在历史学和管理学之间游弋的学者-雷恩

1 / 4在历史学和管理学之间游弋的学者:雷恩本问来自免费范文网，主要介绍管理学其它相关论文范文，以下是论文开始： 丹尼尔雷恩，是研究管理思想史的大师级人物，他的生平几乎不为人所知，我们只能通过他的著作来了解他。他对管理学的贡献在于管理思想的史学梳理，其学术成就以管理思想的演变一书而出名。1932 年，雷恩出生在密苏里州哥伦比亚市的一个零售企业之家。他 18 岁考上密苏里大学。在大学期间，他主修工业管理与人事管理。1954 年，当雷恩 22 岁时，没有修完本科学业的雷恩参军了。服役期间，他任美国空军上尉。1958 年，雷恩从部队退役，回到学校，继续完成他的学业，并于当年获得密苏里大学的科学学士学位。毕业后，雷恩回到家族企业经商。在工作期间，他修完了密苏里大学劳工关系与管理专业的硕士课程，并于1960 年获得劳工关系与管理专业硕士学位。拿到硕士学位后，雷恩离开了自己的家族企业，在密苏里州堪萨斯市的霍尔马克贺卡公司任生产主管。任职不久，雷恩又毅然离开这个公司，弃商从学，来到伊利诺伊大学，攻读工商管理，主修管理学、市场营销、经济学和社会心理学，并于2 / 41963 年获得博士学位。同年，雷恩谋到一份来自佛罗里达州立大学的助教职务，正式成为该校员工。在佛罗里达州立大学，雷恩教授管理入门课管理思想史，积攒了大量的教学经验。在教学的基础上，1972年，雷恩出版了自己的第一本书管理思想的演变 。在他的书中，他首次以史学的眼光对管理思想进行分类梳理。正是这本书，奠定了雷恩在管理思想史方面的研究者地位。1973 年，雷恩离开佛罗里达州立大学，来到俄克拉荷马大学任管理学教授，并兼任该校哈里巴斯商业史文献收藏馆馆长，在俄克拉何马一呆就是 34 年。雷恩在任职期间，曾担任管理系主任和商学院院长等职务，并获得过大卫博伊德管理学教授头衔和麦卡斯兰基金会教授头衔。作为专职管理学教授，雷恩参与了大量学术活动。他是美国南方管理协会的成员，并于 1973 年到 1974 年任该协会主席；同时，他也是管理学会会员，并于 1980 年到1986 年期间任百年纪念委员会成员；还是商业史协会成员。他还担任了佛罗里达州立大学出版社、 商业视野 、 管理学会学报 、 商业研究 、 管理学会通讯 、 管理学会3 / 4评论 、 管理史杂志和管理杂志的编辑委员会成员与审稿人。作为管理学大师，雷恩的著作不算多。然而，一本管理思想的演变就足以使其在管理学界名闻遐迩。自1972 年该书出版了第 1 版后，截至 XX 年，已经出到第 5 版。他的其他著作有：1976 年，他与丹沃伊奇合作出版了管理原理：过程与行为第 2 版和管理者手册：管理的原则、过程和行为 ；1984 年，又将与沃伊奇的合著改名为管理：过程、结构和行为出版第 3 版；1987 年，出版流浪汉白领：怀特威廉的旅行 ；1997 年，与大卫博伊德合著出版早期管理思想 ；1998 年，与罗纳德格林伍德合著出版管理创新者：塑造现代商业的人物和理念 。除了这些著作外，雷恩的一些小书稿，也在管理思想史研究上具有重要价值，例如，他与大卫范弗里特 1983 年合著的商学院史就是其中之一。 雷恩的著作虽没有等身，但获得的荣誉证明了雷恩在管理思想史上的贡献。1972 年，他获得美国杰出教育家奖；1975 年，获得美国南方管理协会杰出服务奖；1980 年，获得俄克拉荷马大学工商管理学院杰出教授奖；1991 年，4 / 4雷恩作为“当代最重要的管理史学家”获得管理学会年度杰出教育家奖；他还获得过默里克基金会优秀教学奖。管理学家杂志社在本期专题中对丹尼尔雷恩进