2019年整理交通厅人事劳动计划

交通厅人事劳动计划交通厅人事劳动计划 年人事劳动工作总的思路是 以科学发展观和 科学人才观为统领 紧紧围绕交通工作 服务创新年 总体要求 牢固树立 四个服务 的理念 在 四个着力 上下功夫 即交通 人事劳动工作要服务和谐交通 服务中心大局 服务干部职工 服 务基层一线 着力加强 三支人才队伍 建设 着力建立以公开 平等 竞争 择优为导向 有利于优秀人才脱颖而出 充分施展才 能的选人用人机制 着力构建和谐的交通人事劳动关系 着力推进 人事劳动工作的科学化 民主化 制度化 争取在理顺体制 班子 建设 人事管理 劳动工资等方面取得新的进展 为实现 交通又好 又快发展提供强有力的组织保证和人才支持 一 干部工作 1 加强领导班子思想政治建设 加强理论武装 贯彻民主集中制 完善议事规则 坚持集体领导和个人分工负责相结合 加强素质建 设 坚持民主生活会制度 进一步提高民主生活会质量 进一步转 变作风 提升领导班子和领导干部综合素质 提高执政能力 切实 解决群众最现实 最直接 最关心的问题 坚持领导干部述职述廉 制度 加强对领导干部特别是主要领导干部的监督 重大事项要向 组织报告 广泛征求群众意见 学会在被监督的环境下工作和生活 巩固先进性教育成果 配合做好党代表选举和换届工作 2 调整充实部分厅直单位领导班子 按照省委组织部统一安排 组织实施省公路局 运管局 港航局领导班子副职 内设机构负责 人选配方案 研究拟定省高管局组建方案 做好 年度厅直单位班子 状况分析工作 适时调整充实部分厅直单位领导班子 加强厅机关 厅直单位 重点工程干部的交流 进一步优化领导班子结构 3 建立干部任用条例实施监督检查制度 重点检查干部选拔任用 的条件 资格 程序和职数管理 把 条例 执行情况的检查纳入 经常化和制度化的轨道 发现问题 坚决予以纠正 4 加强干部考核管理 做好干部考核考察工作 严格程序 创新 方法 加大干部聘期管理 通过对干部进行日常考核 试用期考核 任 聘 期满考核和年度目标考核 进一步完善干部聘期目标考核 督促落实聘期目标任务 会同审计部门做好经济责任审计工作 严 格执行 先离 后审 再任 的程序 进行离任审计 配合把好经 济责任审计关 完成 年度考核工作 5 坚持干部谈话制度 贯彻落实省委组织部 关于建立领导干部 谈话制度的试行意见 坚持任职谈话 免职谈话 退休谈话 日常 谈话 提醒谈话 诫免谈话制度 进一步完善强化预防 及时发现 严肃纠正的监督工作机制 6 组织干部教育培训 有计划地安排干部上党校学习 组织机关 公务员核心课程培训讲座 与人事厅等部门联合组织专题培训 组 织人事劳动业务系列培训 7 营造正确的用人导向 做好年轻干部 女干部的培养选拔工作 加强后备干部的培养和使用 加强干部交流 二 人才工作 8 建立健全交通专家人才库 制定 省交通厅专家人才库管理 办法 通过公正选拔 大力培养 动态管理 建立完善各个层次的 交通人才库 加强对人才的培养使用与科学管理 9 加大人才培养力度 实施各种形式的人才培养工程 选派基础 好 有发展潜力的专业技术人员到高等学府和国外深造 通过交流 轮岗 挂职锻炼 学历教育 在岗教育等多种有效方式 加快人才 的成长步伐 适当引进一批研究生 博士生和紧缺专业的本科生 搞好人才储备 10 加强高层次创新型人才的培养与推荐工作 依托重点工程 重大科研项目 加快造就交通领军人才 力争新增部 省级专家 3 4 名 并向更高层次专家冲刺 做好交通专家的联系与服务工作 1 1 坚持挂职调研制度 