明书岗位名称公用工程岗位编号XJQH-JS-20101003直属上级生产准备（技术）部部长所属部门生产准备（技术）部工资级别编制人数2岗位目的负责公司水处理技术管理和相关车间的生产准备工作内容：1. 水处理技术等公用工程方案和工艺流程的起草、论证；2. 编制公用工程设备、材料的招标文件（负责生产准备（技术）部分），并参与评标工作；3. 审核公用工程的工艺和设备图纸（包括水处理管网、给水、污水、循环水、仪表空压站等）；4. 与公用工程设备单位、科研机构以及设计单位相关部门的联络协调工作；5. 公用工程相关技术资料搜集与技术交流、咨询工作；6. 参与编写公用工程的培训资料和管理制度，并参与组织对公用工程相关车间操作人员的培训工作7. 公用工程相关车间的生产准备工作；8. 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1. 对公用工程设计图纸、技术方案、施工方案的初审权；2. 对公用工程施工质量的监督权和建议权；3. 对培训资料和管理制度的制定、修订权；4. 对公用工程相关车间生产准备工作的指导权、建议权和一定范围的初审权。职责：1. 对公用工程设备招标文件中的技术问题负责；2. 对公用工程相关车间生产准备工作负责；3. 对公用工程施工质量负监督责任；4. 对公用工程的设计图纸、技术方案和施工方案负责；与上级的沟通方式：接受生产准备（技术）部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司设备采购部和本部门员工的协调沟通。岗位资格要求：l 教育背景：大学专科以上学历，水处理相关专业。l 经验：8年以上工作经验，5年以上同类企业水处理岗位相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握水处理、管网设计施工、化学工程、锅炉、煤储运等方面的专业知识。l 能力与技能：优秀的协调能力和团队合作能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。 生产准备（技术）部现场管理岗位说明书岗位名称现场管理岗位编号XJQH-JS-20101004直属上级生产准备（技术）部部长所属部门生产准备（技术）部工资级别编制人数4岗位目的负责公司热动、空分、气化、净化等车间的现场管理和相关车间的生产准备工作内容：1 负责生产车间等相关车间方案和工艺流程的起草、论证；2 编制相关设备、材料的招标文件（负责生产准备（技术）部分），并参与评标工作；3 审核相关的工艺和设备图纸（包括给蒸汽管网等）；4 与相关设备单位、科研机构以及设计单位相关部门的联络协调工作；5 公用工程相关技术资料搜集与技术交流、咨询工作；6 编写相关车间的培训资料和管理制度，并参与组织对相关车间操作人员的培训工作；7 相关车间的生产准备工作；8 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1. 对相关车间设计图纸、技术方案、施工方案的初审权；2. 对相关车间施工质量的监督权和建议权；3. 对培训资料和管理制度的制定、修订权；4. 对相关车间生产准备工作的指导权、建议权和一定范围的初审权。职责：5. 对相关车间设备招标文件中的技术问题负责；6. 对相关车间车间生产准备工作负责；7. 对相关车间施工质量负监督责任；8. 对相关车间的设计图纸、技术方案和施工方案负责；与上级的沟通方式：接受生产准备（技术）部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司设备采购部和本部门员工的协调沟通。岗位资格要求：l 教育背景：大学专科以上学历，热动、化工等相关专业。l 经验：8年以上工作经验，5年以上同类企业锅炉岗位相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握水处理、管网设计施工、化学工程、锅炉、煤储运等方面的专业知识。l 能力与技能：优秀的协调能力和团队合作能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。生产准备（技术）部资料管理岗位说明书岗位名称资料管理（文员）岗位编号XJQH-JS-20101007直属上级生产准备（技术）部部长所属部门生产准备（技术）部工资级别编制人数1岗位目的负责保管本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件工作内容：1. 负责本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件资料的管理；2. 根据需要订阅专业资料和期刊，文件资料及时归档，并及时更新文件资料目录；3. 负责文件资料的借阅管理，严格执行公司的文件资料借阅制度，及时登记和催还；4. 文件资料分类摆放，整齐有序，以方便借阅和查询；5. 确保文件资料的安全和整洁，避免损毁和丢失；6. 负责保密工作，避免文件资料的非法复印和公司技术秘密的泄漏；7. 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1. 本部门文件资料的管理权；2. 对文件资料借阅工作的管理权；3. 对保密工作的监督权。职责：1. 对文件资料的安全管理负责；2. 对商业机密的安全管理负责；3. 对文件资料的借阅工作负责；4. 对文件资料的保管工作负责。与上级的沟通方式：接受生产准备（技术）部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司各部门员工的协调沟通。岗位资格要求：l 教育背景：中技以上学历，文秘、档案管理相关专业。l 经验：2年以上工作经验，1年以上档案管理相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握文秘、档案管理等方面的专业知识。l 能力与技能：良好的沟通能力，熟练使用计算机。生产准备（技术）部总调度长岗位说明书岗位名称总调度长岗位编号XJQH-JS-20101005直属上级生产准备（技术）部部长所属部门生产准备（技术）部工资级别直接管理人数13岗位目的负责编制试车总体方案及进度计划工作内容：1. 编制生产准备大纲；2. 编制试车总体方案及试车进度计划；3. 监督试车总体方案的执行情况，发现问题及时汇报；4. 监督试车进度计划的进展情况，确保总体进度按计划进行；5. 根据试车实际进展情况，不断调整进度计划，修正总体方案；6. 编写总调度室的培训资料和管理制度，并参与组织调度人员的培训工作；7. 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1. 对试车总体方案的编制、修订权；2. 对试车进度计划的编制、修订权；3. 对培训资料和管理制度的制定、修订权；4. 对总体方案和进度计划的实施监督权。职责：1. 对试车总体方案的科学性、合理性负责；2. 对试车进度计划的科学性、合理性负责；3. 对培训资料和管理制度的科学性、合理性负责。与上级的沟通方式：接受生产准备（技术）部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司各部门员工的协调沟通。岗位资格要求：l 教育背景：本科以上学历，生产管理、化工相关专业。l 经验：8年以上工作经验，5年以上同类企业调度管理相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：需具备化工工艺、生产管理等方面的专业知识。l 能力与技能：优秀的协调能力和团队合作能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。生产准备（技术）部调度岗位说明书岗位名称调度岗位编号XJQH-JS-20101006直属上级总调度长所属部门生产准备（技术）部工资级别编制人数13岗位目的负责实施试车总体方案、试车进度计划及生产指挥长工作内容：1. 参与编制生产准备大纲；2. 参与编制试车总体方案及试车进度计划；3.监督试车总体方案的执行情况，发现问题及时汇报；4.监督试车进度计划的进展情况，确保总体进度按计划进行；5.根据试车实际进展情况，不断提出调整进度计划，修正总体方案；6.编写总调度室的培训资料和管理制度，并参与组织调度人员的培训工作；7.完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1.对试车总体方案的编制、修订权；2.对试车进度计划的编制、修订权；3.对培训资料和管理制度的制定、修订权；4.对总体方案和进度计划的实施监督权。职责：1.对试车总体方案的科学性、合理性负