电工班班组考核细则

电工班班组考核细则电工班班组考核细则 为完成 2012 年安全生产任务 确保设备正常运行 降低设备故 障率 最大程度发挥设备的潜能 提高生产效率 充分调动班组成 员责任心 实现班组公平公正 人人肩上有责任 人人心中有班组 电工班在 2011 年的考核细则基础上加以细化 考核内容如下 一 劳动纪律考核细则一 劳动纪律考核细则 1 违反国家法律 法规 按照集团公司及矿里有关规定执行 2 违反劳动纪律 迟到 早退 串岗 脱岗 消极怠工超半 小时扣 2 分 3 周一安全会期间玩手机 看报纸者扣 2 分 4 无故不参加当日班前会者 考 2 分 次 请假考核 1 分 次 5 上班时间睡觉或干与工作无关的事 考核 4 分 次 6 作业区周检查或矿月检查卫生不合格者 按矿里和作业区 考核标准执行 考核乙班 甲班倒班电工 7 严格执行请 销假制度 本人因有事当班请假扣 2 分 次 不请假按矿里及作业区有关规定考核 旷工处理扣当天岗 效工资的 300 8 本人因有事请假提前下班或晚上班 30 分钟 考核 1 分 次 1 小时以内考核 2 分 次 并扣除当月绩效考核 2 分 次 9 班长经作业区同意 最多可准假一天 发现班长每私自准 假一天 考核班长 2 分 次 依次类推 10 当班喝酒 含酒精饮料 及酒后上岗者考核 6 分 若影响 生产加倍考核并按矿里及作业区有关规定处罚 11 安排的工作 讲条件 找借口耽误工作者 或无正当理由 不服从工作分配 调动和指挥者 考核 6 分 次 情节严 重者加倍考核 12 无理取闹 打架 斗殴影响生产秩序者 考核 10 分 并 依据情节给于试岗 下岗处理 13 发生偷盗行为 敲诈勒索者 按集团公司及西沟矿治安处 罚条例执行 二 生产管理二 生产管理考核细则考核细则 1 上班时不按规定佩带劳动保护用品者 考核责任人 2 分 次 并报班组习惯性违章 2 倒班电工必须对空压机运行记录 点检记录 变电所停送 电记录 点检记录 录音电话 停送电工作票填写无误 如发现有误者考核 4 分 次 3 违反一般安全操作规程者 发现一次考核 2 分 次 4 无故不参加周一安全会或矿及作业区组织的其它活动 考 核当事人 4 分 次 请假考核 2 分 次 5 发生各种事故 有关人员必须保护事故现场 故意破坏事 故现场 妨碍事故取证 认定 分析工作的正常进行 考 核有关人员 1 6 分 6 上 下班途中或工作期间因开玩笑 打闹 造成的一切后 果由责任人全部承担 工作不负责人 损坏工具 浪费材 料考核 1 2 分 次 7 每班必须严格执行交接班制度 各种台帐记录记不清 不 齐 影响正常工作者 每次考核 1 分 次 8 倒班电工交班时必须当面交清空压机房和变电所所有设备 运行情况 及 3100M 所有电器设备运行情况 如未到现场 交接班 发现设备故障及其它电器事故接班人自己负责并 考核 10 分 9 室内 环境及设备卫生不合格 发现一处考核 2 分 10 倒班电工对变电所和空压机房卫生不打扫者考核 2 分 11 检修工作结束 由岗位工试车并确认运行正常后方可离开 如不试车 开机不能正常运行考核 2 分 如影响生产按作 业区考核办法执行 12 各种检修工作结束后 应及时清理现场并完全恢复原各种 安全防护实施 否则考核 2 分 次 13 当班出现故障应及时处理 如没有正当理由不处理故障 者由接班人自行负责 接班人处理不了的考核 2 分 次 14 倒班电工每班必须对变电所巡视 4 次以上并对 B1 溜进电 器设备进行巡视 如不巡视者 出现问题由当班电工自行 负责 如影响生产按作业