继续选派机关干部到重点工程挂职调研 同时选派基层站所的年轻干部到机关工作 实现双向挂职 盘活人 才资源 1 2 继续深化职称制度改革 组织实施交通职业资格制度 推进事 业单位人事制度改革 加强事业单位专业技术岗位设置和结构比例 政策研究 做好专业技术人员职称评审和聘任工作 为专业技术人 才的成长提供发展空间 三 人事劳动管理 1 3 创新用人用工机制 厅直事业单位要继续推行聘用合同制度 坚持 凡进必考 原则 完善人事代理制 强化劳动 聘用 合同 日常管理 积极推行劳务派遣制 不断扩大劳务用工范围 完善劳 务用工管理相关制度 探索多元化用工形式下调动员工积极性的有 效途径 加强规范高速公路系统用工行为 完善弹性制用工管理 做好 事业单位岗位设置管理试行办法 相关制度配套准备工作 选择条件成熟的单位进行试点 1 4 严格机构编制职数管理 加强厅直单位内设机构 编制与职数 总量控制 进一步探索完善高速公路委托管理制 项目代建制 与 编制政务公开相适应 适时开展交通行业编制管理调研 1 5 完成公务员登记工作 贯彻 中华人民共和国公务员法 中 共中央 国务院关于印发 中华人民共和国公务员法 实施方案 的通知和 省贯彻 中华人民共和国公务员法 实施方案 等文件 要求 结合省厅实际 加强政策研究 完成厅机关公务员登记及相 关工作 积极做好事业单位参照公务员法管理的申报工作 1 6 严格标准 程序 做好厅机关公务员和事业单位公开招聘工作 人员工作 1 7 做好人员调配管理工作 公开择优选调重点工程人员 做好新 开工的重点工程项目专业技术人员的选调工作 完成新通车高速公 路营运管理人员选配工作 做好军转干部 退伍军人接受安置工作 四 工资管理 18 完成机关公务员工资套改工作 贯彻执行 公务员法 和 省公务员工资制度改革实施意见 等文件精神 落实职级工资制度 完成厅机关公务员工资套改工作 按照省统一要求 组织津补贴改 革工作 19 做好事业单位岗位绩效工资套改工作 贯彻执行 省事业单 位工作人员收入分配制度改革实施意见 等文件精神 做好事业单 位岗位绩效工资套改工作 实行制度入轨运行 跟踪了解改革进展 情况 认真研究改革实施过程中出现的新情况新问题 及时明确有 关政策 按照统一要求和事业单位改革进程 推进事业单位工资制 度配套改革工作 20 完成离退休人员工资调整工作 贯彻落实 省机关事业单位 离退休人员计发离退休费等问题的实施意见 等文件精神 确保离 退休费按照相关规定落实到位 2 1 做好社会保障工作 指导厅直单位做好职工社会保障工作 加 强职工劳动保护 伤残抚恤工作 维护交通职工的切身利益 五 重点工程职工队伍建设 2 2 加强重点工程人事劳动基础管理工作 建立健全重点工程人员 基本信息库 修订完善 省交通厅重点工程借调人员管理办法 进一步规范重点工程人员调配 考核 评先等管理 2 3 建立重点工程借调人员 联动管理 机制 制定下发加强重点 工程职工队伍建设指导意见 探索借调人员由指挥部负责日常管理 派出单位负责跟踪管理服务的双向联动管理的有效管理方式 借调 人员年度考核情况及时报送派出单位 派出单位要定期到重点工程 一线慰问 了解情况 在借调人员集中地方成立联络小组 加强信 息互通 搞好协调服务 解除重点工程借调使用人员的后顾之忧 要关心工程技术人员的成长 提供锻炼成才的舞台 在发展党员 职称评聘 专家推荐 干部选拔等方面给予充分考虑 最大限度地 调动工程技术人员的主动性 积极性和创造性 重点工程借调人员 要定期向派出单位汇报思想 工作情况 2 4 建立重点工程人员培养 