河北省2018年度专业技术人员公需科目培训 网络安全 试卷

河北省 2018 年度专业技术人员公需科目培训 网络安全 必修科目 杨鹏 10 课时 网络安全试卷 判断题 1 3 分 在经营业绩最好的时候去谈公司危机 任正非的 目的就在于继续让员工处于 一种紧张的驱动状态 不 能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延 否则 整个 公司就会出现一种成功后的惰性 公司这个大团队的战斗 力就会大大减弱 我的答案 2 3 分 专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术 科学技术是第一生产力 但科学技术并非生产力的独 立要素 我的答案 3 3 分 内驱力具有内隐性和持久性 我的答案 4 3 分 可将专业技术人员分为不同的类别 为同一专业 技术人员提供职务等级 职能等级的不同的职业发展通道 我的答案 5 3 分 为鼓励专业技术人才科技创新 就要加快发展市 场化 专业化 集成化 网络化的众创空间 让专业技术 2 人员成为平台上的创业者 形成政府主导的创业生态系统 我的答案 X 6 3 分 如果一个人连自己的应有价值都实现不了 怎么 能去奉献社会 对社会负责任呢 所以说 一个人在实现 自身价值的同时 也就是在实现他的社会价值 我的答案 7 3 分 岗位胜任力是指在特定工作岗位 组织环境和文 化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人 特质 指承担职务 职位 的资格与能力 我的答案 8 3 分 职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职 责的行为中得到表现和受到评价的 在实践中实现个人的 价值 在实践中得到完善和提升 我的答案 X 9 3 分 一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊 教育 掌握某一特殊领域的专业知识和技术 并以其掌握 的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专 业领域的专业技术工作或职业 依照法律或合同 协议享 有特定权益和承担相应的义务 获得相应权利和相应利益 的人 我的答案 X 3 10 3 分 研究发现 一个没有受激励的人 仅能发挥其能 力的 20 30 而当他受到激励时期能力的发挥会达到 80 90 我的答案 单选题 11 3 分 我国 规定知识产权包括著作权 版权 专利权 发现权 商标权等 并规定公民对自己的发明或 者其他科技成果 有权申请领取荣誉证书 报酬 奖金或 者其他奖励 A 民法通则 B 刑法 C 经济法 D 宪法 我的答案 B 12 3 分 从经济建设的角度来看 提倡 四个尊重 有 利于激发劳动 知识 人才 创造的活力 充分发挥其作 用 四个尊重 的核心在于对 的尊重 A 人 B 劳动 C 创造 D 知识 我的答案 A 4 13 3 分 麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力 亲和 成就的需求 其中 最为重要 A 权利需要 B 亲和需要 C 成就需要 D 尊重需要 我的答案 C 14 3 分 当今世界 已成为最重要的战略资源 A 社会资源 B 文化资源 C 人才资源 D 技术资源 我的答案 C 15 3 分 改革呼唤人才 支撑改革 A 经济 B 制度 C 人才 D 社会 我的答案 C 16 3 分 以科学人才观为指导 坚持德才兼备 以 为先的识才 选才 用才标准 A 德 5 B 能力 C 态度 D 贡献 我的答案 A 17 3 分 人才工作的核心是 最大程度地发挥人才 的作用 A 要把现有人才用好 B 寻找新人才 C 培养未来人才 D 淘汰现有人才 我的答案 A 18 3 分 对专业技术人员个体而言 发展是指提高 完善 进步 变化等等 专业技术人员发展是一个连续的 动态 的 终身的过程 这一过程具有 A 随机性 B 暂时性 C 阶段性 D 连续性 我的答案 C 19 3 分 党的十八大报告提出 加快人才发展体制机制改 革和政策创新 形成激发人才创造活力 具有国际竞争力 的人才制度优势 开创人人皆可成才 人人尽展其才的生 6 动局面 动力的激发要以 的激发为前提 A 能力 B 兴趣 C 活力 D 爱好 我的答案 C 20 3 分 是组织在发展过程中形成并为全体成员共 同遵循的价值观念和行为规范的总和 A 组织纪律 B 组织文化 C 组织行为 D 组织成员 我的答案 B 多选题 21 4 分 专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社 会人和国家公民所应享受的各方面的权益 专业技术人员 权益的范围非常广泛 涉及一切社会领域 专业技术人员 的一般权益包括 A 公民的人身方面的权利 B 公民的政治方面的权利 C 经济方面的权益 D 文化方面的权益 7 我的答案 ABCD 22 4 分 当代中国 我们比历史上任何时期都更接近实 现中华民族伟大复兴的宏伟目标 我们也比历史上任何时 期都更加渴求人才 集聚人才体制就是一个实现中国梦 的人才体制 集聚人才就是 A 集聚强国之能量 B 集聚实现共产主义之能量 C 集聚民族复兴之能量 D 集聚建成小康社会之能量 我的答案 ACD 23 4 分 专业技术人员的成长需要良好的社会环境 营造 有利于专业技术人员成长发展的社会氛围需要我们 A 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造 B 尊重专业技术人员的主体地位 C 尊重专业技术人才的成长规律 D 尊重专业技术领导的权威 我的答案 ABC 24 4 分 人的动机是复杂的 多样的 可以从不同的角度 用不同的标准对动机进行分类 由于动机对于人的行为的 影响和作用有不同的方面 因此可以将动机分为 A 生理性动机和社会性动机 B 内源性动机和外源性动机 8 C 主导性动机与辅助性动 D 近景动机和远景动机 我的答案 ABCD 25 4 分 内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一种 动机理论 他认为 机体的需求产生内驱力 内驱力激起 有机体的行为 在赫尔的理论中 内驱力主要有两种 分 别是 A 原始性内驱力 B 周期性内驱力 C 间断性内驱力 D 继发性内驱力 我的答案 AD 26 4 分 在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社 会分工的各专业领域和各类社会组织中 从事 工作的 专门人才 A 人文社科 B 科技创新 C 科技基础研究 D 科技应用开发 我的答案 ABCD 27 4 分 责任 一词在生活 工作中都随时被我们挂在 嘴边 屡见不鲜 新华词典中关于对 责任 的解释 份 9 内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失 责任分为 三种 A 家庭责任 B 企业责任 C 社会责任 D 职业责任 我的答案 ABC 28 4 分 专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的 职业权益 是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的 经常的 共同性的权利 是公民基本权利在专业技术领域 的集中体现 它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法 和法律规定的基本权利和劳动权利以外 主要包括 等 A 专业技术的执业权 B 职业能力认证或评价权 C 知识产权 D 学术自由权 我的答案 ABCD 29 4 分 专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有自 身智力劳