考核和监督动态管理机制 指挥部要 加强日常考核监督 及时反馈人员相关信息 增强借调人员的责任 意识 对表现优秀 有发展潜力的同志选配到关键岗位上来 对不 能履行岗位职责的坚决予以退回 实行优胜劣汰 促进动态管理机 制的建立 加强管理监督 发现不好苗头 及时打招呼 对于违反 政策管理规定的 严肃处理 六 基础工作与自身建设 2 5 扎实做好人事劳动统计工作 厅直单位 市州县各级交通部门 要专人负责统计工作 确保人事劳动统计数据的真实性 准确性 及时性 强化统计数据分析与开发 充分发挥人事劳动统计的作用 2 6 完成人事档案达标工作 高度重视档案达标工作 增强人事档 案服务意识 保证人员 资金 硬件 三到位 按照 干部人事档 案工作目标管理考评标准 厅机关 公路局 运管局 港航局 交 职院 设计院 京珠处 汉十处 楚天公司的干部人事档案达到二 级标准 其它管档单位达到三级标准 2 7 加强交通社团组织建设工作 充分发挥交通社团的社会功能 加强出国政审工作 28 办好 交通人事人才网页 发挥网络方便 快捷优势 增强政 策的透明度 推进人事劳动工作信息化建设 29 加大服务创新工作力度 适时组织开展交通人事劳动工作 服务创新大家谈 活动 开展高速公路基层员工队伍建设调研 提高人事劳动工作服务水平 30 加强人事劳动部门自身建设 加强基础资料积累 加强基本 制度建设 加强基本功训练 努力提高自身素质 转变工作作风 增强工作实效 严肃人事工作纪律 强化学习意识 服务意识 创 新意识 创优质服务 创一流业绩 把人事劳动部门建成 干部职 工之家 和 文明处 科 室 交通厅人事劳动计划责任编辑 小胥老师 阅读 人次 1 在行政副总经理的领导下 组织实施办公室 职责范围内的各项工作 调动全室人员的工作积极性 督促全室人 员全面完成任务 根据公司目标分解办公室工作任务 定工作进程 做好指导组织督查考核工作 密切各岗位之间工作关系 加强协作 配合 做好衔接协调工作 2 贯彻落实办公室岗位责任制 明确办公室人员各岗位职责 办公室各人员根据工作目的 性质 任务 制定自己的岗位职责 利用办公室内部例会 检查督促办公室职责的执行 培养办公室人 员严谨的工作作风 3 组织 协助公司制度的起草 修订 执行 督查各部门完成 部门规章 岗位职责的的制定 做好公司规章制度起草 组织审核 颁发工作 协调新旧体制之间的矛盾 协助部门做好制度的宣传 执行 督查工作 拟订部门规章制定的程序 指导督促部门做好业 务流程 业务规范 岗位职责的制定 执行 4 组织汇总公司年度综合性资料 为公司年度总结 工作计划 和其它综合性文稿提供材料 及时拟写 审核以公司名义制发的各 种文稿 审核部门外发的文稿 严格按行文程序办理 保证文稿质 量 5 组织收集和了解各部门的工作动态 沟通公司内部信息 为 领导决策提供可靠的依据和建设性方案 制定并执行公司信息收集 处理规章流程 科学分析信息内容 及时反馈处理意见 做好信息 综合分析 动态分析工作 协助公司主要领导协调各部门之间业务 工作 依公司主要活动为主线 编写公司年度大事记 6 根据公司发展需要和公司安排 搜集研究国家及地方政府部 门对药品生产与销售 临床实验 药用辅料开发 专家建设 科技 园区建设等与公司业务有关的法律 政策 程序 规章制度 为公 司药品销售 生产 研发等业务提供政策支持性服务 协助各部门 加快工作进度 7 根据公司业务工作需要 开展调研 企划工作 根据具体工 作目标 制定调研方案 组织调研人员 指导步署调研工作 分析 调研结果 科学合理实事求实得出调研结论 8 根据会议决议 领导目的和意图 制作企划方案 提供领导 决策备选 协助部门实施企划方案 及时收集反馈信息 解决出现 的问题 做好企划实施的总结工作 提高工作效率 9 搭建信息沟通平台 沟通总公司与分公司及办事处 公司与 代理商之间的信息 制订总公司与分公司 办事处 代理商之间信 息交流的制度 建立信息员队伍 定期进行信息反馈 起到反映问 题 及时沟通 相互交流 资源共享的作用 10 积极开展对内对外宣传 在现有基础上进一步扩大公司通 讯员队伍 培养一批通讯骨干精英 指导通讯员采用用稿素材 扩 大用稿范围 动员临床观察员收集专家意见 稿件 与公司有份量 级的专家 公司骨干约稿 增强号召力 突出中人月刊各版块风格 积极推动公司文化建设 积累经验 积蓄力量 向对外宣传 对医 生宣传 对代理商宣传的方向发展 11 协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作 按对口负 责的原则 与各部门协商协调 整合资源 以最快的速度解决市场 需要及时解决的问题 将问题的解决落实到人 重大问题排定时间 表 按进度跟踪 动态管理 及时沟通 做好记录 研究信息 发 现问题与苗头 为领导决策提供依据性材料 12 做好具体的事务管理工作 以及临时性 突发性事务的处 理工作 具体事务大致为 食堂 车辆 物品采购与管理 会议组 织 公司网页与网络 宣传 环卫 保卫 值班 来人接待 文档 基建协调等 13 工作建议 设立督查部 可暂由财务人员 办公室人员兼 任 制定督查工作制度 规范 程序 督查范围 细则等 开展督 有力的督查 有利于提高员工的工作效率及责任心 经济问题是重 点督查的对象 督查部直接对总经理或董事会负责 14 具体工作 食堂 车辆 物品采购与管理 会议组织 公 司网页与网络 宣传 环卫 保卫 值班 来人接待 文档 基建 协调 总体目标 A 有范可依 制定 完善办公室各项具体工作制 度 规范工作流程 严格按制度和流程办事 建设健康和谐 紧张 有序的工作环境 B 建立民主 科学 合理的办公室内部决策机制 逐步完善 企划 组织 实施 督导 总结提高 内部执行机制 C 节省经费办实事 为公司各方面提供优质服务 完善办公室服务 职能 强调树立服务观念 D 依据办公室现有人员的能力 爱好 兴趣 开发现有人员的更大的服务功能 附加值 为公司发展提供 更大的支持 办公室行政管理实施计划责任编辑 陈老师 阅读 人次 一 坚持投资消费协同拉动 促进经济平稳较 快增长 促进消费需求增长 提高消费能力 落实国家拟出台的收入分配 政策 完善企业工资正常增长机制和最低工资标准与经济协同增长 机制 深化事业单位收入分配制度改革 推进民生工程货币化改革 贯彻落实好国家 三农 直补政策 提高目标考核奖励标准 制定 实施房改货币化补贴方案 落实促进消费政策 完善鼓励居民合理 消费的财税 信贷等政策 鼓励发展旅游 健身 文化消费和社会 化养老 家政 医疗保健服务 发挥财政资金的撬动作用 抓好住 房建设等投资促消费工程 继续实施家电下乡政策 落实好居民购 买首套普通商品房的相关政策 促进房地产市场平稳健康发展 加 快城乡流通体系建设 降低商贸物流成本和居民出行费用 优化消 费环境 支持 万村千乡 家政服务 早餐工程 标准化市场等工 程建设 加大东部地区商贸零售业市场建设 引进大型知名企业集 团 提升商贸零售业发展档次 加强文化娱乐 体育健身 宽带网 络等基础设施 为提升消费层次创造条件 做好经济运行协调 切实加强煤炭产需运衔接 保障发电及煤化 工行业的用煤需求 统筹安排天然气资源供给 确保居民和天然气 化工等行业用气 强化电力市场预测和电力供需分析 推进发供电 企业和用电大户联动 落实外购电量 尽最大努力满足省内用电需 求 力争全年供电 645 亿千瓦时 加强铁路运输综合协调 做好重 建物资和钾肥 电解铝等重点行业物资调运 确保完成铁路运货量 4200 万吨以上 二 毫不放松控物价 确保物价指数继续下降 保障重要商品供应 切实加强重要商品特别是生活必需品的产运 销衔接 合理安排粮油肉的收储和投放 建立完善州地级储备制度 增加重要商品储备 建立省级蔬菜供销合作机制 加强与省内外蔬 菜生产基地之间的联系 保证省内市场正常供应 重点保障和稳定 冬春季蔬菜供应 抓紧 菜篮子 工程建设 加大投入 安排建设 蔬菜大棚 3 万个 种植蔬菜面积达到 75 万亩 力争蔬菜自给率明显 提升 加强养殖基地建设 增加畜禽产量 减少商品流通环节 落实完善农副产品 绿色通道 制度 加强 流通领域基础设施建设 支持推进农超对接 冷链物流和社区蔬菜 直销网点建设 鼓励大型企业建立产供销一条龙的农副产品经营模 式 减少流通环节 落实物流企业营业税差额纳税试点 用地等政 策 加大对农牧产品批零场点建设的支持 鼓励郊区菜农到城镇直 销蔬菜 增加平价蔬菜销售点 设立蔬菜早晚集市 落实调控政策措施 加强对物价工作的领导和行政问责 加快建 立保供稳价责任考评体系 实行调控目标州 市 长负责制 落实各 级政府物价调控主体责任 发挥价格调控联席会议作用 完善应对 市场价格异常波动的预案 合理安排政府管理价格调整的时机 节 奏和力度 加强价格调节基金的征收 管理和使用 制订 省价格 调节基金使用管理实施细则 重点支持生产和流通基础设施建设 做好市场价格监管 加强收费监管 规范收费行为 切实减轻企 业和社会负担 清理规范农贸市场 零售商业企业等流通环节收费 行为 制定出台学前教育收费管理办法 完善高等教育收费政策 加强门票价格管理 继续扩大免费开放 加强市场价格监测 及时 准确发布信息 正确引导社会舆论和价格预期 严厉打击捏造散布 涨价信息 囤积居奇 串通涨价 哄抬价格等违法行为 三 突出重点抓改革 增强开放带动能力 统筹推进重点领域改革 加强顶层设计和统筹协调 在重点领域 和关键环节取得新进展 推进文化体制改革 全面贯彻文化改革发 展大会精神 落实各项政策措施 完善各级公共文化服务体制机制 完成文艺院团和非时政类报刊出版社体制改革等八项重点改革任务 提升文化活动的质量和水平 全面推动文化名省建设 加快医药卫 生体制改革 巩固基层医疗卫生机构改革成果 全面推进公立医院 改革和医药价格改革 重点抓好 格尔木市公立医院和 14 所县级公 立医院改革试点工作 加快全科医生制度建设 健全全民基本医保 制度 完善基层医疗和公共卫生服务体系 鼓励社会资本办医 积 极发展医疗服务业 深化财税金融体制改革 推进预算和开支公开 增加对各地的一般性转移支付规模和比例 贯彻落实国家对增值税 房产税 消费税和资源税 环境保护税改革部署 推进农村信用社 改革 培育面向小微型企业和 三农 的中小金融机构 深化行政 审批制度改革 加快事业单位分类改革 全面完成青南三州乡镇机 构改革 理顺工商 质监部门管理体制 深化国有企业改革 继续 推进股份制改造 完善公司治理机制 完成木里煤田煤炭资源及企 业整合工作 深入推进农牧区综合改革 林权制度改革 水管体制 改革 供销社体制改革 户籍制度改革 增强农牧区发展活力 着力提高对外开放水平 推进外贸发展